為加強(qiáng)社會(huì)治安防控體系建設(shè)，提高維穩(wěn)處突、社會(huì)面穩(wěn)控能力，經(jīng)南票區(qū)政府批準(zhǔn)，招聘公安文職人員50名。協(xié)助公安民警巡邏防控、維穩(wěn)處突、打擊違法犯罪活動(dòng)以及公安文職工作。

一、招聘條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，品行端正，作風(fēng)正派，遵紀(jì)守法，身體健康，無(wú)違法違紀(jì)行為，家庭直系親屬無(wú)精神病史，未參加法輪功等邪教組織及無(wú)刑事犯罪前科。

(二)男性、年齡20周歲以上、30周歲以下(1987年4月1日(含)以后出生)。

(三)身高1.7米以上，中等體態(tài)，五官端正，無(wú)殘疾、口吃、重聽(tīng)、色盲，雙裸眼視力0.8以上。

(四)南票區(qū)戶籍(含父母一方在南票區(qū)有正式工作的畢業(yè)生也可報(bào)名)。戶籍確認(rèn)時(shí)間截止到本公告發(fā)布之日。

(五)全國(guó)統(tǒng)招全日制大學(xué)?？埔陨袭厴I(yè)生。具備符合上述條件的復(fù)員軍人(限于一線野戰(zhàn)部隊(duì)、特種作戰(zhàn)部隊(duì)、武警部隊(duì)士兵、士官)、具有武術(shù)專長(zhǎng)、攀爬能力、駕駛證(b證以上)、法律畢業(yè)生優(yōu)先聘用。

(六)應(yīng)屆畢業(yè)生，在資格審查時(shí)，需由學(xué)校主管學(xué)生工作部門出據(jù)證實(shí)其能按期畢業(yè)的證明。未按期畢業(yè)者，取消聘用資格。

二、招聘程序

(一)報(bào)名與資格審查

1、采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式，報(bào)名人員持本人身份證、戶口薄

(或父母一方單位工作證明)、畢業(yè)證(或應(yīng)屆畢業(yè)生畢業(yè)證明)、軍人退伍證書(shū)、駕駛證、各種專業(yè)證書(shū)、獎(jiǎng)勵(lì)證書(shū)原件和復(fù)印件(a4紙)。近期一寸同版免冠彩色照片5張。

2、填寫(xiě)《葫蘆島市公安局南票分局招聘文職人員登記表》，經(jīng)審查合格后，辦理相關(guān)手續(xù)。報(bào)考人員本人必須親自到現(xiàn)場(chǎng)辦理報(bào)名手續(xù)，不得委托他人。

3、為確保報(bào)名時(shí)所填報(bào)的通訊方式暢通，便于聯(lián)絡(luò)，因所留通訊方式不暢所致后果，由考生自負(fù)。

(二)報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間

2017年4月1日—2017年4月10日(節(jié)假日休息)

上午9：00—11:00，下午14:00—16:00。

2、報(bào)名地點(diǎn)

南票公安分局后一樓平房會(huì)議室。

3、聯(lián)系人：董永輝、聯(lián)系電話0429-4193207(辦)手機(jī)：13842980400。

(三)筆試

1、筆試內(nèi)容

筆試內(nèi)容為公安法律知識(shí)及公共基礎(chǔ)知識(shí)。其中，公安法律知識(shí)與公共基礎(chǔ)知識(shí)各占50%，滿分為100分;筆試閱卷結(jié)束后，南票公安分局和南票區(qū)人力資源和社會(huì)保障局根據(jù)成績(jī)匯總分析確定合格分?jǐn)?shù)線。

2、筆試時(shí)間和地點(diǎn) (見(jiàn)考生準(zhǔn)考證)

3、成績(jī)查詢

考生筆試成績(jī)可通過(guò)葫蘆島南票區(qū)政府網(wǎng)站查詢。

(四)面試

1、參加面試人選的確定

筆試合格分?jǐn)?shù)線劃定后，根據(jù)1:2的面試比例，依照筆試成績(jī)從高分到低分的排序，確定參加面試的人選名單。最后一名面試人選的筆試成績(jī)?nèi)绯霈F(xiàn)并列者，復(fù)員軍人(限于一線野戰(zhàn)部隊(duì)、特種作戰(zhàn)部隊(duì)、武警部隊(duì)士兵、士官)、具有武術(shù)專長(zhǎng)、攀爬能力、駕駛證(b證以上)年齡小者、學(xué)歷高、身材高者、法律畢業(yè)生優(yōu)先錄取。

2、面試的組織

本次公開(kāi)招聘工作的面試由南票公安分局負(fù)責(zé)組織。面試采取結(jié)構(gòu)化面談的方法，滿分100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。

筆試、面試成績(jī)的權(quán)重比例各為50%。考生權(quán)重計(jì)分的公式為：總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。筆試、面試及總成績(jī)?nèi)⌒?shù)點(diǎn)后兩位。

(五)體能測(cè)試

根據(jù)總成績(jī)，按招聘計(jì)劃1：1的比例確定體能測(cè)試人選。

體能測(cè)試內(nèi)容：

1、1000米跑≤4分25秒

2、10米×4往返跑≤13秒1

3.縱跳摸高≥265厘米

4、立定跳遠(yuǎn)≥2.0米

體能測(cè)試不合格者，取消聘用資格。

(六)體檢考核

根據(jù)總成績(jī)，按招聘計(jì)劃1：1的比例確定體檢考核人選。

體檢工作參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)[2005]1號(hào))、《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>的通知》(人社部發(fā)[2010]19號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)[2010]82號(hào))和國(guó)家有關(guān)政策規(guī)定組織實(shí)施。

體檢不合格者，取消聘用資格。

(七)政治審查

按招聘計(jì)劃1：1的比例，對(duì)體能測(cè)試、體檢合格者，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行政審，政治審查不合格者，取消聘用資格。

(八)聘用

南票公安分局政治處，對(duì)考試、面試、體能測(cè)試、體檢、政審合格者，提出聘用意見(jiàn)，報(bào)聘用工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定后確定聘用人選。

聘用工作由聘用領(lǐng)導(dǎo)小組按照有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。因體能測(cè)試、體檢、政審不合格或考生放棄出現(xiàn)的崗位空缺，按總成績(jī)從高分到低分從面試合格人員中遞補(bǔ)，遞補(bǔ)僅限一次。公示期滿后出現(xiàn)的崗位空缺，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

(九)公示

經(jīng)體能測(cè)試、體檢、政審確定擬聘用人選，在葫蘆島南票區(qū)政府網(wǎng)站公示，公示期為7天。對(duì)經(jīng)公示無(wú)異議或雖有反映但不影響聘用的人員，辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。新聘用的工作人員，按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期6個(gè)月，試用期滿合格的辦理聘用手續(xù)，同南票公安分局簽訂為期五年的勞動(dòng)合同。不合格的取消聘用。不按期(一周內(nèi))報(bào)到的，取消聘用。

三、工作待遇

簽訂勞動(dòng)合同，著公安輔警服裝，月基本工資標(biāo)準(zhǔn)1900元(含個(gè)人繳納保險(xiǎn)部分)。繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育五項(xiàng)保險(xiǎn)。

四、紀(jì)律及相關(guān)要求

1、參照中共中央組織部、人力資源和社會(huì)部制定的《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》嚴(yán)肅紀(jì)律?？忌鷳?yīng)本著誠(chéng)信承諾原則，在公開(kāi)招聘中凡有弄虛作假等違紀(jì)行為者所造成的一切后果責(zé)任自負(fù)。

2、相關(guān)要求

本次公開(kāi)招聘、堅(jiān)持原則、嚴(yán)格程序、照章辦事，進(jìn)一步增強(qiáng)公開(kāi)招聘工作的公開(kāi)性和透明度，落實(shí)報(bào)名人員對(duì)公開(kāi)招聘工作的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。本次公開(kāi)招聘中實(shí)行回避制度并全過(guò)程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界的監(jiān)督。

南票區(qū)招聘文職人員領(lǐng)導(dǎo)小組

2017年3月30日