領(lǐng)導(dǎo)讓你負責一個義工的工作，但是單位的副科覺得自己能力比你強，比你更能勝任這個工作，你怎么看?
每個人都有自己能力所長，領(lǐng)導(dǎo)把義工的工作交給我，一方面是對我這方面能力的肯定，相信我能夠做好。同時，也是對我的鍛煉提升。雖然副科覺得他的能力比我更能勝任這個工作，但是我會本著服從領(lǐng)導(dǎo)安排的原則開展工作。
首先，接受任務(wù)，全力以赴。我會積極為這次工作做好準備，上網(wǎng)查閱資料整理義工的基本職責，了解需要注意的事項等等。
其次，注重交流學(xué)習(xí)，處理好與副科之間的關(guān)系。我會找到副科與其溝通交流，一方面，我會對其工作能力表示肯定，并虛心向副科請教學(xué)習(xí)，請教關(guān)于義工工作的意見和想法。另一方面，我也會表達我的態(tài)度，在副科的指導(dǎo)幫助下，我有信心能把這次義工任務(wù)做好。至于領(lǐng)導(dǎo)沒有把這個任務(wù)交給他，可能是領(lǐng)導(dǎo)接下來還有更重要的任務(wù)讓他去完成，同時領(lǐng)導(dǎo)也是給我一次鍛煉的機會，以使我更快的成長，為部門多分擔一些工作任務(wù)。
再次，圓滿完成這次義工工作，并整理成報告交予領(lǐng)導(dǎo)。同時，我也會向領(lǐng)導(dǎo)說明情況，肯定副科在工作中對我的幫助，以及對工作完成所做出的貢獻。
最后，在平時的工作中，我會多和副科保持溝通，聽取副科的意見和建議。虛心向他請教，工作上的問題也會及時和他探討，在完成好工作任務(wù)的同時，處理好同事之間的關(guān)系，為工作更好的開展營造一個和諧的工作氛圍。
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