一、競(jìng)爭(zhēng)性選拔的職位和職位要求

（一）競(jìng)爭(zhēng)性選拔的職位（4個(gè)）

1、中共隆陽(yáng)區(qū)委黨史地方志工作委員會(huì)副主任1名

2、共青團(tuán)隆陽(yáng)區(qū)委員會(huì)副書記1名

3、隆陽(yáng)區(qū)文學(xué)藝術(shù)界聯(lián)合會(huì)副主席1名

4、隆陽(yáng)區(qū)商務(wù)局副局長(zhǎng)1名

（二）職位基本要求

思想政治素質(zhì)好、理想信念堅(jiān)定，能牢固樹(shù)立科學(xué)發(fā)展觀和正確政績(jī)觀；具有履行崗位職責(zé)所需要的政策理論水平、專業(yè)知識(shí)和組織協(xié)調(diào)能力；善于調(diào)查研究，作風(fēng)深入扎實(shí)，密切聯(lián)系群眾，有做好新形勢(shì)下群眾工作的經(jīng)驗(yàn)和能力。

（三）職位具體要求

1、中共隆陽(yáng)區(qū)委黨史地方志工作委員會(huì)副主任職位要求：具有文史類相關(guān)專業(yè)學(xué)歷或者相關(guān)工作經(jīng)歷，有一定的組織協(xié)調(diào)能力。

2、共青團(tuán)隆陽(yáng)區(qū)委副書記職位要求：具有一定的組織協(xié)調(diào)能力。

3、隆陽(yáng)區(qū)文學(xué)藝術(shù)界聯(lián)合會(huì)副主席職位要求：具有文史類相關(guān)專業(yè)學(xué)歷或者相關(guān)工作經(jīng)歷，有一定的組織協(xié)調(diào)能力。

4、隆陽(yáng)區(qū)商務(wù)局副局長(zhǎng)職位要求：具有經(jīng)濟(jì)學(xué)或管理學(xué)類相關(guān)專業(yè)學(xué)歷，熟悉經(jīng)濟(jì)或招商引資工作，有一定的組織協(xié)調(diào)、溝通交流能力。

二、選拔范圍

保山市鄉(xiāng)鎮(zhèn)（含鄉(xiāng)鎮(zhèn)）以上機(jī)關(guān)公務(wù)員（含參公管理單位），國(guó)有企事業(yè)單位管理人員、專業(yè)技術(shù)人員及符合條件的大學(xué)生村官。

三、基本資格條件

報(bào)名參加本次競(jìng)爭(zhēng)性選拔的人員應(yīng)當(dāng)符合《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》規(guī)定的基本條件和選拔職位的具體要求，且同時(shí)具備下列資格：

（一）一般應(yīng)具有大學(xué)本科以上學(xué)歷。怒族、阿昌族、獨(dú)龍族、基諾族、布朗族、普米族、德昂族、景頗族8個(gè)人口較少民族，學(xué)歷可放寬至大學(xué)?？埔陨?。其中：報(bào)考共青團(tuán)隆陽(yáng)區(qū)委副書記職位的需要全日制普通高校本科畢業(yè)。

（二）年齡在28周歲以下（1984年3月1日以后出生）。其中：報(bào)考共青團(tuán)隆陽(yáng)區(qū)委副書記職位的年齡在26周歲以下（1986年3月1日以后出生）。

（三）須擔(dān)任科員職務(wù)滿1年（2011年2月28日以前任職）。全省統(tǒng)一選聘且在崗在職滿2年的大學(xué)生村官（2010年2月28日以前選聘，含已進(jìn)入鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子及考錄到黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作的大學(xué)生村官）。在國(guó)有企事業(yè)單位工作的報(bào)名人員也應(yīng)具備與之相當(dāng)?shù)馁Y格。

四、競(jìng)爭(zhēng)性選拔的工作步驟

競(jìng)爭(zhēng)性選拔工作按照發(fā)布公告、報(bào)名和資格審查、筆試、面試、組織考察、決定任用的程序進(jìn)行。同時(shí)設(shè)立監(jiān)督電話，實(shí)行全程監(jiān)督。

（一）發(fā)布公告。區(qū)競(jìng)選辦于3月15日分別在《保山日?qǐng)?bào)》、隆陽(yáng)電視臺(tái)、隆陽(yáng)黨建網(wǎng)發(fā)布公告，向社會(huì)公布競(jìng)爭(zhēng)性選拔的職位、職數(shù)、報(bào)名條件及方式方法等。

（二）報(bào)名與資格初審。報(bào)名時(shí)間從2012年3月15日開(kāi)始至3月25日截止。由報(bào)考人員在其所在單位組織人事部門進(jìn)行報(bào)名。

報(bào)考人員報(bào)名時(shí)須填寫《保山市2012年競(jìng)爭(zhēng)性選拔領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)名登記表》（在保山黨建網(wǎng)上下載），并提供以下材料：

1、學(xué)歷、身份證原件及其復(fù)印件。

2、任職文件、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書、聘任證書原件及復(fù)印件。

3、本人近期同底1寸免冠彩色照片3張。

在個(gè)人報(bào)名的基礎(chǔ)上，由報(bào)考人員所在單位組織人事部門對(duì)其進(jìn)行資格初審。報(bào)名者如實(shí)申報(bào)和填寫本人有關(guān)情況，弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。

（三）資格復(fù)審。各單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委（黨組）、總支（支部）做好報(bào)考人員的登記、證件查驗(yàn)、資格審查和報(bào)名資料的匯總上報(bào)等工作。對(duì)報(bào)考人員填寫的《報(bào)名登記表》和各種證明材料，要認(rèn)真查閱干部人事檔案，嚴(yán)格審核把關(guān)，提出意見(jiàn)并加蓋公章，于3月25前報(bào)區(qū)競(jìng)選辦復(fù)審，合格者由區(qū)競(jìng)選辦發(fā)準(zhǔn)考證。

根據(jù)省委組織部《關(guān)于2012年州市、縣競(jìng)爭(zhēng)性選拔處、科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部有關(guān)事項(xiàng)的通知》（云組電明〔2012〕16號(hào)）精神，經(jīng)資格復(fù)審，符合條件的報(bào)名人數(shù)與選拔職位的比例一般不低于8：1。凡獲準(zhǔn)參加筆試的人數(shù)不足8人的職位，該職位不再進(jìn)行競(jìng)爭(zhēng)性選拔，報(bào)考人員可改報(bào)其他職位。

（四）筆試。筆試統(tǒng)一定于4月上旬舉行（具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知）。筆試以《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部公開(kāi)選拔和競(jìng)爭(zhēng)上崗考試大綱》為依據(jù)，主要測(cè)試應(yīng)試者勝任選拔職位應(yīng)具備的基本理論、基本知識(shí)、基本方法和專業(yè)知識(shí)的掌握程度，特別是運(yùn)用有關(guān)理論、知識(shí)、方法分析解決領(lǐng)導(dǎo)工作中實(shí)際問(wèn)題的能力。

筆試按職位類別進(jìn)行，出題、評(píng)卷由省委組織部統(tǒng)一組織。筆試結(jié)束后,根據(jù)筆試成績(jī)，按照面試人選與選拔職位5：1的比例從高分到低分的順序確定面試人選，并在媒體公告。

（五）面試。面試定于4月下旬舉行（具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知）。面試主要測(cè)試應(yīng)試者在領(lǐng)導(dǎo)能力素質(zhì)和個(gè)性特征等方面對(duì)選拔職位的適應(yīng)程度，突出檢測(cè)應(yīng)試者解決崗位工作中實(shí)際問(wèn)題的履職能力。

面試小組由領(lǐng)導(dǎo)干部、專家、組織人事干部和“兩代表一委員”組成。同時(shí)，邀請(qǐng)部分干部群眾代表旁聽(tīng)。

筆試成績(jī)與面試成績(jī)兩項(xiàng)相加計(jì)算考試綜合成績(jī)，并通知本人。

根據(jù)應(yīng)試者的考試綜合成績(jī)，按照考察人選與選拔職位3：1的比例從高分到低分的順序確定每個(gè)職位的考察人選。考察前對(duì)考察人選進(jìn)行體檢，合格者確定為考察對(duì)象（有體檢不合格的按綜合成績(jī)依次遞補(bǔ)），并在新聞媒體公告。

（六）組織考察。由區(qū)委組織部組織考察組對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行全面考察。并根據(jù)考試綜合成績(jī)和考察情況，提出該職位人選的排名順序。

（七）研究決定。根據(jù)考試、考察情況和具體職位要求，區(qū)委組織部研究提出各職位擬任人選建議，報(bào)區(qū)委常委會(huì)討論做出任用決定，或者決定提出推薦、提名的意見(jiàn)。

根據(jù)《公開(kāi)選拔黨政領(lǐng)導(dǎo)干部工作暫行規(guī)定》，經(jīng)區(qū)委常委會(huì)集體討論認(rèn)為無(wú)合適人選的，該職位可以空缺。

（八）任前公示。按規(guī)定對(duì)擬任人選進(jìn)行公示。

（九）辦理任職手續(xù)。公示后，對(duì)未發(fā)現(xiàn)影響任用問(wèn)題的人選，按規(guī)定程序辦理任職手續(xù)，并在媒體公布選拔結(jié)果。

委任制干部實(shí)行一年試用期，試用期間按規(guī)定享受相應(yīng)待遇，試用期滿后，經(jīng)考核勝任的，辦理正式任職手續(xù)；不勝任的，按原職級(jí)另行安排工作。非委任制干部，任職一年后仍需進(jìn)行考核，勝任者繼續(xù)任職；不勝任的，按原職級(jí)另行安排工作。

本公告由隆陽(yáng)區(qū)競(jìng)選辦負(fù)責(zé)解釋。

隆陽(yáng)區(qū)競(jìng)選辦地址：保山市隆陽(yáng)區(qū)同仁街33號(hào)（區(qū)委組織部）

咨詢電話：區(qū)委組織部干部一股0875-2162395

舉報(bào)電話：區(qū)委組織部干部教育監(jiān)督股0875-12380

隆陽(yáng)區(qū)競(jìng)爭(zhēng)性選拔領(lǐng)導(dǎo)干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2012年3月15日