為進(jìn)一步優(yōu)化沿海開放開發(fā)隊(duì)伍結(jié)構(gòu),提高通州灣示范區(qū)干部隊(duì)伍整體素質(zhì)和能力水平,經(jīng)市委組織部同意,決定面向全市公開選調(diào)5名副科職干部?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、選調(diào)職位
財(cái)政金融局(金融辦)副局長(主任)、綜合執(zhí)法局副局長、市場(chǎng)監(jiān)督管理局食安辦副主任、交通運(yùn)輸港口局副局長、海洋與漁業(yè)局副局長各1名。
二、選調(diào)范圍
全市各級(jí)黨政群機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國有和國有控股企業(yè)中符合資格條件的人員。
三、報(bào)名資格和條件
參加公開選調(diào)的人員除應(yīng)符合《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和《公務(wù)員職務(wù)任免與職務(wù)升降規(guī)定(試行)》要求的基本條件外,還應(yīng)符合下列資格條件:
(一)具有大學(xué)本科以上學(xué)歷;
(二)具有5年以上工齡;
(三)1975年1月1日以后出生;海洋與漁業(yè)局副局長崗位可放寬至1973年1月1日以后出生;
(四)黨政群機(jī)關(guān)擔(dān)任副科職(級(jí))干部,或科員滿3年;事業(yè)單位、國有及國有控股企業(yè)的報(bào)名人員,應(yīng)符合《南通市科級(jí)公務(wù)員調(diào)任實(shí)施細(xì)則(試行)》(通委組發(fā)〔2010〕116號(hào))規(guī)定的資格條件;
(五)近三年年度考核均為稱職(合格)以上等次;
(六)身體健康;
(七)《2016年通州灣示范區(qū)公開選拔副科職干部計(jì)劃職位表》(見附件)規(guī)定的其他條件。
有下列情形之一的不得報(bào)名:1.尚在試用期或提拔任職不滿1年或未滿最低服務(wù)年限的;2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未做出結(jié)論的;3.受處分期間或者未滿影響期限的;4.受過刑事、行政處罰的;5.法律、法規(guī)等規(guī)定的不能提拔任職的其他情形。
四、選調(diào)程序和方法
(一)發(fā)布簡(jiǎn)章
通過南通人事考試網(wǎng)(www.ntpta.gov.cn)、通州灣示范區(qū)網(wǎng)(www.ntbh.gov.cn)等發(fā)布簡(jiǎn)章,公布選調(diào)職位、報(bào)名資格和條件、選調(diào)程序和方法等。
(二)報(bào)名與資格初審
1、報(bào)名。報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式(網(wǎng)址:南通人事考試網(wǎng) www.ntpta.gov.cn),報(bào)名時(shí)間:2016年9月6日9:00~9月7日16:00。報(bào)名人員每人限報(bào)一個(gè)職位。報(bào)名時(shí),須按要求如實(shí)完整填寫報(bào)名表,上傳本人電子照片(近期免冠正面二寸35×45mm證件照,JPG格式,20kb以下),同時(shí),將報(bào)名資料(包括:身份證、學(xué)歷和學(xué)位證書、職稱證書、縣級(jí)以上獎(jiǎng)勵(lì)證書、其他相關(guān)證書、職位要求的相關(guān)工作經(jīng)歷及任職經(jīng)歷證明、歷年年度考核情況證明、工作成果及發(fā)表的文章等)掃描件以電子郵件方式(郵件名:姓名_報(bào)考職位_職位代碼)發(fā)送到603762312@qq.com。
2、資格初審。選調(diào)單位根據(jù)報(bào)名資料進(jìn)行資格初審,資格初審時(shí)間:9月6日9:00~9月7日18:00。資格初審不合格的,應(yīng)說明理由,報(bào)名人員可在報(bào)名時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他符合條件的職位。對(duì)信息填報(bào)不準(zhǔn)確或報(bào)名資料不全的,應(yīng)注明需補(bǔ)充的內(nèi)容,報(bào)名人員應(yīng)在報(bào)名時(shí)間內(nèi),如實(shí)補(bǔ)充填報(bào)和提供相關(guān)資料。因報(bào)名過遲、提供資料不全等原因造成資格審核不通過的,責(zé)任自負(fù)。提供虛假信息的,取消報(bào)名資格。
報(bào)名并通過資格初審的人數(shù)與選拔職位之比一般不低于5:1,對(duì)比例不足的職位由通州灣示范區(qū)黨工委討論確定可降低開考比例(最低不低于3:1)或予以取消。報(bào)名職位取消的,相關(guān)報(bào)名人員可以在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其它職位,改報(bào)時(shí)間另行通知。
資格初審合格的人員,須于9月20日登錄報(bào)名網(wǎng)站自行下載打印準(zhǔn)考證,并按照準(zhǔn)考證相關(guān)要求參加考試。
(三)綜合測(cè)試與資格復(fù)審
1、適崗評(píng)價(jià)。適崗評(píng)價(jià)主要從學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷、工作成果、考核獎(jiǎng)懲情況等方面考察報(bào)名人員能崗相適度,滿分100分。
2、筆試與資格復(fù)審。筆試由市公務(wù)員主管部門統(tǒng)一命題并組織實(shí)施。主要測(cè)試考生的政策理論水平、分析和解決實(shí)際問題能力、文字表達(dá)能力等,滿分100分。參加筆試人員于筆試當(dāng)天攜帶報(bào)名資料原件進(jìn)行資格復(fù)審。
3、面試。按適崗評(píng)價(jià)、筆試成績(jī)4:2的比例折算得分,從高分到低分,按選調(diào)計(jì)劃5:1(最低不低于3:1)的比例確定面試人選。資格復(fù)審不合格或主動(dòng)放棄面試資格的,在同職位人選中從高分到低分依次遞補(bǔ)。 面試由市公務(wù)員主管部門統(tǒng)一命題并組織實(shí)施,滿分為100分。面試結(jié)束后,按適崗評(píng)價(jià)、筆試和面試成績(jī)4︰2︰4的比例,從高分到低分,每個(gè)職位選出2名人選進(jìn)入考察。主動(dòng)放棄資格的,在同職位人選中從高分到低分一次性遞補(bǔ)。形不成競(jìng)爭(zhēng)的面試職位,面試成績(jī)達(dá)到60分為合格。
(四)組織考察
組織對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行全面考察,重點(diǎn)考察政治素質(zhì)、工作實(shí)績(jī)和群眾公認(rèn)等情況。
(五)體檢
根據(jù)考察情況,經(jīng)通州灣示范區(qū)集體研究,按人數(shù)與選拔職位1:1的比例確定體檢人選名單,集體討論認(rèn)為無合適人選的,該職位可以空缺。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格或考生主動(dòng)放棄的,由通州灣示范區(qū)黨工委集體研究決定是否遞補(bǔ)。
(六)確定擬任人選
根據(jù)體檢結(jié)果,通州灣示范區(qū)黨工委集體研究確定擬任職人選,并在一定范圍內(nèi)進(jìn)行公示,公示時(shí)間為5個(gè)工作日。
(七)任用和管理
公示結(jié)束后,對(duì)決定任用的干部,由通州灣示范區(qū)黨工委指定專人同本人談話。公示結(jié)果不影響任職的,任職談話結(jié)束后,辦理任職手續(xù),并實(shí)行一年試用期,試用期間,按該職位享受待遇。試用期滿考核勝任的,正式任職;不勝任的,免去試任職務(wù),按有關(guān)規(guī)定辦理。
五、其他事項(xiàng)
(一)本《簡(jiǎn)章》由通州灣示范區(qū)組織人事局負(fù)責(zé)解釋。通州灣紀(jì)工委全程監(jiān)督。
(二)咨詢電話:81680053、81680054,監(jiān)督舉報(bào)電話:81680046。
中共通州灣示范區(qū)工作委員會(huì)
通州灣示范區(qū)管理委員會(huì)
2016年8月26日