為貫徹落實(shí)省市有關(guān)規(guī)定，切實(shí)關(guān)心愛(ài)護(hù)大學(xué)生村官，從2011年9月起,我縣選聘到村任職的高校畢業(yè)生(大學(xué)生村官)每月工作生活補(bǔ)助將從1000元提高到1500元，他們的生活將得到極大的改善。
自2008年選聘高校畢業(yè)生到村任職工作開(kāi)展以來(lái)，大學(xué)生村官的工作生活補(bǔ)助連續(xù)提高了２次，在村委會(huì)的生活待遇越來(lái)越高，按現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)，已超過(guò)在村委會(huì)任職的村兩委人員。
首次提高工作生活補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)是2009年9月，省選聘辦通知，為避免因養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)提高造成大學(xué)生村官工作生活補(bǔ)助逐年遞減的情況，大學(xué)生村官的工作生活補(bǔ)助費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)從2009年1月起提高到每人每月1000元，富源縣人才服務(wù)中心按照要求及時(shí)兌現(xiàn)并補(bǔ)發(fā)了2008年選聘到村任職的24名大學(xué)生村官的工作生活補(bǔ)助。這一次又從1000元提高到了1500元。
從2008年11月至2011年9月，富源縣共選聘高校畢業(yè)生201人到村任職，為他們發(fā)放一次性安置費(fèi)32.4萬(wàn)元，工作生活補(bǔ)助341.89萬(wàn)余元，因每項(xiàng)費(fèi)用都及時(shí)足額發(fā)放，選聘到村任職的高校畢業(yè)生工作生活補(bǔ)貼待遇得到全面落實(shí)，充分調(diào)動(dòng)了大學(xué)生村官的工作積極性。
富源縣人才服務(wù)中心
二〇一一年十月十七日
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