各市州黨委組織部、政府人力資源和社會保障局，省直各單位人事（干部）處：

為進一步規(guī)范我省考試錄用公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理單位工作人員資格審查工作，把好考錄工作“入口關(guān)”，確保報考資格審查工作有序進行，根據(jù)《公務(wù)員法》、《公務(wù)員錄用規(guī)定（試行）》等法律法規(guī)，結(jié)合我省近年來考試錄用公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理單位工作人員資格審查工作實際，現(xiàn)就資格審查的有關(guān)問題提出如下意見。

一、要堅持客觀公正準確規(guī)范的原則

做好資格審查工作是做好考錄工作的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，要以《公務(wù)員法》、《公務(wù)員錄用規(guī)定（試行）》等法律法規(guī)為依據(jù)，始終堅持客觀、公正、準確、規(guī)范的原則，按規(guī)定的程序進行，進一步提高資格審查工作的規(guī)范化、科學化水平。

二、要嚴格按照規(guī)定的項目進行資格審查

（一）基本信息

1．居民身份證：指在有效期內(nèi)的第二代居民身份證?？忌鷪罂夹彰?、民族必須與身份證所記載信息一致。身份證號由18位數(shù)字組成，排列順序從左至右依次為：六位數(shù)字地址碼，八位數(shù)字出生日期碼，三位數(shù)字順序碼和一位數(shù)字校驗碼。 考生填報出生日期必須與八位數(shù)字出生日期碼一致。資格審核過程中，只有在有效期內(nèi)的第二代居民身份證可作為證明公民個人身份的有效證件。

2．年齡：一般規(guī)定年齡為18周歲以上，35周歲以下。應(yīng)屆畢業(yè)碩士研究生、博士研究生（非在職）招考年齡可放寬到40周歲以下。地市及以下公安機關(guān)和司法系統(tǒng)錄用人民警察的報考年齡條件為，一般不超過30周歲，應(yīng)屆碩士、博士研究生（非在職）和報考法醫(yī)、獄醫(yī)、心理矯正等特殊職位的，一般不超過35周歲。報考公安特警職位的人員年齡一般不超過25周歲。公務(wù)員招考年齡的計算起止日期應(yīng)在報考公告中載明，年齡計算截止日期為《招考公告》發(fā)布、開始報名工作第一日。個人年齡以身份證載明的出生日期為準。

3．性別：對于職位簡表中有性別限定的職位，報考人員性別應(yīng)與招考公告中具體職位所要求性別一致。

4．政治面貌：表明了一個人在政治上的歸屬，是一個人政治身份最直接的反映，是指一個人所參加的政黨、政治團體。公務(wù)員招考政治面貌一般分為：共青團員、中共黨員、民主黨派（中國國民黨革命委員會、中國民主同盟、中國民主建國會、中國民主促進會、中國農(nóng)工民主黨、中國致公黨、九三學社、臺灣民主自治同盟）、群眾（未加入黨團的人）。報考有一定政治面貌要求的職位，必須符合該職位的要求。中共預備黨員可以以中共黨員的身份報考。共青團員滿28周歲且未在團內(nèi)擔任職務(wù)的，自動退團，不可以共青團員身份報考。限制為“群眾”的職位，共青團員、中共黨員及民主黨派人士均不可以報考。

5．專業(yè)：報考人員所持學歷證明載明專業(yè)要與《職位簡表》中擬報考職位的專業(yè)要求相符。

6．學歷：報考人員應(yīng)當具有大專以上文化程度，按照學歷層次可分為專科、本科、碩士研究生、博士研究生。按照國民教育序列可分為普通高等全日制畢業(yè)生和非普通高等學歷教育的其他國民教育形式畢業(yè)生（自學考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò)教育、夜大、電大等）。報考人員的學歷要與《職位簡表》中擬報考職位的學歷要求相符。

7．學位：學位是標志被授予者的受教育程度和學術(shù)水平達到規(guī)定標準的學術(shù)稱號，分學士、碩士、博士三級。公務(wù)員招考一般要求學位與學歷相對應(yīng)。

8．畢業(yè)時間：是指報考人員取得報考條件所需學歷的時間，具體以學歷證明載明的時間為準。

9．外語、計算機、職稱等級：《職位簡表》中有關(guān)職位有外語、計算機、職稱等級要求的，報考人員必須提供相應(yīng)的等級證書或成績證明等材料。

（二）工作經(jīng)歷

1．基層工作經(jīng)歷：招考職位明確要求有基層工作經(jīng)歷的，報考人員必須具備相應(yīng)的基層和生產(chǎn)一線工作經(jīng)歷?；鶎雍蜕a(chǎn)一線工作經(jīng)歷，是指具有在縣鄉(xiāng)黨政機關(guān)、企事業(yè)單位和其他經(jīng)濟組織、社會組織等基層和生產(chǎn)一線及農(nóng)村工作的經(jīng)歷。曾在軍隊團和相當團以下單位工作過，可視為基層工作經(jīng)歷。離校未就業(yè)高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實習見習基地(該基地為基層單位)參加見習或者到企事業(yè)單位參與項目研究的，視同具有基層工作經(jīng)歷。自主創(chuàng)業(yè)并辦理工商注冊手續(xù)的人員和以靈活就業(yè)形式初次就業(yè)人員可作為基層工作經(jīng)歷。應(yīng)屆畢業(yè)生在校期間的社會實踐經(jīng)歷，不能視為基層工作經(jīng)歷。

2．基層工作時間：在基層黨政機關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)工作的人員，基層工作經(jīng)歷時間自報到之日算起。參加“大學生村官”、“三支一扶”(支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧)、“大學生志愿服務(wù)西部計劃”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學校教師特設(shè)崗位計劃”等基層服務(wù)“四項目人員”，基層工作經(jīng)歷時間自報到之日算起。到基層特定公益崗位(社會管理和公共服務(wù))初次就業(yè)的人員，基層工作經(jīng)歷時間從工作協(xié)議約定的起始時間算起。在其他經(jīng)濟組織、社會組織等單位工作的人員，基層工作經(jīng)歷時間以勞動合同約定的起始時間算起。離校未就業(yè)高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實習見習基地(該基地為基層單位)參加見習或者到企事業(yè)單位參與項目研究的，自報到之日算起。自主創(chuàng)業(yè)并辦理工商注冊手續(xù)的人員，其基層工作經(jīng)歷時間自營業(yè)執(zhí)照頒發(fā)之日算起；以靈活就業(yè)形式初次就業(yè)人員，其基層工作經(jīng)歷時間從登記靈活就業(yè)并經(jīng)審批確認的起始時間算起。

3．最低服務(wù)年限：錄用職位對報考人員有最低服務(wù)年限要求的，從本人被錄用時間起算。凡定向到公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理單位工作的，在最低服務(wù)年限內(nèi)，不得提出辭職或參加招考。沒有最低服務(wù)年限要求的在職公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理單位工作人員，試用期滿經(jīng)所在單位同意后，可以參加招考?！按髮W生村官”、“三支一扶”(支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧)、“大學生志愿服務(wù)西部計劃”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學校教師特設(shè)崗位計劃”等基層服務(wù)“四項目人員”最低服務(wù)年限以報考者所參加當次基層服務(wù)項目考試公告為準，未滿最低服務(wù)年限不得報考。到基層特定公益崗位(社會管理和公共服務(wù))初次就業(yè)的人員，最低服務(wù)年限以相關(guān)公告或協(xié)議為準，未滿最低服務(wù)年限不得報考。

4．具有基層工作經(jīng)歷的應(yīng)屆畢業(yè)生：如果符合職位規(guī)定的基層工作年限，可以報考要求具有基層工作經(jīng)歷的職位。

5．已被事業(yè)單位聘用的基層服務(wù)“四項目人員”不能再以“四項目人員”身份報考，只能在取得原單位同意后，以在職人員身份報考。

（三）電子照片

按照《招考公告》中對照片的要求進行審查。

三、要嚴格按照規(guī)定的程序和辦法進行資格審查

報考資格審查分為網(wǎng)上報名階段的資格審查（初審）、面試前的資格審查（復審）。在報名資格審查時，要嚴格按照如下程序和辦法進行。

（一）網(wǎng)上報名資格審查（初審）

網(wǎng)上報名期間，資格審查人員在網(wǎng)上根據(jù)《招考公告》規(guī)定的報考基本條件和擬招錄職位所要求的資格條件，在規(guī)定的時限內(nèi)對報考人員進行資格審查。資格審查的內(nèi)容為，根據(jù)職位要求，對報考人員的年齡、性別、政治面貌、專業(yè)、學歷、學位、職稱、畢業(yè)時間、基層工作經(jīng)歷、掌握何種外語及程度、計算機掌握程度、社會工作經(jīng)歷等，以及本人上傳的照片進行審查。

資格審查工作在網(wǎng)上進行，信息準確性主要依靠考生誠信自律，因此，在填報信息前，必須要求考生仔細閱讀并簽訂《誠信承諾書》。報考人員提供虛假信息、騙取報考資格的，造成的一切后果均由報考人員承擔。

網(wǎng)上報名資格審查時，對填報信息符合報考資格條件的報考人員予以審查通過，不得拒絕；對不符合報考資格條件的，應(yīng)及時告知報考人員不予通過的理由，且不得再報考同一職位；對填報信息不全的，資格審查人員可暫不點擊“不通過“，及時反饋報考人員補充相關(guān)信息后再進行審核。

（二）面試前的資格審查（復審）

筆試成績公布后，省級公務(wù)員主管部門通過甘肅省人社廳網(wǎng)站公布進入資格復審人員名單和資格復審的時間地點以及應(yīng)攜帶的個人相關(guān)材料。招錄單位應(yīng)按照進入資格復審人員名單，通過考生報名時預留的電話，通知考生上網(wǎng)查閱資格審查公告，并做好電話通知記錄，留存?zhèn)洳椤?/P>

各市州和省直有關(guān)招錄單位資格審查人員依據(jù)網(wǎng)上報名階段考生報名信息表所填寫的信息，在規(guī)定的時間內(nèi)，現(xiàn)場對入圍面試的考生進行驗證、審核有關(guān)材料。報考資格復審主要核實報考者是否符合職位要求的報考資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。

資格復審合格的，應(yīng)在《報名登記表》上注明“復審合格”；審查不合格的，要注明“復審不合格”，并注明不合格的具體原因。資格條件不符合的或提交虛假證件、證明材料的，以及在規(guī)定時間內(nèi)不參加資格復審的考生，取消其面試資格。資格審查人員、負責人和考生要在《報名登記表》上簽字確認，加蓋招錄機關(guān)公章。

資格復審結(jié)束后，各市州公務(wù)員主管部門和省直有關(guān)招錄單位應(yīng)填寫《資格復審不合格人員匯總表》，由審查人員簽名并加蓋招錄單位公章，分別報送省、市考錄辦。因資格復審不合格所出現(xiàn)的空缺，按照筆試成績由高到低依次進行遞補復審。最終遞補名單聯(lián)同遞補報告要及時上報。資格復審后確定的進入面試考生名單，由省、市公務(wù)員主管部門通過甘肅省人社廳網(wǎng)站和各市州指定官方網(wǎng)站進行公布（公示）。公布（公示）的內(nèi)容包括：考生姓名、性別、報考職位、筆試成績及排名等。在公示期內(nèi)接到舉報，省、市公務(wù)員主管部門應(yīng)組織專人進行調(diào)查，若經(jīng)核實考生確實不符合報考職位要求，則取消該考生面試資格，按筆試成績依次遞補。

普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生報考，尚未取得學歷（學位）證書的，可憑學?；蚴　⑹薪逃鞴懿块T出具的書面證明和有關(guān)證件材料進行資格復審。

報考面向本縣（市）戶籍或生源招考職位的考生，其中按本縣（市）戶籍報考的另需提供本人戶口簿；按本縣（市）生源報考的另需提供高考生源地證明，檔案在學校保管的，由學校學生主管部門出具，檔案由政府人事、教育部門所屬人才服務(wù)機構(gòu)或畢業(yè)生就業(yè)工作機構(gòu)保管的，由保管機構(gòu)出具。

報考定向招錄基層服務(wù)“四項目人員”職位的，還應(yīng)提供服務(wù)基層的證明材料?！按髮W生村官”項目人員應(yīng)提供由省級主管部門出具的服務(wù)證書原件和復印件；“三支一扶”(支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧)項目人員應(yīng)提供由全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書原件和復印件；“大學生志愿服務(wù)西部計劃”項目人員應(yīng)提供由共青團中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和《大學生志愿服務(wù)西部計劃鑒定表》原件和復印件；“農(nóng)村義務(wù)教育階段學校教師特設(shè)崗位計劃”項目人員應(yīng)提供由省級教育主管部門出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學校教師特設(shè)崗位計劃教師服務(wù)證書原件和復印件。

報考有基層工作經(jīng)歷要求的職位，須提供基層工作經(jīng)歷的證明材料。

符合報考條件的在職人員須提供原單位出具的加蓋公章的同意報考證明和工作經(jīng)歷證明。

四、要嚴肅資格審查工作的組織紀律

各市州和省直有關(guān)招錄單位要嚴格遵守《公務(wù)員法》和《公務(wù)員錄用規(guī)定（試行）》等相關(guān)法律法規(guī)，資格審查人員要嚴格遵守工作紀律，嚴肅、認真做好資格審查工作。

（一）負責資格審查的工作人員由各市州公務(wù)員主管部門、省直有關(guān)招錄單位資格審查工作領(lǐng)導小組選派。資格審查工作領(lǐng)導小組須對審查人員的工作范圍進行分工，明確其所負責審查的招考單位及具體職位。審查人員替換的，應(yīng)做好交接記錄，留存?zhèn)洳椤?/P>

（二） 各市州公務(wù)員主管部門和省直有關(guān)招錄單位須設(shè)置資格審查咨詢電話，并在甘肅省人社廳網(wǎng)站和各市州指定官方網(wǎng)站發(fā)布。在資格審查階段，咨詢電話必須安排專人接聽，耐心解答考生的咨詢。

（三）資格審核工作要提高透明度和公信力，事先要按規(guī)定進行公布，廣泛接受社會監(jiān)督。各級公務(wù)員主管部門和招錄單位應(yīng)當及時受理舉報，并按管理權(quán)限處理。

（四）資格審查的人員有下列情形之一的，由公務(wù)員主管部門或所在單位，視情節(jié)輕重，給予批評教育、調(diào)離考錄工作崗位或者給予處分;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任：

1．泄露有關(guān)機密和信息的;

2．利用工作便利，偽造有關(guān)資格審查資料的;

3．不按規(guī)定的資格條件和程序?qū)彶榈?，或未?jīng)授權(quán)，擅自變更審核政策，造成不良影響的;

4．資格審查工作中徇私舞弊，情節(jié)嚴重的；

5、違反錄用工作紀律的其他行為。

（五）資格審查人員與報考人員有公務(wù)員法第七十條所列情形的，應(yīng)當實行回避。

中共甘肅省委組織部 甘肅省人力資源和社會保障廳

甘肅省公務(wù)員局

2013年12月 27日