2016年鹽城市城市管理局直屬事業(yè)單位選調(diào)體檢和考察問題
文秘崗位根據(jù)筆試和面試總成績(jī),按選調(diào)職位擬選調(diào)人數(shù)1:1的比例,從高分到低分確定體檢人選??偝煽?jī)相同的,按照筆試成績(jī)得分高者入圍體檢。
專業(yè)技術(shù)崗位根據(jù)面試成績(jī),按選調(diào)職位擬選調(diào)人數(shù)1:1的比例,從高分到低分確定體檢人選。成績(jī)相同的,進(jìn)行面試加試得分高者入圍體檢。
根據(jù)相關(guān)規(guī)定對(duì)入圍人選進(jìn)行體檢,參照公務(wù)員招錄體檢標(biāo)準(zhǔn)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢合格的,進(jìn)入考察程序,根據(jù)職位要求,對(duì)考察對(duì)象的資格條件進(jìn)行核實(shí),對(duì)其德、能、勤、績(jī)、廉情況進(jìn)行全面考察,重點(diǎn)考察政治品質(zhì)和道德品行、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等情況。因體檢、考察不合格等出現(xiàn)缺額的,文秘崗位按筆試和面試總成績(jī)、專業(yè)技術(shù)崗位按面試成績(jī)?cè)诜蠗l件人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。
體檢和考察工作由鹽城市城管局按規(guī)定組織實(shí)施。