恩施興福村鎮(zhèn)銀行股份有限公司,簡稱"恩施興福村鎮(zhèn)銀行",由常熟農商銀行發(fā)起設立的具有獨立法人資格的新型農村金融機構,是全國首批、湖北省唯一一家地市級總分制村鎮(zhèn)銀行,注冊資本17367.98萬元,成立于2010年12月22日,總部設在恩施市?,F(xiàn)已在全州所有縣市設立8家縣級支行、7家鄉(xiāng)鎮(zhèn)支行、4家城區(qū)支行,13家興福驛站(金融便民服務站)人員總數(shù)324人。
自成立以來,恩施興福村鎮(zhèn)銀行積極響應國家有關支農支小的金融政策,堅持扎根縣域,專注為三農、小微企業(yè)和小客戶提供優(yōu)質金融服務,致力于打造百姓身邊的小微金融專業(yè)銀行。在踐行普惠金融的同時自身不斷發(fā)展壯大。在2015年10月23日于北京舉辦的第八屆中國村鎮(zhèn)銀行發(fā)展論壇上,恩施興福村鎮(zhèn)銀行榮獲全國百強村鎮(zhèn)銀行、全國村鎮(zhèn)銀行資產總額前50強、服務三農與小微企業(yè)優(yōu)秀單位3項殊榮。2016年,恩施興福村鎮(zhèn)銀行再次獲得"全國百強村鎮(zhèn)銀行"榮譽稱號。
因業(yè)務發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會公開招聘有志于金融發(fā)展和素質優(yōu)秀的大學畢業(yè)生,共創(chuàng)恩施興福村鎮(zhèn)銀行美好未來!
一、招聘職位及人數(shù)
序號 |
招聘機構 |
招聘職位 |
招聘人數(shù) |
1 |
恩施支行 |
小微客戶經理 |
3 |
2 |
恩施土橋支行 |
小微客戶經理 |
2 |
3 |
利川支行 |
小微客戶經理 |
4 |
柜員 |
1 |
||
4 |
利川清江支行 |
小微客戶經理 |
2 |
柜員 |
1 |
||
5 |
利川柏楊支行 |
小微客戶經理 |
4 |
柜員 |
1 |
||
6 |
利川汪營興福驛站 |
小微客戶經理 |
2 |
7 |
利川毛壩興福驛站 |
小微客戶經理 |
2 |
8 |
利川忠路興福驛站 |
小微客戶經理 |
2 |
9 |
利川東城興福驛站 |
小微客戶經理 |
5 |
10 |
建始支行 |
小微客戶經理 |
1 |
柜員 |
1 |
||
11 |
建始花坪支行 |
柜員 |
1 |
12 |
巴東支行 |
小微客戶經理 |
3 |
13 |
宣恩高羅支行 |
柜員 |
2 |
14 |
咸豐支行 |
小微客戶經理 |
1 |
柜員 |
1 |
||
15 |
咸豐清坪支行 |
柜員 |
1 |
16 |
鶴峰支行 |
小微客戶經理 |
4 |
柜員 |
1 |
||
17 |
鶴峰走馬支行 |
小微客戶經理 |
4 |
柜員 |
2 |
||
合計 |
51 |
注:本次招聘實行點對點招聘,報考人員只能報考一個崗位,被錄取后將被派至所報考崗位工作。
二、招聘條件
?。ㄒ唬┕駟T崗1991年1月1日后出生,小貸客戶經理崗1989年1月1日后出生,??萍耙陨蠈W歷,已取得畢業(yè)證書,能立即到崗,無不良記錄。
?。ǘ┚哂姓衅笉徫凰诳h市常住戶口(包括因上大學將戶口轉出的本地人),招聘崗位所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)本地人優(yōu)先錄用。
?。ㄈ┬∥⒖蛻艚浝硇枰洺5狡h農村開展宣傳營銷活動或者調查客戶,條件艱苦,適合男性報名。
?。ㄋ模┚哂写骞?、三支一扶等農村工作經歷的,年齡適當放寬,且優(yōu)先錄用。符合條件的貧困家庭考生,優(yōu)先錄用。
?。ㄎ澹┠猩砀?65cm、女身高155cm以上,無色盲、色弱等不適宜金融系統(tǒng)工作的病狀,雙眼矯正視力均不低于4.8,身體健康(以體檢報告為準),品貌端正,具有較好的親和力、良好的溝通協(xié)調能力和客戶服務意識。
?。?017年3月能入職。
三、報名時間和方式
報名時間:2017年1月11日至2017年2月5日。
報名方式:將《恩施興福村鎮(zhèn)銀行工作人員應聘報名表》(附件1)和《恩施興福村鎮(zhèn)銀行工作人員應聘信息采集表》(附件2)發(fā)送至報名郵箱(esczyh@163.com)。
四、考試
本次招聘考試分筆試和面試兩個階段,每次考試的成績僅作為進入下一輪考試的依據。
?。ㄒ唬┕P試
根據報名表,初審合格者進入筆試,參加筆試的人員名單、時間和地點將于本次報名截止日(2017年2月5日)后7個工作日內公布于恩施新聞網。筆試時間60分鐘,滿分100分。根據招聘計劃和考試成績,由高分到低分,按1:6的比例進入面試程序。
注:1.筆試開考比例人數(shù)不低于招聘計劃人數(shù)的6倍。報名結束后,若達不到開考比例人數(shù),則減少招聘計劃,直至達到開考比例人數(shù);
2.參加筆試人員需攜帶資料:《恩施興福村鎮(zhèn)銀行工作人員應聘報名表》(用a4紙雙面打印并張貼1寸照片)、身份證、戶口簿、學歷證書、學位證、網上教育部學歷證書電子注冊備案表(登錄學信網打印)等原件及復印件1份。面試前將現(xiàn)場統(tǒng)一核對并收取資料,資料審核后,若發(fā)現(xiàn)弄虛作假者,取消面試資格。
?。ǘ┟嬖?/p>
面試分無領導小組面試和結構化面試兩個階段。根據無領導小組面試成績,按1:2的比例由高分到低分確定進入結構化面試的人員名單。
五、體檢
根據結構化面試的成績,按招聘人數(shù)從高分到低分確定體檢人員,并組織體檢人員進行體檢。體檢不合格者,取消錄用資格。
六、錄用程序
以上報名人員經筆試、面試、體檢合格后,擇優(yōu)錄用,與我行簽訂勞動合同,辦理錄用手續(xù),按國家相關規(guī)定繳納社會保險和住房公積金。
由于個人原因,不能按時參加各階段程序者,視同放棄應聘。報名人員資料我們將嚴格保密,恕不退還。
招考咨詢熱線:恩施興福村鎮(zhèn)銀行辦公室,0718-8203779。