桂林銀行成立于1997年，是一家具有獨(dú)立法人資格的股份制城市商業(yè)銀行。近年來，桂林銀行圍繞"好山水、好銀行"的愿景目標(biāo)，堅(jiān)持以創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展，以"專業(yè)化經(jīng)營、精細(xì)化管理"為主線，不斷強(qiáng)化資源整合和跨界融合，深入推廣"供應(yīng)鏈金融、小微金融、基于大數(shù)據(jù)和互聯(lián)網(wǎng)的消費(fèi)金融"三大商業(yè)模式，持續(xù)推動(dòng)輕資產(chǎn)、交易型銀行轉(zhuǎn)型，積極打造全面風(fēng)險(xiǎn)管理體系，有效提升品牌影響力和社會(huì)美譽(yù)度，實(shí)現(xiàn)了持續(xù)、健康、快速發(fā)展，為地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展做出了積極貢獻(xiàn)。

　　一流的事業(yè)需要一流的人才，桂林銀行現(xiàn)面向社會(huì)誠邀英才加入我們的行列。應(yīng)聘人員一經(jīng)錄用，我行將與其簽訂勞動(dòng)合同，并提供具有市場競爭力的薪酬福利待遇和多元化的職業(yè)發(fā)展平臺(tái)。

　　一、招聘崗位及應(yīng)聘條件

　　(一)支行負(fù)責(zé)人(儲(chǔ)備)若干名

　　工作地點(diǎn)：柳州(鹿寨、柳城)、賀州鐘山、防城港、玉林(北流、博白)、百色(市區(qū)、靖西)、欽州(市區(qū)、靈山)

　　應(yīng)聘條件：

　　年齡40周歲(含)以下，身體健康，品行端正，無不良記錄;本科及以上學(xué)歷，具備4年以上銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，其中2年(含)以上支行團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn)。如特別優(yōu)秀的，條件可適當(dāng)放寬。

　　(二)社區(qū)/小微支行行長 若干名

　　工作地點(diǎn)：南寧黎塘、玉林(市區(qū)、北流、博白)

　　主要負(fù)責(zé)社區(qū)/小微支行客戶營銷規(guī)劃制定、客戶關(guān)系拓展和維護(hù)、業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)管理以及營銷渠道拓展等工作。采取定向招聘，應(yīng)聘人員的常住地應(yīng)與應(yīng)聘方向一致。

　　應(yīng)聘條件：

　　年齡35周歲(含)以下，身體健康，品行端正，無不良記錄;本科及以上學(xué)歷，具備4年以上銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有信貸客戶經(jīng)理、保險(xiǎn)證券從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　(三)儲(chǔ)備管理人員 若干名

　　工作地點(diǎn)：桂林、南寧、柳州、梧州、賀州、防城港、玉林、北海、百色、欽州、崇左、貴港、來賓、河池

　　應(yīng)聘條件：

　　年齡30周歲(含)以下，身體健康，品行端正，無不良記錄; 全日制初始學(xué)歷為985/211院校本科及以上學(xué)歷，或全日制最高學(xué)歷為普通高等院校碩士學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)會(huì)、管理、法律等相關(guān)專業(yè);有較強(qiáng)的口頭與文字表達(dá)能力，具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，責(zé)任心強(qiáng)。如特別優(yōu)秀的，條件可適當(dāng)放寬。

　　根據(jù)人才成長規(guī)律，所有錄用人員均須在我行基層營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)鍛煉一年左右，之后綜合考慮其工作表現(xiàn)、個(gè)人優(yōu)勢等方面來確定相關(guān)崗位。

　　(四)公司/零售客戶經(jīng)理 若干名

　　工作地點(diǎn)：南寧賓陽、柳州(鹿寨、柳城)、防城港、玉林(市區(qū)、北流、博白)、北海;百色(市區(qū)、靖西)、欽州(市區(qū)、靈山)、崇左、貴港、來賓、河池方向(儲(chǔ)備)

　　應(yīng)聘條件：

　　年齡35周歲(含)以下，身體健康，品行端正，無不良記錄;本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融、市場營銷類及相關(guān)專業(yè);具備2年以上銀行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷，其中1年以上公司/零售類產(chǎn)品營銷、風(fēng)險(xiǎn)管理及相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉當(dāng)?shù)厥袌銮矣幸欢ǖ氖袌鐾卣鼓芰?，本地人?yōu)先。應(yīng)聘防城港方向的，熟練掌握越南語者優(yōu)先。

　　(五)小企業(yè)金融服務(wù)中心客戶經(jīng)理 8名

　　采取定向招聘，應(yīng)聘人員的常住地應(yīng)與應(yīng)聘方向一致，只能填報(bào)一個(gè)方向，不接受調(diào)劑。

　　名額分配：柳州3名，梧州、北海各1名，百色方向(儲(chǔ)備)3名

　　應(yīng)聘條件：

　　年齡30周歲(含)以下，身體健康，品行端正，無不良記錄;初始學(xué)歷須為全日制本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、會(huì)計(jì)、法律等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;責(zé)任心強(qiáng)，有一定的溝通協(xié)調(diào)和文字表達(dá)能力，有銀行工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　(六)職能部室員工 若干名

　　工作地點(diǎn): 南寧1名(負(fù)責(zé)網(wǎng)點(diǎn)裝修);防城港、百色方向(儲(chǔ)備)若干名(負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)、風(fēng)控)

　　應(yīng)聘條件：

　　年齡35周歲(含)以下，身體健康，品行端正，無不良記錄;初始學(xué)歷須為全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，應(yīng)聘崗位相關(guān)專業(yè)畢業(yè);應(yīng)聘網(wǎng)點(diǎn)裝修崗的，需熟練使用auto cad、3d max、photoshop等設(shè)計(jì)軟件;具備工程預(yù)、結(jié)算編制、工程造價(jià)管理知識(shí)，具有建設(shè)工程成本分析核算和項(xiàng)目現(xiàn)場施工管理能力;有2年以上獨(dú)立負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)(含設(shè)計(jì)到現(xiàn)場管理)。應(yīng)聘財(cái)務(wù)、風(fēng)控崗的，需具備2年以上銀行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷，1年以上財(cái)務(wù)管理、信貸業(yè)務(wù)、風(fēng)險(xiǎn)管理、法律合規(guī)工作經(jīng)驗(yàn)。

　　(七)綜合柜員(儲(chǔ)備) 若干名

　　采取定向招聘，應(yīng)聘人員的常住地應(yīng)與應(yīng)聘方向一致。

　　工作地點(diǎn)：桂林永福、全州、陽朔，平樂、龍勝、資源、灌陽、恭城方向;柳州柳城、賀州富川、防城港、玉林(北流、博白)、百色靖西、欽州靈山、崇左、貴港、來賓、河池方向

　　應(yīng)聘條件：

　　年齡26周歲(含)以下，男性可放寬至30周歲(含)，身體健康，品行端正，無不良記錄;初始學(xué)歷均須為全日制本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)會(huì)、審計(jì)、法律及相關(guān)專業(yè)，有銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;具有良好服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神，口齒清晰，儀表端莊，形象氣質(zhì)好。

　　(八)社區(qū)/小微支行客戶經(jīng)理 若干名

　　主要職責(zé)為配合社區(qū)/小微支行的相關(guān)工作。采取定向招聘，應(yīng)聘人員的常住地應(yīng)與應(yīng)聘方向一致。名額分配如下：桂林荔浦、全州，平樂、龍勝、資源、灌陽、恭城方向(儲(chǔ)備)若干名;南寧黎塘(儲(chǔ)備)若干名;柳州柳城(儲(chǔ)備)若干名;梧州15名;賀州5名(其中富川3名、信都2名);防城港若干名;玉林(市區(qū)11名，北流、博白若干名);欽州靈山(儲(chǔ)備)若干名;百色(市區(qū)6名、靖西若干名)(儲(chǔ)備);崇左、貴港、來賓、河池方向(儲(chǔ)備)若干名

　　應(yīng)聘條件：

　　年齡28周歲(含)以下，男性可放寬至30周歲(含)，身體健康，品行端正，無不良記錄;本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)會(huì)、管理、法學(xué)類及相關(guān)專業(yè)，有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬條件。應(yīng)聘防城港方向的，學(xué)歷可放寬至大專，熟練掌握越南語者優(yōu)先。

　　(九)邊貿(mào)業(yè)務(wù)人員 若干名 (工作地點(diǎn)：防城港東興)

　　應(yīng)聘條件：

　　年齡30周歲(含)以下，身體健康，品行端正，無不良記錄;本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，需精通越南語;責(zé)任心強(qiáng)，有一定的溝通協(xié)調(diào)和文字表達(dá)能力，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　二、招聘流程

　　簡歷投遞→資格審核→一面→(筆試)→二面→體檢→錄用

　　面試、筆試時(shí)間暫定為2017年8月5日-7日(如有更改會(huì)另行通知)

　　三、報(bào)名方式

　　(一)應(yīng)聘簡歷以電子郵件方式投遞，不接受現(xiàn)場報(bào)名，只限填報(bào)一個(gè)崗位。

　　所需材料：

　　1.《桂林銀行應(yīng)聘報(bào)名表》(報(bào)名表上需附一寸證件照)(請登錄本行官網(wǎng)http//:www.guilinbank.com.cn進(jìn)入"人才招聘"下載);

　　2. 身份證掃描件及簡歷上所提及的專業(yè)證書掃描件;

　　3. 畢業(yè)證及學(xué)位證掃描件;

　　4. 同時(shí)提供清晰生活照(全身)一張。

　　報(bào)名人員須對個(gè)人信息真實(shí)性負(fù)責(zé)，如報(bào)名信息與事實(shí)不符，本行有權(quán)取消其應(yīng)聘資格。無論是否入圍，應(yīng)聘材料恕不退還，本行承諾為應(yīng)聘人員保密。

　　(二)應(yīng)聘材料請以附件形式發(fā)送至以下郵箱：

　　1.總行(含桂林、崇左、貴港、來賓、河池)：jobs@guilinbank.com.cn

　　2.南寧方向：nn_jobs@guilinbank.com.cn

　　3.柳州方向：guilinbanklz@163.com

　　4.梧州方向：glyhwzfh@163.com

　　5.賀州方向：guilinbankhz@163.com

　　6.防城港方向：glyhfcg2828055@126.com

　　7.玉林方向：ylfhbgs@163.com

　　8.北海方向：gybhfh@126.com

　　9.欽州方向：qz_jobs@guilinbank.com.cn

　　10.百色方向：glbank_bs@163.com

　　11.小企業(yè)金融服務(wù)中心：guilinbank_xqy@163.com

　　(郵件標(biāo)題請務(wù)必注明"xxx應(yīng)聘xxx崗")。

　　(三)報(bào)名截止時(shí)間：2017年8月2日。年齡、從業(yè)時(shí)間計(jì)算截止日期為2017年7月31日。

　　四、溫馨提示

　　本招聘啟事將同時(shí)在本行官網(wǎng)、官方微信平臺(tái)、廣西人才網(wǎng)、桂林人才網(wǎng)、《廣西日報(bào)》、《桂林日報(bào)》、《桂林晚報(bào)》、《南國早報(bào)》及當(dāng)?shù)刂饕獔?bào)紙媒體發(fā)布。面試、筆試、錄用、體檢信息通過以下渠道發(fā)布：本行官網(wǎng)、電話告知、短信通知，請各位應(yīng)聘人員保持通訊暢通，并隨時(shí)關(guān)注官網(wǎng)，以免貽誤。

　　如有疑問，請致電： 0773-3810800

　　桂林銀行期待您的加入，與您攜手共創(chuàng)美好未來!