為優(yōu)化員工隊伍結(jié)構(gòu),支撐電信業(yè)務(wù)可持續(xù)發(fā)展,中國電信股份有限公司云南分公司決定,誠邀有志業(yè)于農(nóng)村電信事業(yè)的優(yōu)秀大學(xué)生村官加入電信隊伍中,共創(chuàng)共享未來?,F(xiàn)就有關(guān)事項通知如下:
一、招聘計劃
中國電信云南公司所轄縣及鄉(xiāng)(鎮(zhèn))營業(yè)部客戶經(jīng)理、網(wǎng)絡(luò)維護(hù)技術(shù)經(jīng)理,共34人。為確保招聘質(zhì)量,只有報考人數(shù)與擬招聘計劃數(shù)超過2:1時才開考。若達(dá)不到開考比例的,適當(dāng)遞減招聘計劃。具體崗位見大學(xué)生村官招聘計劃表。
二、招聘對象及條件要求
(一)招聘對象為2009、2010年全省統(tǒng)一選聘且截至2012年5月31日仍然在職在崗的大學(xué)生村官;2008年全省統(tǒng)一選聘,服務(wù)期滿三年續(xù)聘或服務(wù)期滿三年離崗后截至2012年5月31日未進(jìn)入黨政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位的大學(xué)生村官。
(二)政治思想品質(zhì)優(yōu)良,無違規(guī)違紀(jì)和不良從業(yè)行為,勤奮敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力和服務(wù)意識,團(tuán)結(jié)合作,樂于奉獻(xiàn)。
(三)熱愛農(nóng)村電信事業(yè),服從組織分配,安心在農(nóng)村基層工作。
(四)全日制本科及以上學(xué)歷(要求必須取得畢業(yè)證和學(xué)位證),計算機(jī)、通信、網(wǎng)絡(luò)工程、市場營銷等相關(guān)專業(yè)。(迪慶分公司可以降低至全日制專科學(xué)歷。
(五)年齡27周歲以下,身體健康。
三、招聘流程
招聘工作按照個人報名——資格審查——筆試——面試——公示擬錄用人員名單——入職體檢——辦理聘用手續(xù)的程序進(jìn)行。
(一)網(wǎng)絡(luò)報名。此次招聘報名全部為網(wǎng)絡(luò)報名。大學(xué)生村官登陸云南信息港網(wǎng)—西部工作網(wǎng)—人才頻道(http://vip.work.yninfo.com/u/235415/) 網(wǎng)站進(jìn)行報名。報名不限制考生戶籍,每人限報一個崗位。報名時間:2012年6月22日8:00--6月30日24:00。
(二)筆試。2012年7月10日(具體時間地點以準(zhǔn)考證上的為準(zhǔn))。筆試前將進(jìn)行資格復(fù)審,進(jìn)入筆試人員提供《定向招聘應(yīng)聘人員情況審核表》、畢業(yè)證和學(xué)位證等資料,由各州市電信公司進(jìn)行審核(審核原件,復(fù)印件蓋章后留存)。報名者對所填寫信息真實性負(fù)責(zé),如果與事實不符,經(jīng)核實后將取消筆試資格。
筆試成績將于考試后10個工作內(nèi)公示。按筆試成績,劃定最低錄取分?jǐn)?shù)線,當(dāng)考生筆試成績低于最低錄取分?jǐn)?shù)時,不得參加面試。并按3:1的比例,確定參加面試人員。當(dāng)某一崗位筆試成績高于最低錄取分?jǐn)?shù)線的考生比例少于2:1時,則取消該崗位招聘計劃。
(三)面試。2012年7月19日。具體時間地點待通知。
(四)公示擬錄用名單。根據(jù)筆試和面試綜合成績,確定擬錄用人員名單,并公示5個工作日。
(五)體檢。經(jīng)公示無異議人員進(jìn)行體檢,錄用標(biāo)準(zhǔn)參照國家公務(wù)體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢合格者即可錄用。
(六)錄用。對擬錄用人員按程序辦理錄用手續(xù),簽訂勞動合同。
實行2個月試用期,試用期滿考核不合格的取消錄用資格,退回原單位。
四、用工性質(zhì)及工資待遇
(一)用工性質(zhì):合同制員工,首次簽2年期限勞動合同。
(二)工資待遇:薪酬根據(jù)公司薪酬管理規(guī)定,按新招聘大學(xué)生標(biāo)準(zhǔn)確定,并按國家政策繳納五險一金。
五、有關(guān)事項
(一)筆試時,考生憑身份證和準(zhǔn)考證入場。
(二)公告中未盡事宜和需對外發(fā)布的招聘信息,省電信公司將在云南信息港網(wǎng)—西部工作網(wǎng)—人才頻道進(jìn)行公布,不再另行通知,請考生自行及時查閱。
(三)本次面向大學(xué)生村官公開招聘工作,接受省委組織部、中國電信云南公司紀(jì)檢監(jiān)察部門及社會各界的監(jiān)督。本著公開、公正、公平的原則進(jìn)行招聘,招聘工作中如有弄虛作假、徇私舞弊、泄露機(jī)密等行為,一經(jīng)查實,將取消當(dāng)事人應(yīng)聘資格,并追究相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和直接責(zé)任人的責(zé)任。
招聘政策咨詢電話:0871-7127093;網(wǎng)上報名、準(zhǔn)考證打印等技術(shù)問題咨詢電話:0871-8231693。
附:
2、中國電信云南公司定向大學(xué)生村官招聘計劃
中國電信股份有限公司云南分公司
2012年6月20日