根據(jù)內(nèi)蒙古自治區(qū)公務(wù)員局批復(fù)的《2016年通遼市公安局公開遴選公務(wù)員實(shí)施方案》，制定本簡(jiǎn)章。

一、遴選機(jī)關(guān)和職位

通遼市公安局公開遴選科員職務(wù)層次公務(wù)員50名。

二、報(bào)考范圍和條件

(一)范圍

通遼市各旗縣市公安局、科爾沁區(qū)公安分局中占用政法專項(xiàng)編制、已進(jìn)行公務(wù)員登記備案、已授予人民警察警銜(包括試用期滿已定職且符合授銜條件、正在辦理授銜手續(xù)的)且在編在崗的公務(wù)員。

(二)報(bào)考人員應(yīng)具備下列資格條件

1、對(duì)黨忠誠，熱愛公安工作，具有良好的政治素質(zhì)，品行端正。

2、具有公開遴選職位要求的工作能力和相關(guān)警種工作經(jīng)歷。

3、國民教育序列大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷。

4、考生年齡要求見職位表。

5、近兩年內(nèi)年度考核均為稱職以上等次。

6、身體健康。

7、法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

(三)具有下列情形之一的，不得參加公開遴選：

1、涉嫌違法違紀(jì)正在接受有關(guān)的專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。

2、受處分期間或者未滿影響期限的。

3、按照國家有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的。

4、尚在公務(wù)員新錄用試用期的。

5、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、遴選方式

本次公開遴選采用筆試、面試、體檢、考察、公示、崗位考察、辦理手續(xù)等方式進(jìn)行。

每個(gè)職位在面試環(huán)節(jié)可遞補(bǔ)一次。

四、遴選程序

(一)報(bào)名

本次公開遴選報(bào)名時(shí)間為2017年8月2日—8月6日17:00。具體步驟如下：

1、報(bào)考者登陸通遼市人事考試信息網(wǎng)(http://www.tlpta.com)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名，按照要求填寫報(bào)考信息。報(bào)考者在填寫個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)，須完整填寫學(xué)習(xí)經(jīng)歷和工作經(jīng)歷(填寫學(xué)習(xí)、工作起止年月，工作單位、職務(wù)等)，時(shí)間不得間斷或空缺。不按照要求填寫的，審核不予通過。

(3)面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進(jìn)行，面試主要針對(duì)各職位的特點(diǎn)，測(cè)試崗位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力。

3、考試總成績(jī)的計(jì)算

按照筆試成績(jī)×50%﹢面試成績(jī)×50%的方法計(jì)算考試總成績(jī)(總成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位)。如考生總成績(jī)相同，考試名次按筆試成績(jī)從高到低的順序排列;若筆試成績(jī)也相同，加試一場(chǎng)面試確定順序?？忌偝煽?jī)?cè)谕ㄟ|市人事考試信息網(wǎng)或通遼市公安信息網(wǎng)上公布。

(六)體檢和考察

體檢和考察工作由遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

1、體檢。嚴(yán)格按照體檢操作手冊(cè)和《〈關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)〉(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉》(人社部發(fā)[2010]19號(hào))、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)[2012]65號(hào))、《人力資源社會(huì)保障部、國家衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)、國家公務(wù)員局關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)有關(guān)修訂內(nèi)容的通知〉》(人社部發(fā)[2013]58號(hào))標(biāo)準(zhǔn)和要求，在指定的體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行。

2、考察。由遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組派兩名以上人員組成考察組。對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與公開遴選職位的適應(yīng)程度進(jìn)行全面考察，重點(diǎn)考察德的情況、工作實(shí)績(jī)和群眾公認(rèn)程度。考察組要查閱干部檔案，核實(shí)擬選人員身份，對(duì)在窗口單位工作的考察對(duì)象，要注重聽取服務(wù)對(duì)象的意見，據(jù)實(shí)寫出考察報(bào)告、考察材料?？疾鞂?duì)象所在機(jī)關(guān)(單位)應(yīng)當(dāng)積極支持和配合考察組工作，客觀真實(shí)地反映考察對(duì)象的實(shí)際情況。

(七)公示、崗位考察和辦理相關(guān)手續(xù)

1、公示。擬選人員在通遼市人事考試信息網(wǎng)和通遼市公安信息網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為7天。公示期滿，對(duì)沒有問題或者反映問題經(jīng)核實(shí)不影響遴選的，進(jìn)入崗位考察期;對(duì)反映有影響遴選的問題并查有實(shí)據(jù)的，由遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后取消公開遴選資格。

2、崗位考察。擬遴選人員的崗位考察期為3個(gè)月。試用期內(nèi)，由遴選單位對(duì)擬遴選人員進(jìn)行試用考察。試用期不合格的，取消公開遴選資格，報(bào)公務(wù)員主管部門備案后，回原單位工作。參加公開遴選的公務(wù)員在試用期內(nèi)，原單位不得解除其工作關(guān)系和調(diào)整其職務(wù)。

3、辦理相關(guān)手續(xù)。試用期滿合格的，由遴選機(jī)關(guān)辦理人員調(diào)動(dòng)相關(guān)手續(xù)。

(1)報(bào)市編辦辦理編制手續(xù);

(2)報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局調(diào)配科辦理調(diào)動(dòng)手續(xù);

(3)報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局公務(wù)員管理科辦理備案手續(xù)。

五、其他要求

(一)本次遴選職位、專業(yè)、崗位要求工作經(jīng)歷、工作程序等相關(guān)問題由遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋;

(二)本次遴選工作相關(guān)公告等內(nèi)容由通遼市人事考試信息網(wǎng)和通遼市公安信息網(wǎng)發(fā)布;

(三)本次遴選考試不指定范圍、不指定教材、不指定培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。

(四)本次遴選全程接受監(jiān)督舉報(bào)。

舉報(bào)電話：0475—8836247

04758258411―8309或8311

通遼市公安局公開遴選公務(wù)員職位表