華夏銀行信用卡中心昆明分中心社會招聘
華夏銀行信用卡中心昆明分中心成立于2013年6月,為適應華夏銀行信用卡業(yè)務的快速發(fā)展,進一步提高華夏信用卡對社會大眾的覆蓋面及服務水平,現(xiàn)根據(jù)發(fā)展需要,華夏銀行信用卡中心昆明分中心誠聘英才,招聘以下崗位人員。愿有志于從事金融事業(yè),敬業(yè)愛崗、德才兼?zhèn)涞娜耸考用?,共筑職業(yè)平臺,共享成功榮耀,共創(chuàng)美好未來。
一、招聘崗位及人數(shù)
1、客戶經(jīng)理(信用卡、易達金):若干(信用卡客戶經(jīng)理工作地點可選擇:昆明、玉溪、大理、紅河,易達金客戶經(jīng)理工作地點昆明)
2、團隊主管:5名
二、崗位職責及任職要求
(一)客戶經(jīng)理(信用卡、易達金)
1、崗位職責:
(1)對團隊主管負責;
(2)完成個人信用卡發(fā)卡/動戶/易達金放款等目標任務;
(3)應認真執(zhí)行信用卡中心關于風險防范、合規(guī)經(jīng)營的原則,規(guī)避風險;
(4)認真履行親簽親訪原則;
(5)認真執(zhí)行信用卡中心下發(fā)的規(guī)章制度;
(6)完成上級領導交辦的任務。
2、任職要求:
(1)年齡20-40歲;
(2)大學??萍耙陨蠈W歷,市場營銷類專業(yè)優(yōu)先;
(3)具備一定的信用卡相關知識,具有一定的銷售技巧;
(4)具備一定的協(xié)調溝通能力,善于從事銷售工作,具有吃苦耐勞的精神;
(5)身體健康,具備與工作相適應的身體條件,能夠承擔一定的工作壓力。
(二)團隊主管
1、崗位職責:
(1)對信用卡中心總經(jīng)理負責,帶領本組銷售專員開展市場宣傳、業(yè)務推廣等工作;
(2)負責本組促銷活動的規(guī)劃和管理。帶領本組銷售專員完成本組整體發(fā)卡/易達金目標任務,原則上本組銷售專員數(shù)量為20名;
(3)定期組織本組銷售專員進行日常業(yè)務知識培訓和信息交流;
(4)跟蹤本組銷售專員的推廣業(yè)績,協(xié)助其提高業(yè)績,組織針對性的推銷技巧交流;
(5)開發(fā)、策劃、維護發(fā)卡/易達金和促銷項目;
(6)完成上級交辦的其他工作。
2、任職要求:
(1)年齡22-40歲;
(2)大學本科(含)以上學歷,管理類、營銷類專業(yè)優(yōu)先;
(3)具有一年以上團隊管理工作經(jīng)驗,有同業(yè)同類崗位工作經(jīng)驗者可適當放寬錄用條件;
(4)具有較強的學習和研究分析能力,具備較強的表達能力、組織協(xié)調能力和團隊協(xié)作意識;
(5)身體健康,具備與工作相適應的身體條件,能夠承擔一定的工作壓力;
(6)無不良嗜好、無違法犯罪記錄。
三、應聘說明
請于2017年11月3日前登陸華夏銀行招聘網(wǎng)(https://zhaopin.hxb.com.cn),選擇“華夏銀行信用卡中心昆明分中心社會招聘”或點擊昆明分行,在線注冊并填寫個人簡歷進行在線報名。
我們將通過電話、短信、郵件及招聘網(wǎng)站等方式通知有關招聘事宜,請保持通訊暢通并隨時關注招聘網(wǎng)站最新消息。
在招聘過程中華夏銀行不會向應聘者收取任何費用,請?zhí)岣呔?,謹防受騙。
聯(lián)系電話:0871-63646627
招聘單位 | 職位名稱 | 需求人數(shù) | 工作地點 | 截止日期 | 操作 |
昆明分行 | 客戶經(jīng)理 | 若干 | 信用卡客戶經(jīng)理工作地點可選擇:昆明、玉溪、大理、紅河,易達金客戶經(jīng)理工作地點昆明 | 2017-11-05 | 職位申請 |
昆明分行 | 團隊主管 | 5 | 昆明、玉溪、大理、紅河 | 2017-11-05 | 職位申請 |