根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（粵府令第139號(hào)）和實(shí)際工作需要，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，廣東省廣播電影電視局所屬事業(yè)單位公開招聘4名事業(yè)單位工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

詳見附表（廣東省廣播電影電視局所屬事業(yè)單位招聘職位表）。

二、招聘條件

報(bào)名人員需具備《廣東省廣播電影電視局所屬事業(yè)單位招聘職位表》所列條件外，還需滿足以下條件：

（一）具有中華人民共和國國籍，遵紀(jì)守法，具有良好的品行。

（二）具有正常履行職責(zé)的身體條件，相貌端正。

（三）符合計(jì)劃生育政策規(guī)定。

（四）尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員，或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，不得應(yīng)聘。

筆試時(shí)間和筆試地點(diǎn)另行通知。

筆試成績按100分計(jì)算，成績計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后一位。筆試成績相同時(shí)，視為該崗位面試并列。筆試合格分?jǐn)?shù)線為60分。

筆試成績將在筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在廣東省人力資源和社會(huì)保障廳門戶網(wǎng)站（http://www. gdrst.gov.cn）和廣東廣播影視網(wǎng)（http:// www.rftgd.gov.cn）公布。

根據(jù)筆試成績從高分到低分排序，每個(gè)招聘崗位按1:6的比例確定進(jìn)入面試人選。單個(gè)崗位筆試成績在合格分?jǐn)?shù)線以上的考生人數(shù)不足1:6時(shí)，進(jìn)入面試人選相應(yīng)減少，最低按1:3比例實(shí)施面試。單個(gè)崗位筆試成績在合格分?jǐn)?shù)線以上的考生人數(shù)不足1:3時(shí)，取消該崗位招聘。

筆試結(jié)束后20個(gè)工作日內(nèi)，將在廣東省人力資源和社會(huì)保障廳門戶網(wǎng)站（http://www. gdrst.gov.cn）和廣東廣播影視網(wǎng)（http:// www.rftgd.gov.cn）公布參加面試人員名單。具體面試時(shí)間、地點(diǎn)、面試資格復(fù)審等事項(xiàng)另行通知。

面試成績按100分計(jì)算，成績計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后一位。面試結(jié)束后，當(dāng)場向考生公布面試成績。

考試總成績合格分?jǐn)?shù)線為60分，按下列公式計(jì)算：

考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。

（三）體檢

按報(bào)名者總成績從高到低順序，以及招考崗位1:1的比例確定體檢人員。體檢不合格的，按成績高低在具備候選資格人員中依次遞補(bǔ)。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

（四）政審

體檢合格者進(jìn)入政審考核程序，考察政審按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》有關(guān)要求執(zhí)行。因政審不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，在同一崗位中按報(bào)考人員總成績由高分到低分進(jìn)行等額遞補(bǔ)。

（五）聘用

報(bào)考人員經(jīng)考試、考核、體檢、政審后，擇優(yōu)聘用。擬招聘人選名單在廣東省人力資源和社會(huì)保障廳門戶網(wǎng)站（http://www. gdrst.gov.cn）和廣東廣播影視網(wǎng)（http:// www.rftgd.gov.cn）公示7天。經(jīng)公示無異議的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

被聘用人員試用期按國家和省的有關(guān)規(guī)定另行約定。試用期滿，經(jīng)考核不合格的，取消聘用資格；考核合格的，按照國家有關(guān)法律、法規(guī)，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，與所屬中心簽訂正式聘用合同，并嚴(yán)格履行合同條款。

五、相關(guān)待遇

被聘用人員身份為事業(yè)單位工作人員，不具有國家公務(wù)員身份，并按有關(guān)規(guī)定享受相關(guān)待遇。

本公告由廣東省人力資源與社會(huì)保障廳、廣東省廣播電影電視局負(fù)責(zé)解釋。

附件：2012年廣東省廣播電影電視局所屬事業(yè)單位招聘職位表

廣東省廣播電影電視局

二○一二年六月七日