2017建三江管理局衛(wèi)生監(jiān)督所(疾病預(yù)防控制中心)招聘公告
來源:易賢網(wǎng) 閱讀:996 次 日期:2017-05-25 10:34:08
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為進(jìn)一步加強衛(wèi)生監(jiān)督和疾病預(yù)防控制工作,經(jīng)管理局批準(zhǔn),現(xiàn)面向社會公開招聘2名社會化用工人員?,F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:

一、招聘原則

加強組織領(lǐng)導(dǎo),嚴(yán)格招聘程序,通過公開報名、資格審查、筆試、面試、考察、體檢、公示等程序,確保招聘工作“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則。

二、招聘崗位職數(shù)

建三江管理局衛(wèi)生監(jiān)督所證照科工作崗位1人,疾控中心公共衛(wèi)生服務(wù)工作崗位1人。

三、招聘條件

應(yīng)聘人員應(yīng)同時具備下列基本條件及崗位任職條件:

(一)基本條件

1.貫徹執(zhí)行黨的路線、方針和政策,遵紀(jì)守法,作風(fēng)正派,廉潔奉公,熱愛本職工作,責(zé)任心強,恪守職業(yè)道德;

2.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件,熱愛崗位工作;

3.團(tuán)結(jié)協(xié)作、為人正直、具有良好的品行,無違法亂紀(jì)行為;

4.具有崗位所需的其他條件。

(二)崗位條件

1.35周歲以下,男女不限,身體健康。

2.證照科工作崗位:大學(xué)本科及以上學(xué)歷、會熟練使用office辦公軟件等、有一定公文寫作基礎(chǔ)。

3.公共衛(wèi)生服務(wù)工作崗位:醫(yī)學(xué)類,大學(xué)本科及以上學(xué)歷

(三)下述人員不可報考

因犯罪受過刑事處罰人員、曾被開除公職人員、以及其他依照法律、法規(guī)規(guī)定不得錄用的人員。

四、招聘程序

(一)報名及資格審查

1.報名時間:2017年6月19日上午8:30—11:00,下午13:30—16:00。

2.報名方式:現(xiàn)場報名,按要求如實填寫《建三江人力資源和社會保障局公開招聘報名登記表》,并進(jìn)行資格審查。資格審查合格后發(fā)放準(zhǔn)考證。

3.報名地點:農(nóng)墾建三江管理局人力資源和社會保障局203室。

4.報名咨詢電話:0454-5802290,聯(lián)系人:董斌

5、報名資料:需提供以下證件的原件及復(fù)印件2份。

(1)《建三江人力資源和社會保障局公開招聘報名登記表》

(2)畢業(yè)證;

(3)學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷認(rèn)證報告(有效期30日內(nèi));

(4)身份證;

(5)戶口簿;

(6)近期免冠2寸彩色照片3張。

(二)考試

由建三江人力資源和社會保障局組織實施。

1、考試方式:采取筆試和面試相結(jié)合的辦法,先筆試后面試。

2、筆試(卷面滿分100分)

(1)筆試時間:2017年6月20日,具體時間、地點詳見準(zhǔn)考證。

(2)筆試內(nèi)容:答題時間為120分鐘??疾閸徫凰璧幕A(chǔ)專業(yè)知識、公文寫作等方面知識。

3、面試(面試滿分100分)

(1)確定入圍面試資格:根據(jù)筆試成績按1:3的比例由高分到低分確定入圍面試人員(筆試成績相同則一并進(jìn)入面試)。

(2)面試時間:2017年6月20日,具體時間、地點詳見準(zhǔn)考證。

(3)面試內(nèi)容:結(jié)構(gòu)化面試

主要測試應(yīng)試者履行工作職責(zé)所必備的基本素質(zhì)和能力,包括綜合分析、組織協(xié)調(diào)、合作共事、語言表達(dá)、專業(yè)技能、舉止儀表等方面的能力。面試時間另行通知。

(4)考試總成績:考試總成績=筆試成績×70%+面試成績×30%??荚嚳偝煽儽A粜?shù)點后兩位。

(5)確定體檢考核對象??忌目偝煽?yōu)楣P試成績與面試成績之和,按照總成績由高到低以1:1的比例等額確定進(jìn)入體檢和考核的人選。若總成績出現(xiàn)并列,按面試成績由高分到低分錄取。若面試成績也相同,將進(jìn)行面試加試。

(三)體檢和考核

進(jìn)入體檢人員,由衛(wèi)生局組織到建三江人民醫(yī)院進(jìn)行體檢,體檢費用由報考人員負(fù)擔(dān)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格者,只有一次復(fù)檢機(jī)會。對體檢過程弄虛作假、隱瞞實情,造成體檢結(jié)果失真的體檢人員,取消聘用資格。

考核由管局疾病預(yù)防控制中心組織實施。主要對擬聘用人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況進(jìn)行調(diào)查。

體檢或考核不合格者不予聘用。在面試合格人選中,按照考試成績從高到低依次遞補。體檢和考核的具體時間、地點及要求,將進(jìn)行電話通知。

(四)公示和聘用

經(jīng)考核合格的,確定為擬聘用人選,在疾控中心辦公樓進(jìn)行公示,公示期為5個工作日。

公示無異議者,疾控中心按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù),簽訂勞動合同,并報管理局人力資源和社會保障局備案。聘用人員試用期為2個月,聘用人員試用期滿后進(jìn)行考核,考核不合格的取消聘用資格。

(五)有關(guān)待遇

按社會化用工管理,工資參照管理局社會化用工行業(yè)人員平均工資標(biāo)準(zhǔn)確定,試用期工資為1700元/月,轉(zhuǎn)正后工資為2100元/月,參加企業(yè)社會保險,按規(guī)定繳納五險。

五、招聘紀(jì)律

報考人員必須遵守招考有關(guān)規(guī)定和要求,服從考務(wù)安排。對在報名、資格確認(rèn)、筆試、面試、體檢、考核過程中被認(rèn)定弄虛作假或違紀(jì)違規(guī)的,將參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》(人社部發(fā)〔2009〕126號)規(guī)定對其處理。

黑龍江省農(nóng)墾建三江管理局疾病預(yù)防控制中心

2017年 5 月 23日

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