自2000年成立以來(lái)，九江銀行牢固樹(shù)立“創(chuàng)品牌銀行鑄百年老店”愿景，始終堅(jiān)持“人才資源是第一資源”理念，持續(xù)提升核心競(jìng)爭(zhēng)力。從2006年開(kāi)始連續(xù)入選英國(guó)權(quán)威金融媒體《The Banker》“中國(guó)銀行業(yè)100強(qiáng)榜單”；從2007年開(kāi)始連續(xù)被中國(guó)銀監(jiān)會(huì)評(píng)定中國(guó)銀行業(yè)機(jī)構(gòu)最佳級(jí)別銀行；從2011年開(kāi)始連續(xù)榮獲中國(guó)銀監(jiān)會(huì)頒發(fā)的“小企業(yè)金融服務(wù)表現(xiàn)突出的銀行”等稱(chēng)號(hào)；并先后獲得“全國(guó)先進(jìn)基層黨組織”、“全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀”、“全國(guó)青年文明號(hào)”、“全國(guó)最佳中小商業(yè)銀行”等榮譽(yù)。
銀行總部設(shè)在江西省九江市，目前下設(shè)廣州、合肥、南昌、吉安、撫州、宜春、景德鎮(zhèn)、上饒、贛州、萍鄉(xiāng)、新余、鷹潭12家分行與九江轄內(nèi)40家直屬支行，發(fā)起設(shè)立廣東中山小欖、北京大興、山東日照、南京六合等10家村鎮(zhèn)銀行，系統(tǒng)網(wǎng)點(diǎn)突破200家，資產(chǎn)總額突破1700億元，在江西省乃至全國(guó)銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)中具有良好的品牌形象和競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。九江銀行已發(fā)展成為一家充滿(mǎn)活力的區(qū)域性股份制商業(yè)銀行?，F(xiàn)誠(chéng)邀有志于金融事業(yè)的優(yōu)秀同業(yè)人才加入，我們將為您提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇、廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和卓越向前的企業(yè)文化，與您共創(chuàng)美好未來(lái)！
一、應(yīng)聘基本條件
（一）具備良好的職業(yè)素養(yǎng)、團(tuán)隊(duì)意識(shí)和強(qiáng)烈的進(jìn)取心、責(zé)任心，具有服務(wù)意識(shí)和奉獻(xiàn)精神，勇于承擔(dān)工作壓力，認(rèn)同九江銀行企業(yè)文化。
（二）身心健康，正直誠(chéng)實(shí)，無(wú)不良記錄。
（三）熟悉銀行業(yè)務(wù)相關(guān)的法律法規(guī)，具有良好的風(fēng)險(xiǎn)控制意識(shí)。
（四）符合外部監(jiān)管機(jī)構(gòu)和九江銀行對(duì)于親屬回避的相關(guān)要求。
（五）具有銀行等機(jī)構(gòu)相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn)人員需提供勞動(dòng)合同及工作表現(xiàn)證明（加蓋單位公章）、社保繳費(fèi)證明等材料。
（六）原則上擬錄用人員要求于錄用通知發(fā)送后15個(gè)工作日內(nèi)到崗。
二、招聘職位及條件
| 招聘職位 | 工作單位 | 工作地點(diǎn) | 人數(shù) | 職位條件 |
| 軟件開(kāi)發(fā)工程師 | 總行信息科技部-研發(fā)中心 | 武漢 | 3名 | 1.初始學(xué)歷為全日制二本及以上，計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)。 2.年齡30周歲以下（1986年1月1日后出生）。 3.具備2年及以上金融行業(yè)系統(tǒng)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)。 4.熟練掌握LINUX/UNIX/AIX操作系統(tǒng)的使用和基本命令以及基本的Shell編程；熟練掌握LINUX/UNIX/ AIX編程技術(shù)和環(huán)境。 5.精通JAVA以及Informix、Oracle等大型數(shù)據(jù)庫(kù)系統(tǒng)。 6.具有大中型或區(qū)域性銀行或農(nóng)村金融機(jī)構(gòu)系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。 7.具有IC卡、移動(dòng)支付、電子渠道端開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。 8.特別優(yōu)秀者可以適當(dāng)放寬年齡等條件。 |
| 風(fēng)險(xiǎn)管理工程師 | 總行信息科技部-運(yùn)維中心 | 武漢 | 1名 | 1.初始學(xué)歷為全日制二本及以上，計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)。 2.年齡32周歲以下（1984年1月1日后出生） 3.具備3年及以上金融行業(yè)或大型企業(yè)信息安全服務(wù)，信息安全管理，安全項(xiàng)目集成，網(wǎng)絡(luò)安全規(guī)劃、設(shè)計(jì)、實(shí)施、運(yùn)維等經(jīng)驗(yàn)。 4.具備信息安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估或信息安全相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),擁有系統(tǒng)分析師、isms、cisa、cia、cissp、cisp等相關(guān)認(rèn)證資質(zhì)。 5.具備較全面的安全知識(shí)體系及良好的安全理念，對(duì)安全問(wèn)題敏感并能制定方案且推動(dòng)其實(shí)施。 6.掌握軟件開(kāi)發(fā)、操作系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫(kù)、網(wǎng)絡(luò)等相關(guān)安全技術(shù)； 7.熟悉信息安全管理體系法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)；熟悉風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、等級(jí)保護(hù)、系統(tǒng)安全測(cè)評(píng)等；熟悉安全協(xié)議、網(wǎng)絡(luò)安全體系架構(gòu)、安全技術(shù)和應(yīng)用,了解主流信息安全產(chǎn)品；熟悉web安全技術(shù)，掌握安全攻防技術(shù)，能夠處理實(shí)際安全問(wèn)題，包括風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、漏洞修補(bǔ)等。 8.具有良好的溝通表達(dá)能力及優(yōu)秀的文檔編寫(xiě)能力。 9.了解金融行業(yè)信息科技風(fēng)險(xiǎn)管理機(jī)制且熟悉金融行業(yè)信息科技風(fēng)險(xiǎn)管理體系者優(yōu)先。 |
| 網(wǎng)絡(luò)工程師 | 武漢 | 1名 | 1.初始學(xué)歷為全日制二本及以上，計(jì)算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)、電子、通訊等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。 2.年齡32周歲以下（1984年1月1日后出生） 3.具備3年及以上金融行業(yè)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)安全體系架構(gòu)規(guī)劃、設(shè)計(jì)、實(shí)施、維護(hù)經(jīng)驗(yàn)，或企業(yè)級(jí)大型網(wǎng)絡(luò)項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)。 4.精通IP路由及交換技術(shù)，熟悉Cisco、H3C等網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品體系，具有CCNP或H3Cse+認(rèn)證資質(zhì)。 5.熟悉大型網(wǎng)絡(luò)協(xié)議、VPN協(xié)議、路由器和交換機(jī)的局域、廣域網(wǎng)的規(guī)劃、安裝、配置和維護(hù)管理。 6.對(duì)網(wǎng)絡(luò)安全體系有深入理解，有網(wǎng)絡(luò)安全事件的緊急處置經(jīng)驗(yàn)和能力，熟悉各類(lèi)網(wǎng)絡(luò)安全產(chǎn)品體系。 7.具有豐富的網(wǎng)絡(luò)故障排查和解決經(jīng)驗(yàn)。 | |
| 項(xiàng)目管理工程師 | 總行信息科技部-風(fēng)險(xiǎn)與質(zhì)量控制中心 | 武漢 | 1名 | 1.初始學(xué)歷為全日制二本及以上，計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)。 2.年齡32周歲以下（1984年1月1日后出生）。 3.具備3年及以上軟件開(kāi)發(fā)項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)，有銀行相關(guān)項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 4.掌握軟件與項(xiàng)目管理專(zhuān)業(yè)知識(shí)及相關(guān)工作流程，熟悉業(yè)界標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范。 5.具備團(tuán)隊(duì)組織管理經(jīng)驗(yàn)，能夠在項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中為團(tuán)隊(duì)提供必要的咨詢(xún)、指導(dǎo)和培訓(xùn)。 6.精通溝通技巧，能通過(guò)與項(xiàng)目干系人的有效溝通協(xié)調(diào)促使項(xiàng)目目標(biāo)的達(dá)成。 |
| 高級(jí)數(shù)據(jù)開(kāi)發(fā)工程師 | 總行信息科技部-管理信息中心 | 武漢 | 1名 | 1.初始學(xué)歷為全日制二本及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、信息管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。 2.年齡32周歲以下（1984年1月1日后出生）。 3.具備4年及以上金融行業(yè)數(shù)據(jù)開(kāi)發(fā)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 4.專(zhuān)業(yè)技能要求 - 精通常用的前端展現(xiàn)開(kāi)發(fā)工具，如BIEE、Cognos、BO等； - 精通Oracle、DB2、Teradata、Greenplum等BI行業(yè)主流數(shù)據(jù)庫(kù)的一種或多種； - 精通PL/SQL、存儲(chǔ)過(guò)程、perl、shell等開(kāi)發(fā)技術(shù)，或主流的的 ETL開(kāi)發(fā)工具Datastage、Informatic等； - 精通主流的數(shù)據(jù)建模工具，例如ERWin/Power Designer； - 精通至少一種軟件開(kāi)發(fā)語(yǔ)言的機(jī)制，并能運(yùn)用到具體的實(shí)現(xiàn)中，熟悉編碼規(guī)范，并能在產(chǎn)品開(kāi)發(fā)中合理運(yùn)用； - 精通數(shù)據(jù)類(lèi)項(xiàng)目調(diào)試方法及工具； - 精通數(shù)據(jù)庫(kù)開(kāi)發(fā)技術(shù)； - 精通數(shù)據(jù)類(lèi)項(xiàng)目測(cè)試?yán)碚摵蜏y(cè)試流程。 4.具備優(yōu)秀的管理能力，能夠主持業(yè)務(wù)部門(mén)數(shù)據(jù)需求的收集。 5.具備良好的溝通能力，能幫助設(shè)計(jì)人員理解需求，并且能夠與業(yè)務(wù)部門(mén)進(jìn)行有效溝通，能引導(dǎo)業(yè)務(wù)需求。 6.具有數(shù)據(jù)庫(kù)管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)技能以及Oracle/DB2等IT廠商相關(guān)資質(zhì)認(rèn)證優(yōu)先。 |
| 數(shù)據(jù)開(kāi)發(fā)工程師 | 武漢 | 1名 | 1.初始學(xué)歷為全日制二本及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、信息管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。 2.年齡32周歲以下（1984年1月1日后出生）。 3.具備2年及以上金融行業(yè)數(shù)據(jù)開(kāi)發(fā)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 4.專(zhuān)業(yè)技能要求： - 熟悉常用的前端展現(xiàn)開(kāi)發(fā)工具，如BIEE、Cognos、BO等； - 熟悉Oracle、DB2、Teradata、Greenplum等BI行業(yè)主流數(shù)據(jù)庫(kù)的一種或多種； - 熟悉PL/SQL、存儲(chǔ)過(guò)程、perl、shell等開(kāi)發(fā)技術(shù)，或主流的ETL開(kāi)發(fā)工具Datastage、Informatic等； - 掌握主流的數(shù)據(jù)建模工具，例如ERWin/Power Designer； - 熟悉至少一種軟件開(kāi)發(fā)語(yǔ)言的機(jī)制，并能運(yùn)用到具體的實(shí)現(xiàn)中，熟悉編碼規(guī)范，并能在產(chǎn)品開(kāi)發(fā)中合理運(yùn)用； - 熟悉數(shù)據(jù)類(lèi)項(xiàng)目調(diào)試方法及工具； - 熟悉數(shù)據(jù)庫(kù)開(kāi)發(fā)技術(shù)； - 熟悉數(shù)據(jù)類(lèi)項(xiàng)目測(cè)試?yán)碚摵蜏y(cè)試流程。 5.具有數(shù)據(jù)庫(kù)管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)技能以及Oracle/DB2等IT廠商相關(guān)資質(zhì)認(rèn)證優(yōu)先。 |
三、招聘程序
1.簡(jiǎn)歷投遞：①登錄九江銀行官網(wǎng) http://www.jjccb.com 點(diǎn)擊右上角“人才招聘”專(zhuān)欄，進(jìn)入我行人才招聘系統(tǒng)，完成注冊(cè)及簡(jiǎn)歷填寫(xiě)后，進(jìn)行在線(xiàn)簡(jiǎn)歷投遞；②個(gè)人簡(jiǎn)歷附件部分需上傳材料為：學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、身份證、一寸免冠彩色近照、工作證明、相關(guān)資格證書(shū)、獲獎(jiǎng)證書(shū)、近期五寸生活照等相關(guān)資料；③本次招聘除我行官網(wǎng)在線(xiàn)簡(jiǎn)歷投遞外，不接受其他形式簡(jiǎn)歷投遞；④請(qǐng)于2016年 3月10 日前完成在線(xiàn)簡(jiǎn)歷投遞。
2.簡(jiǎn)歷篩選：擇優(yōu)進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選，通過(guò)簡(jiǎn)歷篩選者，通知筆試。
3.筆試：筆試基本內(nèi)容為專(zhuān)業(yè)知識(shí)、綜合素質(zhì)測(cè)試等。
4.綜合素質(zhì)面試：根據(jù)筆試成績(jī)按比例從高分到低分確定入闈此環(huán)節(jié)人員名單并在該環(huán)節(jié)同時(shí)進(jìn)行多維度性格測(cè)試。
5.決策面試：根據(jù)綜合素質(zhì)面試及多維度性格測(cè)試結(jié)果綜合確定入圍此環(huán)節(jié)人員名單。
6.體檢和考察：按照決策面試成績(jī)從高分到低分確定參加體檢和考察對(duì)象。
7.簽約：接到錄用通知后，按相關(guān)程序與九江銀行簽訂勞動(dòng)合同。
8.薪酬：具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬，待遇面議。
四、其它
1.報(bào)名時(shí)，應(yīng)聘者應(yīng)如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息，資格審查將貫穿始終，凡弄虛作假或不符合報(bào)名條件者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消考試、簽約、工作等資格。當(dāng)次招聘人數(shù)將視報(bào)名等實(shí)際情況具體確定且不超過(guò)本公告招聘總?cè)藬?shù)。
2.符合條件的應(yīng)聘者將電話(huà)通知，應(yīng)聘者在招聘期間保持通訊暢通。如未收到相應(yīng)通知者，即為未入闈，不另行通知；應(yīng)聘人員的資料及信息，九江銀行將嚴(yán)格保密。
3.多次投報(bào)九江銀行人員的簡(jiǎn)歷將不再接收。
4.招聘過(guò)程中，九江銀行不會(huì)向應(yīng)聘者收取任何費(fèi)用（含電子渠道轉(zhuǎn)賬等）。請(qǐng)?zhí)岣呔?，?jǐn)防受騙。
5.未盡事宜，由九江銀行人力資源部負(fù)責(zé)解釋。
真誠(chéng)歡迎您的加入！
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招聘類(lèi)
各類(lèi)考試
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