建安投資控股集團(tuán)有限公司(簡(jiǎn)稱“建安集團(tuán)”)是2002年9月成立的,亳州市政府直屬的國(guó)有獨(dú)資企業(yè)。2014年6月底由原亳州建投集團(tuán)更名為建安投資控股集團(tuán)有限公司,整合除古井集團(tuán)外的所有亳州市屬國(guó)有企業(yè),形成擁有全資子公司13家,控股子公司13家,參股子公司10家,三級(jí)子公司38家的國(guó)有投資控股集團(tuán)公司。目前公司注冊(cè)資本30億元人民幣,總資產(chǎn)798億元,凈資產(chǎn)428億元。建安集團(tuán)作為國(guó)有資本的投資主體,是連接所屬企業(yè)和市國(guó)資委的橋梁,承擔(dān)市級(jí)的投融資及產(chǎn)業(yè)經(jīng)營(yíng)的任務(wù),實(shí)現(xiàn)國(guó)有資本保值增值,推進(jìn)新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展和基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。作為一般類投資公司,按市場(chǎng)化原則運(yùn)營(yíng)管理所屬企業(yè)及資產(chǎn),圍繞投融資與產(chǎn)業(yè)經(jīng)營(yíng)兩大目標(biāo)開展業(yè)務(wù),服務(wù)城市建設(shè)發(fā)展,提升資產(chǎn)營(yíng)運(yùn)效益。未來(lái)將圍繞“類金融、城市建設(shè)、市政公用、公共交通、文化旅游”等業(yè)務(wù)板塊,探索構(gòu)建國(guó)有企業(yè)分類運(yùn)營(yíng)模式。。
現(xiàn)因工作需要,面向社會(huì)公開招聘工作人員。有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招考條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
(二)年齡為18周歲以上,30周歲以下(1986年2月3日至1998年3月14日期間出生,含當(dāng)天),工程類崗位為18周歲以上,35周歲以下(1981年2月3日至1998年3月14日期間出生,含當(dāng)天);
(三)遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律,具有良好的品行;
(四)具有正常履行職責(zé)的身體條件;
(五)具有符合職位要求的工作能力;
(六)具備擬任職位所要求的其他資格條件的歷屆生或2016年應(yīng)屆畢業(yè)生(非專升本)。
具體招聘崗位及報(bào)考條件詳見《建安集團(tuán)2016年春季人才招聘崗位計(jì)劃表》(附件一)。
二、招考計(jì)劃
招聘公告在建安集團(tuán)官方網(wǎng)站(www.jahg.com.cn)、建安集團(tuán)微信平臺(tái)、亳州市政府網(wǎng)(www.bozhou.gov.cn)、亳州就業(yè)人才服務(wù)網(wǎng)(www.bzrsrc.com)、新安人才網(wǎng)、前程無(wú)憂、中國(guó)科技大學(xué)、合肥工業(yè)大學(xué)、安徽大學(xué)、安徽農(nóng)業(yè)大學(xué)、安徽建筑大學(xué)、安徽師范大學(xué)、安徽財(cái)經(jīng)大學(xué)就業(yè)信息網(wǎng)等網(wǎng)站和相關(guān)媒體上統(tǒng)一發(fā)布,報(bào)考人員請(qǐng)及時(shí)到以上網(wǎng)站了解相關(guān)信息。
三、招聘流程
招聘流程 | 時(shí) 間 | 地 點(diǎn) |
簡(jiǎn)歷投遞 | 2016年2月3日—3月14日 | 微信搜索“建安控股集團(tuán)”在線投遞 |
宣講會(huì)安徽大學(xué)站 | 2016年3月4日18:30 | 磬苑校區(qū)就業(yè)洽談室二 |
宣講會(huì)合肥工業(yè)大學(xué)站 | 2016年3月5日14:00 | 老校區(qū)第一宣講廳 |
準(zhǔn)考證下載 | 2016年3月17、18日 | QQ群、公司官網(wǎng)、市就業(yè)局官網(wǎng) |
筆 試 | 2016年3月19日9:00—11:00 | 合肥工業(yè)大學(xué)附屬中學(xué) |
面 試 | 2016年3月26、27日 | 亳州藥都大道1366號(hào) |
體 檢 | 2016年4月1日8:00 | 亳州匯暢健優(yōu) |
四、報(bào)名事項(xiàng)
(一)本次招考報(bào)名采用微信報(bào)名方式進(jìn)行,請(qǐng)?jiān)谝?guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)名,逾期不予報(bào)名。
(二)微信搜索“建安控股集團(tuán)”,關(guān)注我們并在人才招聘板塊按照我們的要求進(jìn)行簡(jiǎn)歷投遞。
(三)報(bào)考人員應(yīng)正確完整填寫報(bào)名信息,凡因弄虛作假或雖通過審查但實(shí)際與招考條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實(shí),即取消其考試、錄用資格。
(四)每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位,并須使用同一有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。
(五)報(bào)考人員請(qǐng)加入374163507、176440029、189672896任意一個(gè)QQ群,今后建安集團(tuán)的簡(jiǎn)歷審核結(jié)果,筆試、面試等信息將第一時(shí)間在群內(nèi)公布。
五、考試資格與準(zhǔn)考證下載
經(jīng)過簡(jiǎn)歷篩選,符合報(bào)考資格的考生,將于考試前一周收到參加筆試的QQ、短信或電話通知,收到通知的考生及時(shí)在QQ群共享文件或登錄建安集團(tuán)官網(wǎng)(www.jahg.com.cn)、亳州就業(yè)人才服務(wù)網(wǎng)(http://www.bzrsrc.com/)查詢相關(guān)考試信息,并自行下載準(zhǔn)考證,準(zhǔn)確完整填寫相關(guān)信息。
六、筆試、面試
(一)筆試
1、筆試內(nèi)容:筆試采用閉卷方式進(jìn)行,考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)及專業(yè)知識(shí),考試時(shí)間為120分鐘。試題內(nèi)容(總分100分)。
(1)公共部分(30%):時(shí)政、經(jīng)濟(jì)、法律、人文、管理、判斷推理,言語(yǔ)理解與表達(dá)。題型為:選擇題。
(2)專業(yè)部分(70%):?jiǎn)雾?xiàng)選擇題、多項(xiàng)選擇題、綜合題。
2、筆試時(shí)請(qǐng)攜帶準(zhǔn)考證、身份證、簽字筆等資料。
3、本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試培訓(xùn)班。
4、最終確定的報(bào)考人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃錄用人數(shù)3倍的招考職位,計(jì)劃錄用l人的,原則上取消錄用計(jì)劃;計(jì)劃錄用2人及以上的,按1:3的比例相應(yīng)核減錄用計(jì)劃。
5、根據(jù)筆試成績(jī)排序,從高分到低分,按照1:3比例確定入圍面試人員,最后一名如有多名考生筆試成績(jī)相同的,一并確定為面試人選。
(二)混合面試
為更加系統(tǒng)地考察求職者的綜合能力,此次采用混合面試。
1、主要考察應(yīng)聘者的專業(yè)知識(shí)、價(jià)值觀念及與應(yīng)聘崗位的契合度。
2、面試設(shè)置合格分?jǐn)?shù)線60分(含60分),低于面試合格分?jǐn)?shù)線者,不列入體檢人選。
3、考生面試所花差旅費(fèi)用憑發(fā)票由公司統(tǒng)一報(bào)銷,伙食統(tǒng)一在公司食堂用餐。
七、錄用及待遇
(一)根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分排序,按招考崗位人數(shù)的1:1比例確定參加體檢人員。
(二)建安集團(tuán)組織對(duì)面試合格人員進(jìn)行體檢,經(jīng)體檢合格后,確定為錄用對(duì)象。本次錄用的工作人員實(shí)行勞動(dòng)合同制管理,用人單位與被錄用人員簽訂勞動(dòng)合同,試用期為3至6個(gè)月。
(三)待遇
根據(jù)員工所分配的公司、職位及個(gè)人情況執(zhí)行基本薪酬,根據(jù)季度和年度考核結(jié)果發(fā)放績(jī)效薪酬,公司為員工購(gòu)買五險(xiǎn)一金,員工食堂提供三餐,外地員工同時(shí)享有單人套間的住宿條件。
本《公告》由亳州市就業(yè)人才服務(wù)局、建安集團(tuán)人力資源部負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話:0558-5625619 18256731357(郝)
0558-5132036
亳州市就業(yè)人才服務(wù)局
建安集團(tuán)人力資源部
2016年2月3日