根據(jù)河南省深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室等九部門《關(guān)于印發(fā)基層衛(wèi)生人才工程實施方案的通知》(豫衛(wèi)發(fā)〔2015〕2號)精神，縣衛(wèi)計委擬面向縣內(nèi)公開招聘特崗全科醫(yī)生10名，現(xiàn)將相關(guān)事宜公告如下。

一、招聘原則

本次招聘工作遵循民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則

二、招聘數(shù)額

本次共招聘全科醫(yī)生10名。

三、招聘對象資質(zhì)要求

特崗全科醫(yī)生需滿足下列條件之一：

1.縣內(nèi)具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格，且執(zhí)業(yè)范圍注冊為臨床類別全科醫(yī)生或中醫(yī)類別全科醫(yī)學(xué)專業(yè)的醫(yī)務(wù)人員。

2.縣內(nèi)具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格，經(jīng)過省級衛(wèi)生計生部門(含中醫(yī)管理部門，下同)認(rèn)可的全科醫(yī)生規(guī)范化培養(yǎng)、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)或者崗位培訓(xùn)并考核合格的醫(yī)務(wù)人員。

3.縣內(nèi)具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格，從事臨床醫(yī)療工作3年以上(含3年)，能夠勝任全科醫(yī)生崗位的醫(yī)務(wù)人員。一般應(yīng)具有二級以上醫(yī)院工作經(jīng)歷。

有下列情形之一者不得報名:

1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;

4.近5年內(nèi)在各級招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的人員;

5.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。

四、招聘程序

公開招聘工作分為報名、資格審查、考核、體檢、考察、公示和聘用幾個步驟進(jìn)行。

(一)報名

報考人員持本人身份證、畢業(yè)證、執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證等證件原件及復(fù)印件。報名人員需填寫《報名登記表》(具體時間、地點以公告為準(zhǔn))。

報名時間：2018年2月5日至7日

報名地點：縣衛(wèi)計委三樓會議室

(二)資格審查

應(yīng)聘人員自愿報名。報考人員應(yīng)按照以下三種情況提交相關(guān)證件：

1.符合資質(zhì)條件第1種情況的，需攜帶本人身份證、醫(yī)師執(zhí)業(yè)證、全科醫(yī)生執(zhí)業(yè)證;

2.符合資質(zhì)條件第2種情況的，需攜帶本人身份證、醫(yī)師資格證、省級相關(guān)部門培訓(xùn)合格證;

3. 符合資質(zhì)條件第3種情況的，需攜帶本人身份證、醫(yī)師資格證。已退休人員還需攜帶退休證。

由縣衛(wèi)計委對報名者進(jìn)行資格審查，按照招聘范圍、條件，逐人進(jìn)行資格初審。資格審查工作貫穿招聘考試工作全程，應(yīng)聘者提供的個人信息和相關(guān)資料必須真實有效，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)弄虛作假，即取消應(yīng)聘者資格，并追究相關(guān)人員責(zé)任。

(三)考核

根據(jù)報名實際情況，所有報名人員在信息公開的前提下，通過資格審查的人數(shù)與招聘崗位比例形成差額，考核以先筆試后面試的形式進(jìn)行;若不能形成差額，考核以面試形式進(jìn)行。

筆試。筆試實行異地出題，異地閱卷。筆試主要內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識。報考人員持本人二代身份證、準(zhǔn)考證參加筆試。需參加筆試、面試的人員，筆試成績滿分100分，占總成績的50%。筆試成績保留到小數(shù)點后兩位。

面試。根據(jù)筆試成績，按聘用職位l:2的比例從高分到低分確定參加面試人員(若最后一名成績并列，同時進(jìn)入面試)，若比例不足1:2的全部進(jìn)入面試。

面試異地命題、使用異地考官。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。主要考察應(yīng)試者的綜合分析能力、言語表達(dá)能力、計劃組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、自我情緒控制、人際合作意識與技巧、求職動機(jī)與擬任職位的匹配性、舉止儀表等。

面試成績滿分100分，對于需參加筆試、面試的人員，面試成績占總成績的50%，考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%;若遇最后一名總分相同時，按筆試成績高低進(jìn)入下一程序。若未形成差額，只進(jìn)行面試，考生面試成績即為總成績。面試成績保留到小數(shù)點后兩位。

(四)體檢和考察

根據(jù)面試成績，按聘用專業(yè)計劃人數(shù)與考生1:1的比例分專業(yè)從高分向低分依次確定參加體檢和考察的人員。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》進(jìn)行，體檢合格人員被確定為政審考察人選。體檢自愿放棄或不合格者不再遞補(bǔ)。

考察嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開招聘規(guī)程》進(jìn)行。主要對考生的政治表現(xiàn)、學(xué)習(xí)、工作、廉政情況以及有無違法違紀(jì)現(xiàn)象等進(jìn)行審查?？疾觳缓细窕蜃栽阜艞壵卟辉龠f補(bǔ)。

(五)公示

對通過筆試、面試、體檢、考察的人員，按有關(guān)規(guī)定向社會進(jìn)行公示。公示期不少于7個工作日。公示無異議后，按照《河南省全科醫(yī)生特設(shè)崗位計劃實施方案》(豫衛(wèi)發(fā)〔2015〕2號，附件2)中規(guī)定，由用人單位與特崗全科醫(yī)生簽訂聘用合同，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，合同簽訂情況報縣人力資源和社會保障局備案。特崗全科醫(yī)生在基層工作不少于4年，服務(wù)期內(nèi)，不得擅自離開服務(wù)崗位，否則視為違約。

(六)保障措施

1.服務(wù)期內(nèi)，由中央和省級財政按年人均不低于4萬元的標(biāo)準(zhǔn)安排崗位津貼。

2.特崗全科醫(yī)生服務(wù)期內(nèi)納入縣級公立醫(yī)院崗位管理，享受所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院同等崗位職工的基本工資和績效工資，按照國家有關(guān)規(guī)定參加相應(yīng)的社會保險。對到艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)工作的特崗全科醫(yī)生按國家規(guī)定享受艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼。

3.其他待遇標(biāo)準(zhǔn)及違約責(zé)任嚴(yán)格按照《河南省全科醫(yī)生特設(shè)崗位計劃實施方案》(豫衛(wèi)發(fā)〔2015〕2號，附件2)執(zhí)行。

五、工作要求

(一)凡參與本次招聘的工作人員，按照有關(guān)規(guī)定一律實行回避制度。

(二)本次招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)紀(jì)律要求，對出現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)行為，按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行相應(yīng)處理。縣監(jiān)察局對選調(diào)全過程進(jìn)行監(jiān)督。

(三)報名、筆試、面試、體檢、考察等環(huán)節(jié)有關(guān)具體事宜均在淅川縣人民政府網(wǎng)站、淅川縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站、淅川縣衛(wèi)生和計劃生育委員會網(wǎng)站及相關(guān)單位公告欄上發(fā)布公告。凡未在規(guī)定的時間參加筆試、面試、體檢、考察的，均視為自動放棄選調(diào)資格。

本公告未盡事宜由縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。