江蘇射陽港經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)已獲批為省級開發(fā)區(qū)，現(xiàn)根據(jù)工作需要，經(jīng)縣編辦核準(zhǔn)用編，面向全縣公開選調(diào)10名工作人員。有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、選調(diào)條件

1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，有一定的政治理論水平，良好的政治素質(zhì)和道德品質(zhì)；

2.具有豐富的基層工作經(jīng)驗(yàn)，較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力、組織協(xié)調(diào)能力、語言表達(dá)能力和文字綜合能力；

3.選調(diào)范圍為本縣機(jī)關(guān)或參公事業(yè)單位在編且具有3年及以上工作經(jīng)歷的股級及以下工作人員（工作年限計(jì)算截止時(shí)間為2016年7月30日），大專及以上學(xué)歷，年齡在45周歲以下（1971年1月1日以后出生）；

4.與江蘇射陽港經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)現(xiàn)有工作人員無《公務(wù)員法》第68條所列親屬關(guān)系；

5.遵紀(jì)守法，無違法犯罪記錄，沒有受過黨政紀(jì)處分；

6.近3年年度考核為稱職及以上等次；

7.具備正常履行職責(zé)的身體條件；

8.具備非試用期公務(wù)員身份。

二、選調(diào)程序

選調(diào)工作按照“自愿報(bào)考、公開競爭、擇優(yōu)錄用”的原則，采取考試和考察相結(jié)合的辦法進(jìn)行。

1．報(bào)名與資格審查：凡符合上述選調(diào)條件的人員，本人攜《報(bào)名登記表》、身份證、學(xué)歷證書的原件、復(fù)印件到江蘇射陽港經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)黨群工作部現(xiàn)場報(bào)名與資格審核。通過資格審核的人員，須達(dá)擬選調(diào)人數(shù)3:1方可開考，資格審查合格的人數(shù)與公開選調(diào)職位計(jì)劃數(shù)的比例不低于3：1；如不足，則由江蘇射陽港經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)與縣委組織部、縣人社局共同商定開考職位數(shù)。

2．筆試與面試：筆試總分100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。筆試不合格人員，取消面試資格。面試總分100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。綜合成績按筆試50%、面試50%折合計(jì)算。

3.體檢與考察：根據(jù)綜合成績由高到低按選調(diào)計(jì)劃1:1確定體檢人選（總成績相同時(shí)，取筆試成績高者；如總成績和筆試成績均相同，加試決出名次。加試方式、時(shí)間另行通知）。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢合格者由江蘇射陽港經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)對其德、能、勤、績、廉等方面進(jìn)行綜合考察，著重考察政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)及現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)。因體驗(yàn)、考察不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，依次遞補(bǔ)。

4．公示：對考察合格的擬選調(diào)人選，在發(fā)布公告網(wǎng)站上公示，公示期不少于5個(gè)工作日。

5．辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)：公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響任用的，按有關(guān)規(guī)定辦理試用手續(xù)（試用期滿6個(gè)月后，辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)）。

公開選調(diào)工作接受縣紀(jì)檢部門全程監(jiān)督。

三、報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)

2016年7月27日—8月2日，上午8：30-11：30，下午3：00-6：00。

報(bào)名地點(diǎn)：射陽縣射陽港人民東路2號。

聯(lián)系電話：87756523

江蘇射陽港經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)

2016年7月20日

附：報(bào)名表