一、選拔目標(biāo)
選拔具有開拓創(chuàng)新精神，具備獨立獲取知識的能力和良好的口頭表達(dá)能力、思辨能力、社會交往能力、組織協(xié)調(diào)能力的優(yōu)秀生源。
二、面試方式
無領(lǐng)導(dǎo)小組討論、
三、評分規(guī)則
1. 學(xué)科興趣濃厚，專業(yè)特長明顯，有良好發(fā)展?jié)撡|(zhì)，具有明顯的創(chuàng)新潛質(zhì)，思路清晰，表達(dá)流利，團隊精神、心理素質(zhì)強?？梢钥紤]列入A類，給90分以上。
2. 學(xué)科興趣較濃，有專業(yè)特長，有創(chuàng)新潛質(zhì)，思路比較清晰，表達(dá)比較流利，團隊精神、心理素質(zhì)強。可以考慮列入B類,給81-90分。
3. 有學(xué)科興趣，專業(yè)特長不突出，創(chuàng)新潛質(zhì)不明顯，思路比較清晰，表達(dá)比較流利，團隊精神、心理素質(zhì)較強?？梢钥紤]列入C+類，給71-80分。
4. 有學(xué)科興趣，專業(yè)特長不突出，創(chuàng)新潛質(zhì)不明顯，思路不清晰，表達(dá)不流利。缺乏團隊精神、心理素質(zhì)弱。可以考慮列入C-類,給61-70。
公眾號
事業(yè)單位
當(dāng)前位置：
公考類
招聘類
各類考試