2020年常州市武進區(qū)第二輪公開選調機關和參公事業(yè)單位工作人員公告

為進一步加強干部隊伍建設，盤活存量，促進人崗相適，推動全區(qū)機關和參公事業(yè)單位人員的合理流動，經研究，決定對部分機關和參公事業(yè)單位開展第二輪公開選調工作人員?，F(xiàn)將有關事項公布如下：

一、選調原則

選調工作堅持公開公正、人崗相適、競爭擇優(yōu)的基本原則。

二、選調崗位

本次共選調機關公務員22名和參公事業(yè)人員7名，具體崗位及條件見《2020年常州市武進區(qū)第二輪公開選調機關和參公事業(yè)單位工作人員崗位表》。

三、選調范圍

(一)區(qū)級機關單位崗位，面向以下人員：

1.全區(qū)區(qū)級機關已進行公務員(參公)登記的工作人員。

2.全區(qū)參公事業(yè)單位已進行參公登記，且符合直接交流到實施公務員法機關條件的工作人員。

(二)參公事業(yè)單位崗位，面向以下人員：

1. 全區(qū)區(qū)級機關已進行公務員(參公)登記的工作人員。

2.全區(qū)參公事業(yè)單位已進行參公登記的工作人員。

(三)鎮(zhèn)(街道)單位崗位，面向以下人員：

全區(qū)鎮(zhèn)(街道)已進行公務員登記的工作人員。

四、選調條件

(一)具有良好政治思想素質，遵紀守法，愛崗敬業(yè)，無違法違紀記錄，具備正常履行崗位職責的身體條件和選調崗位規(guī)定的具體資格條件。

(二)年齡一般在45周歲以下(1974年11月17日以后出生)，大專以上學歷。具體崗位要求詳見選調崗位表。

(三)近2年年度考核結果為稱職(合格)及以上等次。

(四)在本單位任職時間須滿一年以上。

具有下列情形之一的，不得參加選調：正在接受有關部門審查尚未作出結論的;受處分尚未解除的;未滿規(guī)定服務年限或有其他限制性規(guī)定的;具有應當實行回避的情形;法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

五、選調程序

(一)報名和資格審核

1.本次選調采用現(xiàn)場報名方式。

報名時間：2020年11月16日--11月17日

上午09：00—11：30

下午13：30—16：00

報名地址：各選調單位(具體詳見選調崗位表)

2.報考人員限報一個單位的一個崗位，報名時應攜帶本人身份證、《2020年常州市武進區(qū)機關和參公事業(yè)單位公開選調人員報名表》、所在單位同意報考證明、崗位需要的其他相關證明材料原件及復印件。選調單位主管部門對報名材料進行資格審核。

3.報考人員應如實填寫報名表并提交相關材料，凡屬于弄虛作假或者不符合報名資格條件的，經查實，即取消選調資格。各單位應對本單位參加選調的人員給予支持。

(二)綜合評價

本次公開選調由選調單位主管部門制定面試方案，報區(qū)委組織部審核同意后組織實施。具體時間地點由選調單位的主管部門另行通知。選調方式如下：

各崗位報名人數不足10人(含)，可采取直接面試的方式。若報名人數超過10人，一般在面試前進行綜合素質能力測評，根據測評成績從高到低按1：5的比例確定各崗位面試人選。

各崗位綜合評價成績均按面試成績確定，滿分100分，合格線為75分。

(三)組織考察

在綜合評價合格人員中，根據綜合評價成績排名按崗位選調人數1：1的比例確定考察人選。選調單位按照有關規(guī)定組織考察，考察主要內容為思想政治表現(xiàn)、道德品質，以及與應聘崗位相關的業(yè)務能力和工作實績等，同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面情況。

(四)公示

選調單位根據綜合評價和考察結果，按照人崗相適的原則擇優(yōu)確定擬選調人員名單。擬選調人員名單將在公告發(fā)布網站上公示5個工作日。

(五)調動和聘用

公示期滿，對公示無異議的擬選調人員按有關規(guī)定辦理調動及聘用手續(xù)。

對發(fā)現(xiàn)有影響調動或聘用情形導致崗位空缺的，由選調單位主管部門決定是否按綜合評價排名進行遞補。

六、咨詢與監(jiān)督

崗位咨詢電話：見崗位表(直接聯(lián)系選調單位)

政策咨詢電話：86310470

監(jiān)督舉報電話：86310562

七、本公告由中共常州市武進區(qū)委組織部負責解釋　

中共常州市武進區(qū)委組織部

中共常州市武進區(qū)委機構編制委員會辦公室

2020年11月6日

附件：附件一：2020年常州市武進區(qū)機關和參公事業(yè)單位公開選調人員崗位表(第二輪匯總）.xlsx

附件二：2020年常州市武進區(qū)第二輪公開選調機關和參公事業(yè)單位工作人員報名表.doc

信息來源：http://www.wjdj.gov.cn/html/article1182927.html