曲靖市人大常委會(huì)機(jī)關(guān)2019年公開遴選公務(wù)員公告
根據(jù)工作需要,按照《中共曲靖市委辦公室曲靖市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)曲靖市市直機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員實(shí)施辦法(試行)的通知》(曲辦字〔2017〕43號(hào))的規(guī)定,曲靖市人大常委會(huì)機(jī)關(guān)決定公開遴選公務(wù)員5名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公示如下。
一、遴選原則
堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”,能力素質(zhì)與職位要求相適應(yīng),考試與考察相結(jié)合的原則。
二、遴選范圍和人數(shù)
(一)遴選范圍:全市黨政群機(jī)關(guān)和參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位中符合遴選條件的在職在編的三級(jí)主任科員及以下且未擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的職級(jí)公務(wù)員。
(二)遴選人數(shù):曲靖市人大常委會(huì)機(jī)關(guān)2019年公開遴選公務(wù)員5名。詳見《曲靖市人大常委會(huì)機(jī)關(guān)2019年公開遴選公務(wù)員職位表》(附件1)
三、遴選條件
(一)報(bào)名參加公開遴選的公務(wù)員,應(yīng)當(dāng)具備下列資格條件:
1.對(duì)黨忠誠、個(gè)人干凈、勇于擔(dān)當(dāng)、群眾公認(rèn),具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和溝通協(xié)調(diào)能力,較高的政策理論水平和較強(qiáng)的文字處理能力,熟練使用電腦等現(xiàn)代化辦公設(shè)備。
2.具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
3.在職在編且已完成公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理單位人員)登記的人員,歷年年度考核均為稱職及以上等次。
4.具有2年及以上基層工作經(jīng)歷(時(shí)間計(jì)算截止2019年9月)。
5.年齡需在35周歲以下(1984年9月5日及以后出生)。
6.具有正常履職的身體條件。
7.所在單位及主管部門同意報(bào)考。
(二)有下列情形之一的,不得參加公開遴選:
1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出處理結(jié)論的。
2.受處分期間或者未滿影響期限的。
3.按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定,到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的。
4.尚在領(lǐng)導(dǎo)干部任職試用期的。
5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
6.依據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》規(guī)定需要回避的人員。
四、遴選程序
遴選工作在曲靖市人大常委會(huì)機(jī)關(guān)2019年公開遴選公務(wù)員工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下,由其下設(shè)辦公室負(fù)責(zé)組織實(shí)施,按照發(fā)布公告、公開報(bào)名、資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)、體檢、考察、公示和辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)等程序進(jìn)行。資格審核貫穿于遴選的全過程。
(一)發(fā)布遴選公告
遴選公告在曲靖市人大網(wǎng)(http://www.qjrd.gov.cn/)、曲靖市黨建網(wǎng)(http://www.qjdj.gov.cn)、曲靖市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(http://www.ynqjrs.gov.cn/)發(fā)布(以下簡(jiǎn)稱規(guī)定網(wǎng)站)。
(二)網(wǎng)上報(bào)名和資格初審
報(bào)名通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行報(bào)名,不收取報(bào)名費(fèi)。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名和資格審查同步進(jìn)行。
1.報(bào)名時(shí)間:2019年9月5日9:00至9月9日17:00。
2.報(bào)名方式:報(bào)考人員登陸曲靖市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)報(bào)名系統(tǒng)(http://www.ynqjrs.gov.cn/wsbm)報(bào)名。
報(bào)名時(shí),登錄報(bào)名系統(tǒng)后需完成以下工作:
(1)如實(shí)準(zhǔn)確填寫相關(guān)信息。不按要求填報(bào)或提供、填寫虛假信息的取消考試資格;
(2)上傳本人近期清晰免冠照片(jpg格式);
(3)打印報(bào)名表并完善相關(guān)手續(xù)。從系統(tǒng)中打印出報(bào)名表后,簽署所在單位意見并蓋章,按干部管理權(quán)限報(bào)所在單位主管部門審核蓋章;
(4)上傳資料圖片。從本公告附件中下載單位同意報(bào)考證明及誠信承諾書并完善相關(guān)手續(xù),并連同報(bào)名表共3個(gè)紙質(zhì)材料進(jìn)行拍照或掃描形成電子圖片,再上傳至報(bào)名系統(tǒng)中;
(5)查詢資格初審結(jié)果。曲靖市人大常委會(huì)機(jī)關(guān)2019年公開遴選公務(wù)員工作領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室根據(jù)報(bào)考人員網(wǎng)上報(bào)名填寫的內(nèi)容和上傳的報(bào)名表,結(jié)合職位要求和資格條件進(jìn)行資格初審。報(bào)考人員最遲在2019年9月12日后能查詢到報(bào)名初審結(jié)果。經(jīng)資格初審合格獲準(zhǔn)參加筆試的報(bào)考人數(shù)與擬遴選人數(shù)達(dá)到5∶1方可開考,如達(dá)不到規(guī)定比例,裁減相應(yīng)遴選計(jì)劃。符合條件的報(bào)名人數(shù)在規(guī)定網(wǎng)站公告;
(6)打印準(zhǔn)考證。通過資格初審報(bào)考人員請(qǐng)于2019年9月20日—9月21日登錄報(bào)名系統(tǒng)打印準(zhǔn)考證。
(三)筆試及資格復(fù)審
1.筆試方式。筆試以閉卷方式進(jìn)行,滿分100分,考試時(shí)間為120分鐘。主要測(cè)試政策理論水平、分析和解決實(shí)際問題能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。
2.筆試時(shí)間地點(diǎn)。筆試時(shí)間擬定于2019年9月22日,地點(diǎn)為曲靖市麒麟城區(qū)。具體時(shí)間地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
3.筆試成績(jī)公告。筆試成績(jī)按四舍五入保留兩位小數(shù),筆試結(jié)束后10天內(nèi),在規(guī)定網(wǎng)站公告。
4.資格復(fù)審。根據(jù)筆試成績(jī)按遴選職位從高分到低分的順序,以1:3的比例確定資格復(fù)審人選。若確定資格復(fù)審人員筆試成績(jī)最后1名出現(xiàn)并列,則并列進(jìn)入資格復(fù)審。資格復(fù)審人選出現(xiàn)自動(dòng)棄權(quán)者,或資格復(fù)審不合格的,按筆試成績(jī)由高分到低分的順序遞補(bǔ),并對(duì)遞補(bǔ)人員進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。資格復(fù)審情況在規(guī)定網(wǎng)站公告,同時(shí)公布進(jìn)入面試人員名單及面試時(shí)間、面試地點(diǎn)。
資格復(fù)審時(shí)須提供以下材料,其中,所有復(fù)印件須注明“此件與原件相符合”,并經(jīng)報(bào)考人員所在單位組織人事部門經(jīng)辦人簽字、寫明時(shí)間、加蓋單位公章。
(1)《曲靖市人大常委會(huì)機(jī)關(guān)2019年公開遴選公務(wù)員報(bào)名表》(附件2)一式兩份(附電子版);
(2)本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件,同時(shí)各提供復(fù)印件1份;
(3)本人近期免冠正裝大一寸淺灰底彩色照片3張及電子版(jpg格式);
(4)所在單位同意報(bào)考證明(附件3);
(5)近三年公務(wù)員年度考核登記表復(fù)印件;
(6)曲靖市人大常委會(huì)機(jī)關(guān)2019年公開遴選公務(wù)員報(bào)考誠信承諾書(附件4)。
(四)面試
筆試結(jié)束后,根據(jù)筆試成績(jī)從高到低的順序,按照崗位擬遴選人數(shù)1:3的比例確定面試人員,若確定面試人員筆試成績(jī)最后一名出現(xiàn)并列,則一并進(jìn)入面試。若出現(xiàn)報(bào)考人員放棄或不符合遴選條件等影響面試比例的情形,根據(jù)筆試成績(jī)從高到低的順序進(jìn)行一次遞補(bǔ)。無遞補(bǔ)人員或報(bào)考人員臨時(shí)放棄面試資格的,按實(shí)際進(jìn)入面試人員開展面試。面試進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)錄音錄像,保存至遴選工作結(jié)束。
1.面試方式:采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,滿分100分,時(shí)間為30分鐘。主要測(cè)試報(bào)考人員履行崗位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)能力和應(yīng)變能力。
2.面試時(shí)間:擬定于2019年10月中旬(具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知)。
3.面試成績(jī):按四舍五入保留兩位小數(shù),當(dāng)場(chǎng)宣布,考生簽字確認(rèn)。面試結(jié)束后,面試成績(jī)?cè)谝?guī)定網(wǎng)站公告。
4.面試時(shí)報(bào)考人員需提供:本人身份證、筆試準(zhǔn)考證原件,并于面試前30分鐘進(jìn)入候考室。
5.面試考官小組由7名考官組成,其中公開遴選機(jī)關(guān)以外的考官不低于三分之一,具有考官資格證的考官不低于三分之一,并由2名紀(jì)檢監(jiān)察人員參與監(jiān)督,進(jìn)行全封閉面試。
(五)經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)
主要評(píng)價(jià)報(bào)考人員學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷、工作實(shí)績(jī)、獎(jiǎng)勵(lì)情況等。根據(jù)筆試、面試成績(jī)之和(筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×40%),按擬遴選人數(shù)1:2的比例由高分到低分確定參加經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)人選,如出現(xiàn)人數(shù)不足影響經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)比例的情形,根據(jù)筆試、面試成績(jī)之和從高到低的順序進(jìn)行一次遞補(bǔ),無符合條件遞補(bǔ)人員等額進(jìn)行經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)。經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)分值詳見《曲靖市人大常委會(huì)機(jī)關(guān)2019年公開遴選公務(wù)員經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)量化指標(biāo)》(附件5)。
進(jìn)入經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)的人員要向市人大常委會(huì)辦公室人事老干科提供《曲靖市人大常委會(huì)機(jī)關(guān)2019年公開遴選公務(wù)員經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)量化指標(biāo)》(附件5)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)的有關(guān)證明材料,并提交1份從參加工作以來的經(jīng)歷業(yè)績(jī)報(bào)告(附電子文檔),經(jīng)歷業(yè)績(jī)報(bào)告要求1500字左右。工作經(jīng)歷業(yè)績(jī)報(bào)告的具體要求:①應(yīng)注重寫實(shí),主要包括工作任務(wù)完成情況和工作成效等。②凡屬參與完成或與其他同志共同完成的業(yè)績(jī),應(yīng)寫明自己在其中所處的位置或發(fā)揮了何種作用。③簡(jiǎn)要介紹個(gè)人的歷年年度考核、表彰獎(jiǎng)勵(lì)和思想政治表現(xiàn)情況。④結(jié)合工作經(jīng)歷,簡(jiǎn)要進(jìn)行自我評(píng)價(jià)。工作經(jīng)歷業(yè)績(jī)報(bào)告須經(jīng)所在單位主要負(fù)責(zé)人簽字并加蓋單位公章。
經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)工作由5人專家組成的經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)小組負(fù)責(zé)。經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)成績(jī)滿分100分,成績(jī)四舍五入保留兩位小數(shù),在規(guī)定網(wǎng)站公告。
(六)綜合成績(jī)
經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)結(jié)束后,根據(jù)考生的綜合成績(jī)從高到低的順序,按照擬遴選人數(shù)1:2的比例確定參加體檢和考察的人員。如遇綜合成績(jī)相同的情況,面試成績(jī)高的考生進(jìn)入后續(xù)遴選程序;如面試成績(jī)?nèi)韵嗤P試成績(jī)高的考生進(jìn)入后續(xù)遴選程序。
綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×40%+經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)成績(jī)×20%(四舍五入保留兩位小數(shù)),在規(guī)定網(wǎng)站公示。
(七)體檢和考察
體檢按照2019年云南省考試錄用公務(wù)員執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
體檢合格者列為考察對(duì)象。市人大常委會(huì)機(jī)關(guān)組成考察組,對(duì)考察對(duì)象德、能、勤、績(jī)、廉進(jìn)行全面考察。考察人選出現(xiàn)自動(dòng)棄權(quán)者,從進(jìn)入的面試人員中,按總成績(jī)由高分到低分的順序遞補(bǔ),并對(duì)遞補(bǔ)人員進(jìn)行經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)。
進(jìn)入面試、經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)、體檢和考察環(huán)節(jié)的人員放棄的,需于該環(huán)節(jié)開始前5天向曲靖市人大常委會(huì)辦公室人事老干科提交放棄的書面申請(qǐng)。未按要求提交放棄申請(qǐng)的,報(bào)市級(jí)公務(wù)員主管部門備案。
(八)決定擬遴選人員
根據(jù)考察、體檢情況,由市人大常委會(huì)機(jī)關(guān)黨組會(huì)研究決定遴選人員。
(九)公示和辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)
對(duì)擬遴選人員,在規(guī)定網(wǎng)站公示,公示期為7天(國(guó)家法定節(jié)假日除外)。
公示期滿后,符合遴選條件的按干管權(quán)限報(bào)公務(wù)員主管部門辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。
在體檢、考察或公示期間,如出現(xiàn)不符合遴選條件的情形,根據(jù)考生綜合成績(jī)從高到低的順序進(jìn)行遞補(bǔ)(各環(huán)節(jié)均可遞補(bǔ)一次)。無符合條件遞補(bǔ)人員,取消相應(yīng)遴選計(jì)劃。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
從事公開遴選工作的人員,必須嚴(yán)格遵守公開遴選工作紀(jì)律和有關(guān)廉潔自律的規(guī)定,堅(jiān)持原則、公道正派、依法辦事。遴選工作嚴(yán)格執(zhí)行回避制度。違反遴選工作紀(jì)律的,按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
對(duì)違反規(guī)定、弄虛作假的報(bào)考人員,取消相應(yīng)遴選資格,并報(bào)市級(jí)公務(wù)員主管部門按照相應(yīng)規(guī)定處理。情節(jié)嚴(yán)重的,移交有關(guān)部門處理。
由市紀(jì)委派駐市人大機(jī)關(guān)紀(jì)檢組和市級(jí)公務(wù)員主管部門對(duì)本次遴選工作進(jìn)行監(jiān)督,并設(shè)立舉報(bào)電話,接受社會(huì)監(jiān)督。
監(jiān)督電話:
市級(jí)公務(wù)員主管部門:市委組織部公務(wù)員一科0874-3128969
曲靖市紀(jì)委派駐市人大機(jī)關(guān)紀(jì)檢組0874-3258770
咨詢電話:曲靖市人大常委會(huì)辦公室人事老干科0874-3122376
六、其他
本公告相關(guān)工作由曲靖市人大常委會(huì)機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)解釋。
附件:
附件1:曲靖市人大常委會(huì)2018年公開遴選公務(wù)員職位表(1).xlsx
附件2:曲靖市人大常委會(huì)機(jī)關(guān)2019年公開遴選公務(wù)員報(bào)名表.doc
附件4:曲靖市人大常委會(huì)公開遴選公務(wù)員報(bào)考誠信承諾書.doc
附件5:曲靖市人大常委會(huì)機(jī)關(guān)2019年公開遴選公務(wù)員經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)量化指標(biāo).doc
曲靖市人大常委會(huì)辦公室
2019年8月23日
曲靖市人大常委會(huì)機(jī)關(guān)2019年公開遴選公務(wù)員職位表 | ||||||||||||
職位 代碼 |
遴選單位 | 遴選單位性質(zhì) | 職位 | 遴選人數(shù) | 遴選范圍 | 性別要求 | 年齡要求 | 學(xué)歷要求 | 學(xué)歷性質(zhì) | 工作年限 | 專業(yè)要求 | 職位要求 |
01 | 曲靖市人大常委會(huì)機(jī)關(guān) | 行政機(jī)關(guān) | 文秘崗位 | 5 | 全市黨政群機(jī)關(guān)和參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位中符合遴選條件的在職在編的三級(jí)主任科員及以下且未擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的職級(jí)公務(wù)員 | 不限 | 年齡需在35周歲以下(1984年9月5日及以后出生)。 | 全日制大學(xué)本科及以上 | 全日制 | 具有2年及以上基層工作經(jīng)歷(時(shí)間計(jì)算截止2019年9月) | 不限 | 綜合素質(zhì)高,較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,較高的政策理論水平和較強(qiáng)的文字處理能力,熟練使用電腦等現(xiàn)代化辦公設(shè)備。 |