2012年招商銀行招聘養(yǎng)老金產品經理崗位人員
來源：招商銀行網 閱讀：1225 次 日期：2012-06-06 09:20:50
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| 養(yǎng)老金產品經理崗 |
| 工作地點： 深圳 |
| 崗位職責： |
| 1、設計、測算、制定及優(yōu)化企業(yè)薪酬福利方案及年金方案； 2、統(tǒng)籌管理和協(xié)調年金計劃，制定各類非標準化業(yè)務解決方案； 3、研究養(yǎng)老金制度和政策，創(chuàng)新養(yǎng)老金產品; 4、參與養(yǎng)老金融系統(tǒng)的需求撰寫。 |
| 職位要求： |
| 1、年齡35周歲以下，具有全日制大學本科及以上學歷，具有精算、數量統(tǒng)計、IT、人力資源等相關專業(yè)背景；熟練操作WORD、EXCEL、PPT等辦公軟件。 2、熟悉養(yǎng)老金融與養(yǎng)老產品，3年以上薪酬咨詢、福利精算、證券、基金、信托等從業(yè)經驗，其中2年以上薪酬福利設計、年金計劃測算經驗為佳。 3、具備較強的責任心和團隊精神、能承擔較大的工作壓力，具備良好的分析研究能力、人際溝通能力、文字撰寫能力及演講能力。 |
| 所屬機構： 總行 |
| 截止日期： 2012-07-10 |
| 聯(lián)系方式： |
| 考試地點：深圳 |
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