為有效緩解我區(qū)公安邊防機(jī)關(guān)警力不足的現(xiàn)狀，提升公安機(jī)關(guān)維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定、服務(wù)縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的能力，經(jīng)區(qū)政府研究決定，面向社會(huì)為愛(ài)輝區(qū)公安邊防大隊(duì)公開(kāi)招聘公安輔助警察30名(以下稱輔警)。結(jié)合我區(qū)實(shí)際，制定本公告。

一、公安輔警職責(zé)

主要工作職責(zé)承擔(dān)輔助行政管理、行政事務(wù)、技術(shù)保障和協(xié)助民警進(jìn)行巡邏防控、交通、治安管理、邊境管理、綜合維穩(wěn)等方面的工作。

二、招聘計(jì)劃

招聘計(jì)劃輔警30名，男性。

三、招聘原則及方式

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)和公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取體能測(cè)試、筆試、體檢、考核相結(jié)合的辦法，擇優(yōu)錄取。

四、招聘范圍

面向黑河市愛(ài)輝區(qū)、合作區(qū)戶籍(2017年8月22日前遷入有效)的在職和非在職人員。

五、招聘條件

1、思想品德優(yōu)良，有較強(qiáng)的組織紀(jì)律性和法制觀念;擁護(hù)和遵守國(guó)家憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨;自愿從事公安輔警工作，有愛(ài)心，有較強(qiáng)的溝通能力和應(yīng)變能力;有高度的責(zé)任感，服從公安局的管理及安排。

2、身體健康，無(wú)殘疾、無(wú)紋身、無(wú)明顯疤痕，無(wú)傳染性疾病，本人及三代以內(nèi)直系親屬無(wú)精神病史和其他不能控制自己行為能力的疾病病史。

3、因犯罪受過(guò)刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、收容教養(yǎng)、強(qiáng)制隔離戒毒、行政拘留或被開(kāi)除公職、開(kāi)除軍籍人員，法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為機(jī)關(guān)事 業(yè)單位工作人員的其他情形人員，不得應(yīng)聘。

4、年齡：18周歲--30周歲(1999年8月28日以前出生--1987年 8月28日以后出生);身高1.65米以上。

5、學(xué)歷：具備高中以上學(xué)歷(含高中)。

六、招聘程序

(一)報(bào)名

1、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：報(bào)考人員報(bào)考時(shí)需攜帶本人居民身份證、戶口本、畢業(yè)證、復(fù)原退伍軍人具有復(fù)原證。以上需提供有效證件原件及復(fù)印件各1份，近期1寸免冠彩色同版照片3張，填寫《愛(ài)輝區(qū)公開(kāi)招聘編外合同人員報(bào)名資格審查表》1份。已就業(yè)人員必須提供本單位開(kāi)具的同意報(bào)考證明(需加蓋單位主管部門公章)，如已就業(yè)人員沒(méi)有提供同意報(bào)考證明的錄取過(guò)程中則取消該考生相應(yīng)錄取資格。

應(yīng)聘人員只限報(bào)一個(gè)崗位，報(bào)名時(shí)由工作人員現(xiàn)場(chǎng)認(rèn)證;同一崗位資格審查通過(guò)人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)比例為2：1，達(dá)不到這一比例的，由愛(ài)輝區(qū)招聘公安邊防輔警領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定是否減少或取消該崗位招聘計(jì)劃，資格審查貫穿招聘全過(guò)程。

2、報(bào)名時(shí)間：2017年8月28日至2017年9月1日

3、報(bào)名地點(diǎn)：愛(ài)輝區(qū)人力資源和人力資源社會(huì)保障局三樓小會(huì)議室(黑河市官渡路155號(hào))。

4、聯(lián)系人：黃賢娟 石李偉

5、聯(lián)系電話：0456--6100075

(二)考試

對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行審查，確定符合報(bào)考條件人選，通知考試，發(fā)放準(zhǔn)考證?？荚嚥扇◇w能測(cè)試與筆試相結(jié)合的方式，先體能測(cè)試后筆試。

1、體能測(cè)試內(nèi)容為俯臥撐，仰臥起坐，1500米跑，10米*5往返跑。考核標(biāo)準(zhǔn)參照《軍人體能標(biāo)準(zhǔn)》標(biāo)準(zhǔn)降低10%，體能不合格者不予進(jìn)入筆試。

2、筆試(筆試試卷成績(jī)100分)

公安輔警崗位的筆試內(nèi)容為高中語(yǔ)文。筆試成績(jī)可在愛(ài)輝區(qū)政府網(wǎng)站進(jìn)行查詢。

3、筆試成績(jī)第三十名出現(xiàn)并列情況，則將并列考生進(jìn)行面試。由面試的成績(jī)從高分到底分排序，進(jìn)入體檢。

(三)體檢

筆試結(jié)束后，按招聘計(jì)劃數(shù)1:1比例由筆試成績(jī)高分到低分確定參加體檢人員(體檢時(shí)間另行通知，體檢費(fèi)按照實(shí)際發(fā)生額由考者自理)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢不合格的取消聘用資格，按考試筆試成績(jī)排名順序依次遞補(bǔ)。

(四)考核

成立考核小組對(duì)體檢合格者進(jìn)行考核?？己藢⑼ㄟ^(guò)社區(qū)、學(xué)校、工作單位進(jìn)行了解和個(gè)別談話、查閱檔案等方式進(jìn)行，重點(diǎn)考核應(yīng)聘者在思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)等方面的表現(xiàn)，同時(shí)復(fù)審報(bào)名資格，考核中發(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的，取消聘用資格，按考試筆試成績(jī)排名順序依次遞補(bǔ)。

(五)公示和簽訂勞動(dòng)合同

通過(guò)體能測(cè)試、筆試、考核、體檢確定擬聘用人選，經(jīng)愛(ài)輝區(qū)公開(kāi)招聘公安邊防輔警工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后，在愛(ài)輝區(qū)政府網(wǎng)站公示7個(gè)工作日，公示期滿無(wú)異議的，按有關(guān)規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同，勞動(dòng)合同實(shí)行一年一簽，試用期為2個(gè)月。如果受聘人員在合同期內(nèi)出現(xiàn)違紀(jì)違法行為或不能勝任本職工作，用人單位有權(quán)終止勞動(dòng)合同。

七、管理及待遇

被聘用人員與愛(ài)輝區(qū)公安邊防大隊(duì)簽訂勞動(dòng)合同，執(zhí)行合同工資，合同期限為一年，期滿工作需要考核合格可續(xù)簽，月工資2000元，聘用人員參加企業(yè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、職工醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)，社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)按照規(guī)定比例分別由單位和個(gè)人承擔(dān)。

聘用的輔警統(tǒng)一配發(fā)服裝、標(biāo)志。

八、招聘紀(jì)律

報(bào)考人員必須遵守招考的有關(guān)要求，服從招聘組織實(shí)施部門的安排。對(duì)有下列行為的人員，取消聘用資格：

1.偽造、涂改證件、證明，或以其它不正當(dāng)手段獲取相應(yīng)考試或聘用資格者;

2.應(yīng)聘人員在考試、考核過(guò)程中作弊者;

3.有其它違紀(jì)情形者。

九、本方案由愛(ài)輝區(qū)公開(kāi)招聘公安邊防輔警工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。