廣西藤縣桂銀村鎮(zhèn)銀行是桂林銀行實施“走出去”發(fā)展戰(zhàn)略,在梧州地區(qū)發(fā)起成立的第一家具有獨立法人資格的村鎮(zhèn)銀行。2010年12月26日成立至今,我們始終堅持“依托桂林銀行、依靠當?shù)卣?rdquo;的經(jīng)營發(fā)展策略,以打造“藤縣人自己的銀行”為己任,按照“立足城鄉(xiāng),服務(wù)三農(nóng)、服務(wù)中小企業(yè)”的市場定位,積極為農(nóng)村、農(nóng)戶和農(nóng)業(yè)經(jīng)濟組織,以及小企業(yè)、個體工商戶提供金融服務(wù),在自身業(yè)務(wù)穩(wěn)健發(fā)展的同時也有力地促進了縣域社會經(jīng)濟的發(fā)展。截止2017年中,我行資產(chǎn)總額達18.82億元,各項存款余額16.82億元,在全縣8家銀行金融機構(gòu)中存款排第4名;各項貸款12.80億元,在全縣8家銀行金融機構(gòu)中貸款排第3名。2013-2015年度連續(xù)三年監(jiān)管評級為2c級,是廣西區(qū)36家村鎮(zhèn)銀行中唯一一家連續(xù)三年達到2級的機構(gòu)。2014年榮獲“全國十佳村鎮(zhèn)銀行”稱號。目前已設(shè)有總行營業(yè)部、河西支行、塘步支行、太平支行、濛江支行等10個營業(yè)網(wǎng)點和11個金融服務(wù)站,全行現(xiàn)有員工180人,員工團隊朝氣蓬勃、進取向上。
現(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,面向社會誠邀熱愛金融工作、勇于創(chuàng)新、德才兼?zhèn)涞慕鹑谟⒉偶尤胛覀兊男辛校矂?chuàng)新的輝煌。
一、招聘崗位、人數(shù)及應(yīng)聘條件
(一)信貸客戶經(jīng)理 4名
應(yīng)聘條件:
1.30周歲以下,條件特別優(yōu)秀者,年齡可適當放寬,全日制大專(含)以上學歷,經(jīng)濟、金融、市場營銷類等相關(guān)專業(yè);
2.具有良好的服務(wù)意識和團隊合作精神,口齒清晰,儀表端莊,形象氣質(zhì)好;
3.熟悉本地市場環(huán)境和產(chǎn)業(yè)政策,有良好的溝通能力、市場拓展能力、思維敏捷,善于挖掘客戶需求,能在壓力下工作;
4.遵紀守法,廉潔自律,愛崗敬業(yè),誠實守信,無不良記錄;
5.有銀行或信貸業(yè)務(wù)市場營銷經(jīng)驗,有廣泛的人脈關(guān)系和豐富客戶資源的藤縣籍人士優(yōu)先錄用。
(二)綜合柜員 8名
應(yīng)聘條件:
1.年齡26周歲以下,全日制本科及以上學歷,經(jīng)濟、金融、財務(wù)、會計等相關(guān)專業(yè);
2.身體健康,口齒清晰,儀表端莊,形象氣質(zhì)好;
3.具有良好的營銷能力,執(zhí)行力,溝通能力,善于處理客戶關(guān)系,客戶資源豐富,開拓意識強,能在壓力下工作;
4.遵紀守法、愛崗敬業(yè)、誠實守信、無不良記錄;
5.具有良好的服務(wù)意識和團隊合作精神。
(三)個金管理策劃崗 1名
應(yīng)聘條件:
1.年齡30周歲以下,全日制大專(含)以上學歷,經(jīng)濟、金融、市場營銷類及相關(guān)專業(yè);
2.身體健康,品行端正,無不良記錄;
3.了解金融理論知識,企業(yè)財務(wù)知識,熟悉相關(guān)法律法規(guī),監(jiān)管政策和銀行公司/零售類產(chǎn)品知識,有一定的市場拓展能力和良好的服務(wù)意識;
4.有較強的活動策劃組織能力,有銀行或信貸業(yè)務(wù)市場營銷經(jīng)驗人士優(yōu)先錄用。
(四)金融服務(wù)站團隊員 12名
應(yīng)聘條件:
1.大專及以上學歷,不限專業(yè);
2.年齡30周歲以下,特別優(yōu)秀者可放寬至35周歲;
3.具有良好的服務(wù)意識和團隊合作精神,口齒清晰,儀表端莊,形象氣質(zhì)好;
4.有銀行或個人業(yè)務(wù)市場營銷經(jīng)驗,有廣泛的人脈關(guān)系和豐富客戶資源者優(yōu)先錄用。
二、招聘流程
(一)金融服務(wù)站團隊員招聘流程
簡歷投遞 →資格審核→面試 →筆試 →體檢 →錄用
(二)其他崗位招聘流程
簡歷投遞 →資格審核 →一面→筆試 →二面 →體檢 →錄用
經(jīng)初審合格者,本行將另行通知面試時間。無論是否入圍,應(yīng)聘材料恕不退還,本行承諾為應(yīng)聘人員保密。
三、用工制度
1.勞動合同簽訂:一經(jīng)錄用,本行將按有關(guān)國家法律法規(guī),與其簽訂相應(yīng)勞動合同(工作地點藤縣及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)),試用期期間被證明不符合錄用條件,出現(xiàn)嚴重違反用人單位規(guī)章制度或嚴重失職等相關(guān)情況,根據(jù)勞動法規(guī)定解除勞動合同。
2.薪酬待遇。一經(jīng)錄用,執(zhí)行本行薪酬管理制度,我行將為錄用人員提供具有競爭力的薪資、完善的福利待遇、專業(yè)的培訓和良好的個人發(fā)展機會。團隊員按照《廣西藤縣桂銀村鎮(zhèn)銀行大堂經(jīng)理助理(團隊員)管理辦法》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
四、報名方式
(一)應(yīng)聘簡歷可通過郵寄方式投遞,也可以直接送達廣西藤縣桂銀村鎮(zhèn)銀行總行四樓辦公室。
所需材料:
1.《廣西藤縣桂銀村鎮(zhèn)銀行應(yīng)聘報名表》(請點擊桂林銀行官網(wǎng)本招聘啟事附件下載);
2.身份證和簡歷上所提及的專業(yè)證書原件、復印件;
3.畢業(yè)證和學位證原件、復印件(如為專科只需提供畢業(yè)證);
4.提供清晰生活(全身)近照一張;
報名人員須對個人信息真實性負責,如報名信息與事實不符,本行有權(quán)取消其應(yīng)聘資格。
(二)郵寄及現(xiàn)場報名地址:廣西藤縣藤州鎮(zhèn)藤州大道166、168、170號廣西藤縣桂銀村鎮(zhèn)銀行辦公室,郵編:543300,請注明“應(yīng)聘xxx崗位”字樣。
(三)報名截止日期:2017年8月20日。
五、溫馨提示
本招聘啟事將同時在桂林銀行官網(wǎng)、我行各網(wǎng)點公告欄及我行公眾微信平臺發(fā)布。面試、錄用、體檢信息通過電話通知,請各位應(yīng)聘人員保持通訊暢通,以免貽誤。
如有疑問,請致電:0774-7016100 姜小姐