為優(yōu)化村居干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提高整體素質(zhì)，經(jīng)研究決定，面向金新街道范圍內(nèi)公開(kāi)招錄村居后備干部。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招錄人數(shù)

此次面向金新街道公開(kāi)招錄村居后備干部30名，其中會(huì)計(jì)崗位10名。一般干部男性10名，女性10名，會(huì)計(jì)崗位性別不限。招錄人數(shù)與報(bào)考人數(shù)比例一般不低于1:3，具體比例視報(bào)名人數(shù)確定，街道招聘領(lǐng)導(dǎo)小組可按比例縮減招聘人數(shù)。

二、基本條件

1、政治素質(zhì)好，具有良好的道德品行；組織紀(jì)律觀念強(qiáng)，作風(fēng)踏實(shí)，吃苦耐勞；熱愛(ài)農(nóng)村基層工作，有一定的組織協(xié)調(diào)能力和社會(huì)實(shí)踐能力。

2、本人戶籍在金新街道或在金新街道有固定住所。

3、年齡原則上男40周歲及以下（1976年1月1日以后出生）、女35周歲及以下（1981年1月1日以后出生）。

4、具有大專及以上學(xué)歷，報(bào)考會(huì)計(jì)崗位的必須是全日制大專以上（含大專）學(xué)歷且具有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證。

5、身心健康，五官端正。

6、中共黨員、退伍軍人年齡、學(xué)歷可適當(dāng)放寬，年齡男45周歲及以下（1971年1月1日以后出生）、女40周歲及以下（1976年1月1日以后出生），學(xué)歷高中以上。

有下列情形之一的，不得報(bào)考：

1、曾受過(guò)治安刑事處罰的；

2、有犯罪嫌疑或違法劣跡尚未查清的；

3、在黨紀(jì)政紀(jì)處分期間內(nèi)的；

4、有其他不良行為，不宜從事所聘崗位工作的。

三、招錄程序

此次公開(kāi)招考按照?qǐng)?bào)名、資格審查、考試、體檢、考察、任前公示等程序進(jìn)行。

（一）報(bào)名：采取個(gè)人報(bào)名方式。

報(bào)名時(shí)間：2016年7月25日－7月29日；

報(bào)名地點(diǎn)：金新街道辦事處黨政辦公室；

報(bào)名材料：本人身份證、戶口簿、房產(chǎn)證、學(xué)歷證書(shū)、資格證書(shū)原件和復(fù)印件各一份；近期2寸正面免冠照片2張；報(bào)名表。

（二）資格審查：街道招聘領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，凡弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消其選聘資格。

（三）考試：考試分為筆試和面試，筆試內(nèi)容涉及法律法規(guī)、黨的相關(guān)政策、農(nóng)業(yè)、農(nóng)村基本知識(shí)（報(bào)考會(huì)計(jì)崗位的增加會(huì)計(jì)基本知識(shí)），面試主要測(cè)試口頭表達(dá)、應(yīng)變、綜合分析等能力。筆試成績(jī)占30%，面試成績(jī)占70%，筆試成績(jī)男女分別排名，按照不低于1:2比例進(jìn)入面試（具體比例視實(shí)際參考人數(shù)確定）。時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

（四）體檢和考察：按綜合成績(jī)排名1:1進(jìn)入體檢和考察。因體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)崗位空缺的，根據(jù)綜合成績(jī)，依次從高分到低分進(jìn)行替補(bǔ)，具體由街道招聘領(lǐng)導(dǎo)小組確定。

（五）公示和錄用：按照綜合成績(jī)排名，根據(jù)招錄名額1:1確定擬錄用人員名單，并進(jìn)行公示，公示期為5天。對(duì)公示結(jié)果不影響使用的，街道招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定村居后備干部錄用名單。

四、相關(guān)待遇

村居后備干部實(shí)行試用期制度，試用期一年。試用期每月工資2400元，不享受村居定編干部其他待遇。試用期滿經(jīng)街道黨工委考核合格的，正式聘用，享受村居定編干部報(bào)酬和相關(guān)待遇；考核不合格的，不予聘用。

五、組織領(lǐng)導(dǎo)

公開(kāi)招錄工作由街道黨工委組織實(shí)施，街道紀(jì)工委全程監(jiān)督。本公告由街道黨政辦負(fù)責(zé)解釋，聯(lián)系電話：68358800。

中共南通市通州區(qū)金新街道工作委員會(huì)

2016年7月25日

附件：金新街道2016年度村居后備干部公開(kāi)招錄報(bào)名表