中國移動通信集團江西有限公司吉安分公司是中國移動江西公司直屬生產(chǎn)單位，現(xiàn)因工作需要，面向社會招聘以下崗位人員：

一、招聘崗位及人數(shù)

二、崗位職責(zé)及要求

（一）全業(yè)務(wù)技術(shù)支撐

n 崗位職責(zé)：

1、負責(zé)集客業(yè)務(wù)售前技術(shù)支撐，包括需求溝通、項目評估、方案制定、技術(shù)標書編制等工作。

2、協(xié)助客戶經(jīng)理、產(chǎn)品經(jīng)理發(fā)現(xiàn)客戶需求，做好商機的挖掘和上報。

3、負責(zé)各類行業(yè)信息化整體解決方案的定制和支撐，相關(guān)資料庫的建立。

4、負責(zé)集客業(yè)務(wù)相關(guān)接入網(wǎng)網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃。

5、集客業(yè)務(wù)疑難故障的協(xié)調(diào)處理。

6、負責(zé)全市集客維護人員的業(yè)務(wù)及技術(shù)等的內(nèi)訓(xùn)工作。

7、負責(zé)全市集客技術(shù)支援的相關(guān)工作。

n 任職要求（同時滿足）：

1、取得全日制國民教育本科（不含民辦、獨立學(xué)院等形式）及以上學(xué)歷，并取得相應(yīng)學(xué)位，專業(yè)對口。

2、原則上年齡在30周歲及以下，最高不超過35周歲。

3、具備三年及以上相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗且在工作期間有較為突出的業(yè)績或技術(shù)能力表現(xiàn)；具備國家或行業(yè)權(quán)威專業(yè)資格認證，或者對口專業(yè)工作經(jīng)驗非常豐富。

4、品行良好，無違法違紀記錄。

5、認同公司文化，身心健康。

6、吉安籍貫人員優(yōu)先考慮。

（二）社會渠道經(jīng)理（農(nóng)村）

崗位職責(zé)：

1、做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)社會渠道日常走訪維系、培訓(xùn)指導(dǎo)工作，了解渠道實際需求和建議，及時解決困難和問題；

2、協(xié)助做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)渠道建設(shè)規(guī)劃和選址工作，以及渠道業(yè)務(wù)代辦管理。

3、做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)社會渠道營銷活動落實情況的檢查、督促；

4、向鄉(xiāng)鎮(zhèn)社會渠道做好公司營銷活動和渠道政策的宣貫工作，指導(dǎo)渠道使用渠道業(yè)務(wù)辦理平臺或系統(tǒng)；

5、收集和了解對手營銷政策和渠道激勵政策，及時反饋上報；

6、協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)社會渠道開展節(jié)假日、店慶路演促銷和炒店活動，幫扶和指導(dǎo)社會渠道業(yè)務(wù)發(fā)展。

n 任職要求（同時滿足）：

1、原則上全日制本科及以上學(xué)歷，年齡30周歲及以下；

2、通信工程\軟件工程\網(wǎng)絡(luò)工程\計算機\市場營銷\工商管理\電子商務(wù)專業(yè)等相關(guān)專業(yè)；

3、具備較強的語言溝通能力，有敏銳的營銷及團隊合作意識，吃苦耐勞、執(zhí)行力強、勤奮敬業(yè)、善于開拓創(chuàng)新；

4、 計算機操作熟練，掌握常用的辦公軟件應(yīng)用；

5、品行良好，無違法違紀記錄，認同企業(yè)文化，身心健康。

6、各招聘區(qū)縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)本地生源優(yōu)先。

三、薪酬待遇

提供具有市場競爭力的薪酬待遇，按照約定納入公司職位、績效、薪酬一體化管理。

四、簡歷投遞方式

方式一：網(wǎng)站投遞

1、點擊進入網(wǎng)站（http://job.10086.cn）；

2、憑本人身份證注冊登記登陸網(wǎng)站；

3、了解招聘要求，選擇要申請的崗位，并點擊崗位名稱的鏈接，申請職位；

4、必須在網(wǎng)站上注冊后才能填寫簡歷，完成職位申請；

5、投遞截止時間為2016年8月28日18:00前。

方式二：微信投遞

關(guān)注“江西移動人力資源”微信公眾號，選擇“和招賢”，選擇“社會招聘”，進入相應(yīng)的招聘項目閱讀招聘啟事和職位說明，在線填寫個人簡歷。

五、招聘程序

自愿報名→資格審查→筆試→面試→體檢→錄用培訓(xùn)→試用→上崗。

六、選拔時間

2016年9月進行筆試及面試，具體安排屆時將通過短信、電話或郵件的形式通知。