一、綜合成績詳見《楚雄州2008年考錄公務(wù)員州級考點綜合成績》。根據(jù)中共楚雄州委組織部、楚雄州人事局楚人通[2008]12號、楚人通[2008]14號文件精神，面試總分為100分，面試最低控制分?jǐn)?shù)線為60.00分（等額面試的為70.00分），低于此分?jǐn)?shù)線的人員，一律不得進(jìn)入考核、體檢，不得錄用為公務(wù)員。
二、考核體檢人員的確定：在面試合格分?jǐn)?shù)線以上人員中，依據(jù)各個崗位綜合成績從高到低的順序，按招考計劃數(shù)等額確定，如綜合成績相同，則優(yōu)先確定少數(shù)民族考生、婦女考生。若出現(xiàn)本人自愿放棄考核體檢資格（以本人書面申請為準(zhǔn)）或考核、體檢不合格的，所空缺崗位按綜合成績在面試合格分?jǐn)?shù)線以上人員中從高到低的順序依次遞補。州級考點進(jìn)入考核體檢的考生名單，詳見《楚雄州2008年考錄公務(wù)員州級考點綜合成績》。
三、請綜合成績進(jìn)入考核體檢的考生，于11月20日持本人身份證、面試通知、面試成績通知和近期免冠半寸照片1張到州人事局公務(wù)員管理科領(lǐng)取體檢書面通知。
二○○八年十一月十七日
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