因工作需要,經(jīng)市委組織部同意,中共徐州市委宣傳部現(xiàn)定向公開(kāi)選調(diào)部分工作人員。
一、選調(diào)職位和人數(shù)
副科級(jí)及以下職位工作人員4人。
二、選調(diào)范圍和對(duì)象
在徐州市范圍內(nèi)工作的江蘇省委組織部選調(diào)生。
三、選調(diào)條件
1、擁護(hù)黨的路線、方針、政策,政治立場(chǎng)堅(jiān)定,黨性觀念強(qiáng)。
2、德才兼?zhèn)?,遵紀(jì)守法,廉潔奉公,熱愛(ài)宣傳工作。
3、歷年年度考核等次均在稱職以上。中共黨員(含預(yù)備黨員)。
4、1985年1月1日以后出生,具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位,專業(yè)不限。
5、2014屆以前選調(diào)生(含2014屆),具有較強(qiáng)的實(shí)際工作和文字工作能力。
6、身心健康,具有正常履行選調(diào)職位或錄用工作崗位職責(zé)的身體條件。
有下列情況之一的不得報(bào)考:
1、涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;
2、受處分期間或者未滿影響期限的;
3、按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定,到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;
4、尚在新錄用公務(wù)員試用期的;
5、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
四、選調(diào)程序
1、報(bào)名和資格審查。筆試開(kāi)考比例為5:1,若遇報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開(kāi)考比例,則相應(yīng)減少選調(diào)職位數(shù)。
2、考試。(1)筆試。通過(guò)資格審查的人員參加筆試。(2)面試。依據(jù)筆試成績(jī),由高分到低分按實(shí)際選調(diào)職位數(shù)1:3的比例確定參加面試人員。筆試、面試成績(jī)各占50%計(jì)算總成績(jī)。
3、考察。根據(jù)總成績(jī),按實(shí)際選調(diào)職位數(shù)1:2的比例,從高分到低分確定考察人選。
4、體檢。按1:1的比例確定體檢人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)要求參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格或考生主動(dòng)放棄的,由市委宣傳部部務(wù)會(huì)研究決定是否遞補(bǔ),并報(bào)市委組織部批準(zhǔn)。
5、公示。對(duì)擬選調(diào)人選在一定范圍內(nèi)進(jìn)行公示。公示時(shí)間為5個(gè)工作日。
6、辦理手續(xù)。公示期滿后,按照有關(guān)規(guī)定程序辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。
五、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及要求
1、報(bào)名時(shí)間:2017年2月20日―2月28日,上午9:00―下午17:00(周六、周日除外)。
2、資料上報(bào)方式:請(qǐng)登錄徐州黨建網(wǎng)(www.xzdj.cn)和徐州人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(www.jsxz.lss.gov.cn)下載《中共徐州市委宣傳部定向公開(kāi)選調(diào)部分工作人員報(bào)名表》,填寫表格后在報(bào)名截止日期前發(fā)到市委宣傳部干部處郵箱:xcbgbc83759005@163.com。
3、現(xiàn)場(chǎng)資格審查:報(bào)名人員攜帶身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書(以上材料均需原件和復(fù)印件一份)、《中共徐州市委宣傳部定向公開(kāi)選調(diào)部分工作人員報(bào)名表》(一式兩份),本人為主撰寫的文稿材料不超過(guò)3篇,近期免冠2寸彩色照片4張,于規(guī)定的報(bào)名期限內(nèi)到市委宣傳部公開(kāi)選調(diào)工作小組辦公室(新城區(qū)市行政中心東三區(qū)434室)接受報(bào)名資格審查。審查合格后,領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證(領(lǐng)取時(shí)間另行通知)。
4、報(bào)名咨詢電話:83759005,80800434。
六、選調(diào)監(jiān)督
為加強(qiáng)本次公開(kāi)選調(diào)工作的紀(jì)律監(jiān)督,特設(shè)監(jiān)督電話:83733169。
七、本簡(jiǎn)章由徐州市委組織部、徐州市委宣傳部負(fù)責(zé)解釋。