為深入推進我區(qū)監(jiān)察體制改革試點工作，加強留置場所建設，充實看護管理力量，現(xiàn)面向全區(qū)公開選調“科爾沁區(qū)廉政教育管理中心”工作人員，從事綜合管理、技術保障等輔助工作，現(xiàn)將有關事宜公告如下。

一、單位性質

擬掛牌的科爾沁區(qū)廉政教育管理中心為區(qū)紀委監(jiān)委所屬財政全額撥款事業(yè)單位，主要從事留置人員看護服務工作。

二、選調范圍

全區(qū)范圍內(nèi)符合公開選調要求的全額撥款事業(yè)單位在編在崗工作人員。

三、選調崗位及人數(shù)

此次擬公開選調11人，具體崗位包括：

1.管理人員崗7人;

2.財務人員崗2人(包括會計1人、出納1人);

3.同步錄音錄像和信息化工作人員崗2人。

四、資格條件

(一)報考人員應具備的基本條件

1.具有良好的政治、業(yè)務素質，品德端正，實績突出;

2.年齡在35周歲以下(1983年 5月1日以后出生);

3.科爾沁區(qū)在編在崗全額撥款事業(yè)單位人員;

4.具有干部身份;

5.全日制大學專科以上學歷;

6.具有正常履職的身體條件;

7.具有2年以上工齡和2年以上機關事業(yè)單位工作經(jīng)歷(截止2018年5月1日)，且歷年年度考核均在合格及以上(試用期除外);

8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

(二)特殊崗位要求

1.報考財會崗位人員還需有財會專業(yè)背景，或有兩年以上行政事業(yè)單位財會工作經(jīng)驗。其中，報考出納崗位人員，需能熟練辦理各種銀行業(yè)務。取得會計中、高級職稱人員，筆試成績加10分。

2.報考同步錄音錄像和信息化崗位人員，還需具有大數(shù)據(jù)應用、計算機及網(wǎng)絡設備硬件維護維修、錄音錄像設備使用等相關專業(yè)學習或工作經(jīng)歷(此崗位在報名時，將設現(xiàn)場實操環(huán)節(jié)，實操成績合格者，筆試成績加10分)。

3.同等條件下中共黨員或預備黨員、蒙漢兼通干部優(yōu)先選調。

(三)有下列情形之一的，不得參加公開選調

1. 按照國家有關規(guī)定，到定向單位工作未滿服務期限或受編制管理限制調動的;

2. 尚在新錄用事業(yè)人員試用期的;

3. 涉嫌違紀違法正在接受審查調查未作出結論的;

4. 受處分期間或未滿影響期限的;

5.在《黨政領導干部選拔任用工作條例》所要求的回避情形的;

6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

五、選調程序

本次選調將采取報名、資格審查、考試、政審考察、體檢、公示、試用、調動等程序進行。

(一)報名

報名采取個人意愿與組織推薦相結合的方式。由報名人員本人申請并經(jīng)所在單位同意或按照管理權限經(jīng)組織審核同意后，方可報名。也可征得本人同意后由組織推薦報名。

1.報名時間、地點及方式：

報名時間：2018年5月14日—5月21日。

報名地點：科爾沁區(qū)紀委監(jiān)委組織部(科爾沁區(qū)政府綜合辦公樓426室)。

報名方式：現(xiàn)場報名。

2.報名提供材料：

(1)《科爾沁區(qū)廉政教育管理中心選調工作人員報名表》(一式三份)(可在科爾沁區(qū)政府網(wǎng)、科爾沁區(qū)紀檢監(jiān)察網(wǎng)下載);

(2)身份證、戶口簿(復印本人所在頁)、畢業(yè)證(學位證)、相關資格證書原件和復印件1份;

(3)加蓋管檔部門公章的《全國干部人事檔案專項審核工作專用干部任免審批表》，錄用審批表(或錄用手續(xù))、轉正定級表、工齡審核認定表、任職文件的復印件各1份;

(4)近期白底二寸免冠彩色照片3張。

(二)資格審查及公開選調計劃核減

1.此審查由區(qū)紀委監(jiān)委組織部負責，審查合格人員不得改報其他崗位。

2.每個崗位擬選調人數(shù)與符合條件報名人數(shù)的比例一般不低于1：3方可進入筆試。報名資格復審結束達不到筆試開考比例的崗位將相應核減選調人數(shù)或取消。

3.因筆試成績達到合格標準人數(shù)不足導致符合面試條件人員達不到參加面試人員的比例1:2的崗位將相應核減選調人數(shù)或取消。

(三)考試

考試分為筆試、面試兩部分。

1.筆試：內(nèi)容為《綜合能力測試》，試卷卷面分值100分?？忌砻娉煽?加分項成績之和為筆試成績。筆試成績45分以上為合格，達不到45分的不列入面試名單。

2.面試：面試人員根據(jù)筆試成績由高到低的順序確定，公開選調崗位人數(shù)與參加面試人員的比例不低于1：2，同一崗位因末位成績并列而超過1：2比例的考生全部進入面試。面試人員出現(xiàn)缺額的，按照筆試成績由高到低的順序依次遞補一次。面試采用結構化面試方式進行，主要測試履行職位職責所要求的基本素質和能力，重點考察綜合分析能力、應急應變能力及言語表達、自我情緒控制等。面試成績滿分為100分，保留小數(shù)點后兩位。

3.考試成績計算方式：考試總成績滿分為100分，筆試成績占40%、面試成績占60%?？偝煽儽Ａ舻叫?shù)點后兩位數(shù)，同一崗位計劃數(shù)內(nèi)末位總成績并列的，查閱小數(shù)點后第三位區(qū)分;仍并列的，面試成績高者優(yōu)先。

考試前，由資格審查單位統(tǒng)一發(fā)放準考證，具體時間及領取方式另行通知。

(四)政審考察

考察對象按考試總成績從高到低排序，各崗位按多于擬選調人數(shù)1-3人進入政審考察環(huán)節(jié)。政審考察采取個別談話、民主測評、查閱檔案、聽取所在單位領導或組織情況介紹、了解家庭情況和社會關系等方式進行。在政審過程中，發(fā)現(xiàn)有下列情形之一者，即視為不合格：

(1)不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致;

(2)思想作風和生活作風有嚴重問題;

(3)有犯罪前科和嚴重違法亂紀問題;

(4)參與犯罪活動或有嚴重政治經(jīng)濟及其它問題，正在審查尚無結論;

(5)組織紀律渙散，經(jīng)常遲到早退、無故曠工、私自外出，不堅守工作崗位的;

(6)個人檔案造假或重要材料缺失影響調動的;

(7)不符合報考范圍和資格條件的;

(8)因其它問題不適合從事紀檢監(jiān)察工作的。

(五)體檢

根據(jù)總成績由高到低，按1：1比例確定體檢人選。體檢工作參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《關于修訂〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內(nèi)容的通知》和事業(yè)編制管理有關規(guī)定，在我市定點醫(yī)院進行。

因考察或體檢不合格出現(xiàn)缺額的，按總成績由高到低的順序依次遞補。

(六)公示

根據(jù)參加選調人員的考試成績、政審考察和體檢情況，區(qū)紀委常委會研究后，在一定范圍內(nèi)公示5個工作日，公示過程中發(fā)現(xiàn)有問題并核查屬實的，取消試用資格。

(七)試用

公示期滿沒有問題或反映問題不影響選調的，進行試用，考慮到目前機構改革對人事編制的相關要求，確定試用期一年。試用期間，不辦理調轉手續(xù)，由區(qū)紀委監(jiān)委向試用干部所在單位出具借調手續(xù)，原單位保證其正常工資、福利及相關待遇且不得調整其職務。

(八)調動

試用期滿時，區(qū)紀委監(jiān)委將結合試用期干部日常表現(xiàn)、工作態(tài)度、工作實際和人際交往等情況進行綜合考核，考核合格者，將按規(guī)定辦理調動手續(xù)，不合格者回原單位工作。

六、其他事宜

1.考試時間、地點另行通知，請報名者登陸科爾沁區(qū)政府網(wǎng)、科爾沁區(qū)紀檢監(jiān)察網(wǎng)、科爾沁廉政微信公眾號查詢。

2.考試成績、體檢考察、試用人員名單等在科爾沁區(qū)政府網(wǎng)、科爾沁區(qū)紀檢監(jiān)察網(wǎng)、科爾沁廉政微信公眾號上公示。

3.咨詢電話：0475-8319376，聯(lián)系人：楊光。