根據(jù)《公務員法》和《公務員培訓規(guī)定》規(guī)定，我市擬對2016年新錄用的121名（公、檢、法除外）公務員進行初任培訓，現(xiàn)公告如下：

一、培訓對象

酒泉市2016年新錄用的121名（公、檢、法除外）機關(guān)及鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員。

二、培訓目的

通過培訓，使新錄用公務員牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和良好的職業(yè)道德觀，增強公仆意識、責任意識和依法行政意識，了解機關(guān)工作的性質(zhì)、特點，初步掌握即將從事工作所需的通用基礎(chǔ)知識與基本技能、工作程序和工作方法，盡快完成角色轉(zhuǎn)變，為其成為一名合格的公務員奠定扎實基礎(chǔ)。

三、培訓內(nèi)容

培訓邀請酒泉市直有關(guān)部門單位領(lǐng)導、市委黨校老師前來授課，以提高新錄用公務員適應機關(guān)工作能力為目標，內(nèi)容突出適應性和實用性，主要包括：《公務員法》解讀、黨性教育、怎樣做一名合格的公務員、公文寫作與處理、公務禮儀、心理調(diào)適能力、職業(yè)道德教育、行為規(guī)范等，培訓結(jié)束舉行公務員宣誓儀式。四、培訓安排

（一）培訓時間 2016年8月16日—8月19日，共計4天。

（二）培訓地點 酒泉市人社局10樓會議廳。

（三）報到時間及地點 所有培訓對象請于2016年8月15日8:30—18:00到酒泉市人社大廈8樓805室報到；報名時請攜帶本人身份證及報名費188元（培訓費144元、工本費6元、教材費38元），2寸免冠照片一張；食宿自理。

五、培訓管理（一）按照“統(tǒng)一組織、統(tǒng)一標準、統(tǒng)一教材、統(tǒng)一考試”的要求實施培訓和教學管理。

（二）設置專職班主任。為確保各項培訓工作的有序開展，配備專職班主任。專職班主任作為班級管理的第一責任人，全程跟班提供培訓服務，做好學員思想工作和培訓管理服務工作。

（三）嚴格執(zhí)行考勤制度。培訓期間對無故遲到、早退二次以上或曠課半天及以上學員，取消培訓資格，并通報到各縣區(qū)公務員主管部門及所在單位；培訓期間嚴禁飲酒、打架斗毆，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消本期培訓資格；培訓時保持良好學習環(huán)境，不得吸煙、吃零食、大聲喧嘩，經(jīng)工作人員勸阻未改正者，取消本期培訓資格。凡取消培訓資格者，培訓成績確定為不合格，視情節(jié)輕重，取消錄用或延長試用期，不予任職定級。（四）統(tǒng)一考試。培訓結(jié)束后，由市人社局組織進行結(jié)業(yè)考試，考試采用閉卷方式進行，并按考試、考勤情況確定培訓成績等次。

聯(lián)系電話：2617525

酒泉市人力資源和社會保障局

2016年8月8日