華夏銀行信用卡中心昆明分中心社會(huì)招聘

華夏銀行信用卡中心昆明分中心成立于2013年6月，為適應(yīng)華夏銀行信用卡業(yè)務(wù)的快速發(fā)展，進(jìn)一步提高華夏信用卡對(duì)社會(huì)大眾的覆蓋面及服務(wù)水平，現(xiàn)根據(jù)發(fā)展需要，華夏銀行信用卡中心昆明分中心誠聘英才，招聘以下崗位人員。愿有志于從事金融事業(yè)，敬業(yè)愛崗、德才兼?zhèn)涞娜耸考用耍仓殬I(yè)平臺(tái)，共享成功榮耀，共創(chuàng)美好未來。

一、招聘崗位及人數(shù)

1、團(tuán)隊(duì)主管：5名（其中：昆明2名；大理、玉溪、蒙自各1名）

2、客戶經(jīng)理：若干(工作地點(diǎn)可選擇：昆明、大理、玉溪、蒙自)

二、崗位職責(zé)及任職要求

（一）團(tuán)隊(duì)主管

1、崗位職責(zé)：

（1）對(duì)信用卡中心總經(jīng)理負(fù)責(zé)，帶領(lǐng)本組銷售專員開展市場(chǎng)宣傳、業(yè)務(wù)推廣等工作；

（2）負(fù)責(zé)本組促銷活動(dòng)的規(guī)劃和管理。帶領(lǐng)本組銷售專員完成本組整體發(fā)卡/易達(dá)金目標(biāo)任務(wù)，原則上本組銷售專員數(shù)量為20名；

（3）定期組織本組銷售專員進(jìn)行日常業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)和信息交流；

（4）跟蹤本組銷售專員的推廣業(yè)績(jī)，協(xié)助其提高業(yè)績(jī)，組織針對(duì)性的推銷技巧交流；

（5）開發(fā)、策劃、維護(hù)發(fā)卡/易達(dá)金和促銷項(xiàng)目；

（6）完成上級(jí)交辦的其他工作。

2、任職要求：

（1）年齡22-40歲；

（2）大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，管理類、營銷類專業(yè)優(yōu)先；

（3）具有一年以上團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn)，有同業(yè)同類崗位工作經(jīng)驗(yàn)者可適當(dāng)放寬錄用條件；

（4）具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和研究分析能力，具備較強(qiáng)的表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)；

（5）身體健康，具備與工作相適應(yīng)的身體條件，能夠承擔(dān)一定的工作壓力；

（6）無不良嗜好、無違法犯罪記錄。

（二）客戶經(jīng)理

1、崗位職責(zé)：

（1）對(duì)團(tuán)隊(duì)主管負(fù)責(zé)；

（2）完成個(gè)人信用卡發(fā)卡/動(dòng)戶/易達(dá)金放款等目標(biāo)任務(wù)；

（3）應(yīng)認(rèn)真執(zhí)行信用卡中心關(guān)于風(fēng)險(xiǎn)防范、合規(guī)經(jīng)營的原則，規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)；

（4）認(rèn)真履行親簽親訪原則；

（5）認(rèn)真執(zhí)行信用卡中心下發(fā)的規(guī)章制度；

（6）完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。

2、任職要求：

（1）年齡20-40歲；

（2）大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，市場(chǎng)營銷類專業(yè)優(yōu)先；

（3）具備一定的信用卡相關(guān)知識(shí)，具有一定的銷售技巧；

（4）具備一定的協(xié)調(diào)溝通能力，善于從事銷售工作，具有吃苦耐勞的精神；

（5）身體健康，具備與工作相適應(yīng)的身體條件，能夠承擔(dān)一定的工作壓力。

三、應(yīng)聘說明：

請(qǐng)于2017年9月15日前登陸華夏銀行招聘網(wǎng)（https://zhaopin.hxb.com.cn），選擇“華夏銀行信用卡中心昆明分中心社會(huì)招聘”或點(diǎn)擊昆明分行，在線注冊(cè)并填寫個(gè)人簡(jiǎn)歷進(jìn)行在線報(bào)名。

我們將通過電話、短信、郵件及招聘網(wǎng)站等方式通知有關(guān)招聘事宜，請(qǐng)保持通訊暢通并隨時(shí)關(guān)注招聘網(wǎng)站最新消息。

在招聘過程中華夏銀行不會(huì)向應(yīng)聘者收取任何費(fèi)用，請(qǐng)?zhí)岣呔?，?jǐn)防受騙。

聯(lián)系電話：0871-63646627

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