一、基本應聘條件:
公道正派、敬業(yè)愛崗、工作嚴謹、勇于創(chuàng)新;
具有很強的工作責任心、良好的團隊合作精神和組織協(xié)調(diào)能力;
具備良好的英語聽說讀寫能力,能熟練運用電腦辦公軟件;
二、報名方式:
登錄浦發(fā)銀行網(wǎng)站:www.spdb.com.cn,點擊“招聘信息”欄,下載并填寫《上海浦東發(fā)展銀行應聘報名表》(有工作經(jīng)驗人士),通過電子郵件以附件形式發(fā)送至:recruit@spdb.com.cn 。
為使您的簡歷得到有效篩選,郵件主題請按如下樣式填寫:“有工作經(jīng)驗人士應聘—***(部門全稱)—***(崗位全稱)—***(姓名)”。
三、招聘崗位列表
招聘單位 | 崗位 | 數(shù)量 | 工作地點 | |
個人銀行總部 | 發(fā)展管理部 | 發(fā)展管理專員 | 1 | 上海 |
經(jīng)營績效評估專員 | 1 | |||
財富管理部150% | 銀行理財產(chǎn)品經(jīng)理(信托業(yè)務) | 1 | ||
銀行理財產(chǎn)品經(jīng)理(黃金外匯業(yè)務) | 1 | |||
個人信貸部150% | 個貸產(chǎn)品經(jīng)理150% | 1 |
四、招聘崗位詳細信息:
【發(fā)展管理部】
發(fā)展管理專員 1名
崗位職責:深入進行個人銀行發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營策略的專題研究;參與個人銀行經(jīng)營計劃的推進、協(xié)調(diào),協(xié)助制訂推進戰(zhàn)略執(zhí)行的有關工作,提出具有前瞻性和可操作性的建議和解決方案;研究與零售銀行業(yè)務相關的宏觀經(jīng)濟金融政策、行業(yè)發(fā)展的態(tài)勢,進行同業(yè)競爭對手分析等。
應聘條件:35周歲以下(含),金融、經(jīng)濟或管理本科以上學歷;五年以上銀行相關工作經(jīng)歷,對零售銀行的發(fā)展有較深入的認識,善于思考分析,有較強的組織推動能力和溝通協(xié)調(diào)能力,具有較強的文字功底。
經(jīng)營績效評估專員 1名
崗位職責:按照資產(chǎn)負債管理委員會制訂的經(jīng)營計劃,協(xié)助制定個人銀行各類經(jīng)營計劃指標并追蹤落實,配合個人銀行條線分支行經(jīng)營計劃的組織管理工作,協(xié)助制定個人銀行業(yè)務考核和激勵辦法,編制個人銀行經(jīng)營績效報告,為個人銀行經(jīng)營決策提供財務專業(yè)支持。
應聘條件:35周歲以下(含),財務會計、金融或經(jīng)濟等相關專業(yè)大學本科以上學歷;3年以上銀行財務管理從業(yè)經(jīng)驗,熟悉國家會計準則、財務制度以及銀行計劃管理工作,專業(yè)記錄良好,具有良好的研究能力、表達能力,具備良好的團隊合作精神和組織協(xié)調(diào)能力;持有注冊會計師等相關專業(yè)資格證書者優(yōu)先考慮。
【財富管理部】
銀行理財產(chǎn)品經(jīng)理(信托業(yè)務) 1名
崗位職責:根據(jù)高端客戶需求,負責集合資金信托計劃的評估、引入、產(chǎn)品管理或聯(lián)合信托公司為高端客戶提供定制產(chǎn)品及服務;根據(jù)國家相關法律法規(guī)和監(jiān)管部門的要求,制定及修訂代理信托業(yè)務各項規(guī)章制度,完善相關業(yè)務管理體系;配合相關部門,完成相關產(chǎn)品在全行的培訓支持及營銷推廣等。
應聘條件:35周歲以下(含),本科以上學歷;三年以上銀行理財或信托業(yè)務從業(yè)經(jīng)驗,熟悉信托產(chǎn)品市場及各類金融工具;對市場反應敏銳,具有較強的金融創(chuàng)新意識,責任心強、富有進取創(chuàng)新精神和較強的團隊合作意識。具有信托公司產(chǎn)品設計經(jīng)驗者優(yōu)先。
銀行理財產(chǎn)品經(jīng)理(黃金外匯業(yè)務) 1名
崗位職責:負責銀行黃金外匯業(yè)務的每日投資分析報告、為投資者提供行情分析、負責對客戶進行黃金外匯投資培訓;負責黃金外匯相關產(chǎn)品設計和研發(fā)等工作;配合相關部門,完成相關產(chǎn)品在全行的培訓支持及營銷推廣等。
應聘條件:35周歲以下(含),金融、經(jīng)濟或管理本科以上學歷;三年以上黃金外匯或證券期貨從業(yè)經(jīng)驗,具備深厚的技術分析功底,口頭表達能力強,具有一定的授課能力;具備良好的文案撰寫能力;具有團隊合作精神,以及強烈的責任感和良好的職業(yè)道德。具有計算機專業(yè)背景者優(yōu)先。
【個人信貸部】
個貸產(chǎn)品經(jīng)理 1名
崗位職責:根據(jù)市場以及同業(yè)的最新發(fā)展動態(tài),結合客戶動態(tài)需求,開展個人信貸產(chǎn)品研究,開展個人信貸新產(chǎn)品的可行性調(diào)研、設計及原有產(chǎn)品的功能優(yōu)化、改進,根據(jù)產(chǎn)品特點撰寫系統(tǒng)開發(fā)業(yè)務需求;根據(jù)國家相關法律法規(guī)和監(jiān)管部門的要求,擬訂個人信貸產(chǎn)品的各項規(guī)章制度、合同文本;負責個貸產(chǎn)品的推廣,指導分支行進行相應的產(chǎn)品管理工作。
應聘條件:35周歲以下(含),金融、經(jīng)濟或管理本科以上學歷;商業(yè)銀行從事個人信貸業(yè)務三年以上;熟悉個人信貸產(chǎn)品及業(yè)務管理流程;思維敏捷、富有鉆研精神,注重團隊合作。
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