為進(jìn)一步加強(qiáng)云龍區(qū)干部隊(duì)伍建設(shè),拓寬選人用人渠道,根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》、《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》等有關(guān)規(guī)定要求,決定公開遴選綜合文字工作人員6名。現(xiàn)將有關(guān)情況公告如下:
一、遴選職位(崗位)和人數(shù)
1、遴選職位(崗位):綜合文字工作人員。
2、遴選人數(shù):6名(其中:公務(wù)員4名、全額撥款事業(yè)編制人員2名)
二、報考范圍和條件
(一)報考范圍:
徐州市市直機(jī)關(guān)、縣(市、區(qū))級及以下機(jī)關(guān)的公務(wù)員,可報考公務(wù)員職位。
徐州市市直機(jī)關(guān)、縣(市、區(qū))級及以下機(jī)關(guān)的公務(wù)員;參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位工作人員;事業(yè)單位的在編人員(含教育系統(tǒng)),可以報考事業(yè)單位崗位。不含工勤人員和法院聘任制書記員。
在徐部、省屬垂直管理單位符合上述條件的也可報考。
(二)報考條件:
1.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì),品行端正,實(shí)績突出,群眾公認(rèn),能吃苦耐勞,具有較強(qiáng)的綜合文字能力和組織協(xié)調(diào)能力,熱愛辦公室工作;
2.具有5年以上機(jī)關(guān)或事業(yè)單位工作經(jīng)歷或3年以上專職文字工作經(jīng)歷(截至2016年3月31日);
3.年度考核均為稱職(合格)以上等次;
4.年齡35周歲以下(1981年3月31日以后出生);
5.初始學(xué)歷為全日制普通高校大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷,后學(xué)歷達(dá)到大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
6.具有正常履行職責(zé)的身體條件;
7.遴選職位(崗位)規(guī)定的其他資格條件;
8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
(三)有下列情況之一的不得報考:
1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;
2.受處分期間或者未滿影響期限的;
3.按照國家有關(guān)規(guī)定,到定向地區(qū)或單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任(調(diào)動)有其他限制性規(guī)定的;
4.尚在試用期的;
5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
報考人員不得報考錄(聘)用后即構(gòu)成與本人有《中華人民共和國公務(wù)員法》、《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》規(guī)定的回避關(guān)系的職位(崗位)。
三、報名辦法
(一)填寫報名表:
報考者可通過中國徐州云龍網(wǎng)(www.xzyl.gov.cn),徐州人力資源和社會保障網(wǎng)(www.jsxz.hrss.gov.cn)下載打印《云龍區(qū)公開遴選綜合文字工作人員報名表》(以下簡稱《報名表》),如實(shí)填寫(不得有改動)。
(二)現(xiàn)場報名:
報名采取組織推薦和個人自薦相結(jié)合的方式進(jìn)行。
1.報名時間:2016年3月15日-3月16日,上午9:00-下午4:00。
2.報名地點(diǎn):云龍區(qū)行政辦公中心731會議室。
3.提供材料:本人有效期內(nèi)的二代身份證、學(xué)歷學(xué)位證書以及其他證明符合報考條件的材料原件和復(fù)印件各1份,《報名表》,公務(wù)員(參照管理工作人員)需提供身份證明;本人近期免冠正面二吋彩色證件照2張。
4.報名時提供本人為主撰寫的文稿材料2-3篇,并加蓋本單位公章。
由云龍區(qū)公開遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對報名條件進(jìn)行審核。凡弄虛作假者,將取消遴選資格。
遴選職位(崗位)的報名人數(shù)與擬遴選人數(shù)的比例不得低于3:1。達(dá)不到開考比例的職位(崗位),減少遴選計(jì)劃;減少遴選計(jì)劃仍不能達(dá)到開考比例的,取消該職位(崗位)。
(三)打印筆試準(zhǔn)考證:
報考者17日起登錄中國徐州云龍網(wǎng)(www.xzyl.gov.cn)、徐州人力資源和社會保障網(wǎng)(www.jsxz.hrss.gov.cn),初審?fù)ㄟ^人員自行下載打印準(zhǔn)考證(A4紙)。
四、遴選程序
(一)筆試:
筆試采取閉卷方式,主要測試公文寫作能力,不指定考試范圍。卷面滿分為100分。
筆試時間、筆試地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。
報考者需持本人身份證和準(zhǔn)考證參加筆試。
筆試結(jié)束后,由云龍區(qū)公選工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定筆試合格分?jǐn)?shù)線。
(二)面試:
根據(jù)筆試合格成績,從高分到低分,以不超過遴選計(jì)劃3倍的比例確定面試人選。
面試方式另行通知。
面試合格分?jǐn)?shù)線為60分,滿分為100分。
(三)總成績計(jì)算:
按筆試、面試成績分別占40%、60%計(jì)算總成績。
(四)考察和體檢:
1.考察。按遴選計(jì)劃1:1比例,根據(jù)總成績從高分到低分確定考察人選,考察人選不合格造成計(jì)劃空缺的,依次遞補(bǔ)。云龍區(qū)公選工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考察情況集體研究,按遴選計(jì)劃的比例1:1確定體檢人選。
2.體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)要求按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢后,由體檢醫(yī)院作出是否合格的結(jié)論。因體檢不合格或考生主動放棄的,由云龍區(qū)公選工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定是否遞補(bǔ)。
(五)公示與相關(guān)手續(xù):
1.公示。擬錄(聘)用人員在中國徐州云龍網(wǎng)(www.xzyl.gov.cn)、徐州人力資源和社會保障網(wǎng)(www.jsxz.hrss.gov.cn)進(jìn)行公示。公示期5個工作日。
2.調(diào)動和聘用。公示期滿后,對沒有問題或反映問題不影響遴選的人員,按照有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。錄(聘)用人員試用期為6個月。試用期滿,經(jīng)考核合格者,給予任職定崗;考核不合格者,取消錄(聘)用資格。
擬錄(聘)用人員與原單位簽有勞動或聘用合同以及其他人事關(guān)系,由考生本人在規(guī)定的期限內(nèi)自行負(fù)責(zé)處理。
五、紀(jì)律監(jiān)督
為方便群眾和社會監(jiān)督,特設(shè)監(jiān)督舉報電話:
云龍區(qū)紀(jì)委 80803651
云龍區(qū)委組織部 80803920
云龍區(qū)人力資源和社會保障局80803747
所有遴選工作進(jìn)度和相關(guān)信息在中國徐州云龍網(wǎng)(www.xzyl.gov.cn)、徐州人力資源和社會保障網(wǎng)(www.jsxz.hrss.gov.cn)上公布,請相關(guān)人員及時上網(wǎng)查詢。因個人原因延誤的,由本人自主承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。
本公告由云龍區(qū)公開遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
云龍區(qū)公開遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2016年3月8日