有時(shí)候在單位里，領(lǐng)導(dǎo)會(huì)批評(píng)你，但是，有時(shí)候領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng)不一定是對(duì)的，請(qǐng)問(wèn)，你怎么辦?

【參考答案】

在一個(gè)單位里，領(lǐng)導(dǎo)是我們工作的領(lǐng)頭人，領(lǐng)導(dǎo)往往高瞻遠(yuǎn)矚，對(duì)工作整體有較好的把握，領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們的批評(píng)其實(shí)是對(duì)我們工作的督促，說(shuō)明我們?cè)诠ぷ髦写嬖趩?wèn)題，所以，面對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng)，我會(huì)本著“有則改之，無(wú)則加勉”的態(tài)度認(rèn)真對(duì)待，努力改正。

首先，領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)我時(shí)，我不會(huì)當(dāng)面反駁。領(lǐng)導(dǎo)是一個(gè)團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)頭羊，當(dāng)面反駁會(huì)影響領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)威，不利于整個(gè)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)，更不利于領(lǐng)悟領(lǐng)導(dǎo)意圖。

其次，我會(huì)根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng)意見(jiàn)，仔細(xì)審視自己的工作。有可能是因?yàn)樽约嚎磫?wèn)題過(guò)于片面，誤認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)是錯(cuò)誤的，那我會(huì)正面自己的問(wèn)題，積極的改正它。如果真的是領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng)是錯(cuò)誤的，在沒(méi)有涉及到工作原則的情況下，我會(huì)予以諒解;如果領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng)涉及到了工作原則或者影響到工作的開(kāi)展，那我會(huì)以當(dāng)面請(qǐng)示匯報(bào)或者書(shū)信的方式，向領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)明實(shí)際情況。

最后，我會(huì)在以后的工作中多向其他同事尤其是有經(jīng)驗(yàn)的老同志請(qǐng)教，對(duì)于具體工作開(kāi)展中的每一個(gè)細(xì)節(jié)都要多關(guān)注，保證質(zhì)量;并要一如既往地尊重領(lǐng)導(dǎo)的意見(jiàn)，經(jīng)得起考驗(yàn)，在領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng)中成長(zhǎng)，盡心盡責(zé)地做好本職工作。