怒江州人力資源市場(chǎng)公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣人員公告

怒江州人力資源市場(chǎng)成立于2003年11月，是經(jīng)怒江州人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)的服務(wù)型的合伙企業(yè)，按照《勞動(dòng)合同法》要求，于2005年1月專(zhuān)門(mén)設(shè)立的勞務(wù)派遣及人力資源服務(wù)的專(zhuān)業(yè)性公司，注冊(cè)資金200萬(wàn)，現(xiàn)有勞務(wù)派遣合作單位40多家。我公司始終秉承“誠(chéng)信、責(zé)任、勤奮、高效”的服務(wù)理念，贏得了合作單位的認(rèn)可。公司業(yè)務(wù)：?jiǎn)挝晃姓泄?、職業(yè)指導(dǎo)、勞動(dòng)事務(wù)代理、勞務(wù)派遣、勞務(wù)外包、家政服務(wù)、勞務(wù)輸出、勞動(dòng)就業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)、個(gè)人檔案托管、公類(lèi)信息發(fā)布等。

現(xiàn)怒江州人力資源市場(chǎng)面向社會(huì)公開(kāi)擇優(yōu)招聘辦公室文員，派往中國(guó)農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行怒江傈僳族自治州分行從事相關(guān)工作，具體招聘事項(xiàng)如下：

一、招聘崗位

（一）招聘崗位：辦公室文員1名。

（二）崗位條件：

1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷，能夠熟練掌握計(jì)算機(jī)技能和一定的會(huì)務(wù)服務(wù)能力；

2.身體健康，年齡40周歲以下，限女性，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬；

3.遵紀(jì)守法，愛(ài)崗敬業(yè)，具有良好的職業(yè)道德；無(wú)違法記錄、無(wú)不良記錄和無(wú)不良嗜好；

4.遵守國(guó)家法律法規(guī)和農(nóng)發(fā)行規(guī)章制度，服從安排，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)、安全意識(shí)強(qiáng)，品行端正，身體健康，吃苦耐勞，具備工作崗位要求的基本技能和必要的資格證書(shū)。

（三）薪酬待遇：面談，繳納五險(xiǎn)。

（四）工作地點(diǎn)：中國(guó)農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行怒江傈僳族自治州分行。

（五）工作時(shí)間：服從用人單位的安排。

二、招聘原則和程序

堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，面向全市公開(kāi)招聘。

（一）應(yīng)聘流程。發(fā)布招聘公告→報(bào)名→提交材料→審核→面試→體檢→考察→聘用。

（二）報(bào)名時(shí)間。2024年9月18日至9月24日（上午8：30-11：30，下午14：30-17：30）。

（三）報(bào)名方式。現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名（需提交個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證原件及復(fù)印件1份、畢業(yè)證原件及復(fù)印件1份、彩色正面免冠近照1張、公安機(jī)關(guān)出具的無(wú)違法犯罪證明與招聘崗位相關(guān)從業(yè)資格證書(shū)原件及復(fù)印件1份）。

（四）報(bào)名地點(diǎn)。怒江州人力資源市場(chǎng)（瀘水市六庫(kù)鎮(zhèn)穿城路235號(hào)一樓大廳）。

（五）面試。報(bào)名結(jié)束后進(jìn)行資格條件初審，確定面試人員。面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)我們將會(huì)通過(guò)電話(huà)的方式通知。

（六）報(bào)名聯(lián)系人：陳先生，聯(lián)系電話(huà)：18288804075，0886-3636890。

三、人員錄用和管理

（一）試用。面試后按照擇優(yōu)的原則，確定體檢人員，對(duì)通過(guò)體檢擬錄用人員進(jìn)行思想政治、道德品行、專(zhuān)業(yè)能力和行為表現(xiàn)考察?？疾旌细窈筮M(jìn)行為期2個(gè)月的試用。

（二）管理。與怒江州人力資源市場(chǎng)簽訂勞動(dòng)合同，為怒江州人力資源市場(chǎng)勞務(wù)派遣人員；試用期滿(mǎn)考核不合格或不能適應(yīng)工作崗位的，不予聘用，退回怒江州人力資源市場(chǎng)。

四、其它事項(xiàng)及要求

（一）應(yīng)聘人員須真實(shí)填寫(xiě)個(gè)人基本信息，對(duì)提供的資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如發(fā)現(xiàn)本人實(shí)際情況與填報(bào)情況不符、隱瞞不良記錄等行為，取消應(yīng)聘資格；不得與農(nóng)發(fā)行員工有親屬關(guān)系，如因提供不實(shí)信息或虛假資料，一經(jīng)查實(shí)，用人單位有權(quán)隨時(shí)解除勞務(wù)關(guān)系，而造成任何影響或后果，一律由本人承擔(dān)。

（二）本次公開(kāi)招聘報(bào)名不收取任何費(fèi)用。應(yīng)聘者需保障通訊工具通暢，以便招聘單位與其聯(lián)系招聘事項(xiàng)；因應(yīng)聘者個(gè)人原因無(wú)法與其聯(lián)系，造成的后果由個(gè)人自行負(fù)責(zé)。

（三）本次招聘工作由怒江州人力資源市場(chǎng)負(fù)責(zé)組織實(shí)施，未盡事宜，由中國(guó)農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行怒江傈僳族自治州分行、怒江州人力資源市場(chǎng)負(fù)責(zé)解釋。

來(lái)源：https://www.nujiang.gov.cn/xxgk/568806162/info/2024-250482.html