根據(jù)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作規(guī)定，經(jīng)縣委、縣政府同意，決定面向全縣代課教師招聘公辦教師80名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位

1、農(nóng)村小學(xué)語(yǔ)文教師35人;

2、農(nóng)村小學(xué)數(shù)學(xué)教師35人;

3、農(nóng)村小學(xué)英語(yǔ)教師10人;

二、招聘對(duì)象及資格條件

在我縣公辦中小學(xué)任教并于2014年經(jīng)縣教育局、人社局、編辦和財(cái)政局認(rèn)定且進(jìn)行實(shí)名登記在冊(cè)在崗的代課教師，同時(shí)必須符合下列條件：

1、熱愛(ài)教育事業(yè)，愿意長(zhǎng)期在我縣的農(nóng)村學(xué)校任教;

2、取得中專及以上學(xué)歷，專業(yè)知識(shí)扎實(shí)，具有履行本崗位職責(zé)的能力水平;

3、身體健康，適應(yīng)崗位和本職工作要求;

4、符合招聘崗位所要求的其他條件;

5、品行端正，無(wú)違法違紀(jì)等不良記錄;

6、持有相應(yīng)學(xué)段教師資格證書(shū)，如果暫未取得教師資格證但符合其他報(bào)考條件的可報(bào)名參加考試，但應(yīng)在三年聘期內(nèi)取得相應(yīng)學(xué)段教師資格證，未能按時(shí)取得的，解除聘用關(guān)系。持有高學(xué)段教師資格證人員可以報(bào)考低學(xué)段崗位。

三、招聘程序和方法

(一)信息發(fā)布

在縣級(jí)新聞媒體發(fā)布招聘信息，公開(kāi)本次招聘的人數(shù)、崗位、條件等，具體招聘內(nèi)容在陽(yáng)新縣政府網(wǎng)(http://www.hbyxx.gov.cn/)發(fā)布。

(二) 報(bào)名和資格審查

1、報(bào)名時(shí)間：2017年元月9日—11日

上午8：00—12：00 下午14：00—17：00

2、報(bào)名地點(diǎn)：陽(yáng)新縣人力資源和社會(huì)保障局一樓就業(yè)服務(wù)大廳

3、報(bào)名有關(guān)事項(xiàng)：①考生報(bào)名時(shí)須本人攜帶居民身份證、畢業(yè)證原件及復(fù)印件(一式二份)，鎮(zhèn)區(qū)中心學(xué)校出具的代課證明以及《陽(yáng)新縣干部職工計(jì)劃生育情況審查表》，經(jīng)縣教育局、人社局審查合格后方可報(bào)名，每個(gè)考生只能報(bào)考一個(gè)崗位，不準(zhǔn)代報(bào)。資格審查合格者，現(xiàn)場(chǎng)拍照登記相，以備查對(duì)。②收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：按照物價(jià)部門(mén)規(guī)定，筆試每人合計(jì)收取報(bào)考費(fèi)100元。

(三)考試辦法、科目及內(nèi)容

本次招聘采取筆試方式進(jìn)行，筆試工作由縣人社局負(fù)責(zé)組織實(shí)施，縣教育局做好配合工作。

崗位報(bào)名人數(shù)與招聘職數(shù)必須達(dá)到3：1及以上方可開(kāi)考，否則將調(diào)減相關(guān)崗位招聘名額，調(diào)減結(jié)果適時(shí)公布。

筆試科目為教育學(xué)、心理學(xué)及所報(bào)專業(yè)的專業(yè)知識(shí)。筆試卷面總分為150分，其中專業(yè)知識(shí)占120分，教育學(xué)、心理學(xué)占30分。具體筆試內(nèi)容為：各專業(yè)以現(xiàn)行的初中教材為主，高中教材為輔。教育學(xué)、心理學(xué)考試內(nèi)容為中師教材。

(四)考試時(shí)間與地點(diǎn)

考試時(shí)間：見(jiàn)準(zhǔn)考證

考試地點(diǎn)：見(jiàn)準(zhǔn)考證

(五)確定進(jìn)入體檢、考核對(duì)象辦法

本次共招聘農(nóng)村小學(xué)公辦教師80人：小學(xué)語(yǔ)文、小學(xué)數(shù)學(xué)各35人，小學(xué)英語(yǔ)10人;其中小學(xué)語(yǔ)文、小學(xué)數(shù)學(xué)前30名及小學(xué)英語(yǔ)10人嚴(yán)格按考試分?jǐn)?shù)從高分到低分依次錄取;另外，小學(xué)語(yǔ)文、小學(xué)數(shù)學(xué)各5名嚴(yán)格按考試分?jǐn)?shù)高低依次錄取45周歲及以上(1971年9月1日及以前出生)的考生。

(六)體檢和考核

根據(jù)筆試成績(jī)，按照1：1的比例，從高分到低分確定體檢人員(若出現(xiàn)成績(jī)并列的，以專業(yè)成績(jī)高者優(yōu)先)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢不合格的，向下順延?？己藢?duì)象在體檢合格人員中確定，考核內(nèi)容主要審查預(yù)錄對(duì)象的報(bào)考條件是否符合本方案的規(guī)定以及計(jì)劃生育、社會(huì)治安綜合治理、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等情況。有考核不合格的或考生自愿放棄聘用資格的，按筆試成績(jī)從高到低向下順延遞補(bǔ)，再按體檢、考核程序進(jìn)行。體檢和考核工作由縣教育局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

(七) 公示和聘用

體檢、考核合格后，確定擬聘用人員名單，由縣教育局向社會(huì)公示，公示期為7個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議者，按事業(yè)單位人事管理有關(guān)要求由縣人社局辦理聘用手續(xù)，用人單位與新聘用人員簽訂事業(yè)單位聘用合同。聘用人員實(shí)行試用期，試用期內(nèi)，享受國(guó)家規(guī)定的相應(yīng)待遇。

四、紀(jì)律監(jiān)督

本次招聘工作全程接受縣紀(jì)檢、監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)監(jiān)督，確保招聘工作的公開(kāi)、公平、公正，對(duì)招聘中的違紀(jì)行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴(yán)肅處理。應(yīng)聘人員弄虛作假或違規(guī)違紀(jì)的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消考試或聘用資格，并進(jìn)入我縣考生不誠(chéng)信數(shù)據(jù)庫(kù)，在人社部門(mén)備案登記。

五、本公告由陽(yáng)新縣教育局負(fù)責(zé)解釋。

陽(yáng)新縣教育局

陽(yáng)新縣人力資源和社會(huì)保障局

二0一六年十二月二十九日