河南農(nóng)業(yè)大學(xué)2019年公開招聘工作人員（碩士）方案

根據(jù)《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》（豫人社〔2015〕55號(hào)）規(guī)定，我校擬面向社會(huì)公開招聘22名碩士畢業(yè)生。結(jié)合我校實(shí)際，制定本公開招聘方案。

一、學(xué)校簡(jiǎn)介

河南農(nóng)業(yè)大學(xué)坐落于河南省省會(huì)鄭州市。學(xué)校源自1902年創(chuàng)辦的河南大學(xué)堂，先后經(jīng)歷了河南高等學(xué)堂、河南高等學(xué)校、河南公立農(nóng)業(yè)專門學(xué)校、國(guó)立第五中山大學(xué)農(nóng)科、河南大學(xué)農(nóng)學(xué)院等辦學(xué)階段。1952年全國(guó)院系調(diào)整時(shí)重新獨(dú)立建制，更名為河南農(nóng)學(xué)院。1984年12月更名為河南農(nóng)業(yè)大學(xué)。2009年9月成為農(nóng)業(yè)部與地方省政府共建的第一所省屬農(nóng)業(yè)高校。2012年11月成為國(guó)家林業(yè)局與省政府共建高校。2013年5月學(xué)校牽頭的河南糧食作物協(xié)同創(chuàng)新中心入選國(guó)家首批“2011計(jì)劃”。

學(xué)校下設(shè)20個(gè)學(xué)院，設(shè)有農(nóng)、工、理、經(jīng)、管、法、文、醫(yī)、教、藝10大學(xué)科門類。擁有1個(gè)一級(jí)學(xué)科國(guó)家重點(diǎn)學(xué)科，4個(gè)河南省優(yōu)勢(shì)特色學(xué)科，19個(gè)省部級(jí)重點(diǎn)學(xué)科；6個(gè)博士后科研流動(dòng)站；9個(gè)博士學(xué)位授權(quán)一級(jí)學(xué)科，18個(gè)碩士學(xué)位授權(quán)一級(jí)學(xué)科，9個(gè)碩士專業(yè)學(xué)位類別；76個(gè)本科專業(yè)。各類在校生3萬(wàn)余人。

學(xué)校建有鄭州市文化路、龍子湖和許昌新區(qū)三個(gè)校區(qū)，占地面積281.35萬(wàn)㎡。建有兩地三校區(qū)互聯(lián)、全方位覆蓋的信息網(wǎng)絡(luò)環(huán)境，以及數(shù)字化校園綜合應(yīng)用信息共享平臺(tái)。學(xué)校建有國(guó)家“2011計(jì)劃”河南糧食作物協(xié)同創(chuàng)新中心、省部共建小麥玉米作物學(xué)國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、國(guó)家小麥工程技術(shù)研究中心、新農(nóng)村發(fā)展研究院、國(guó)家農(nóng)村信息化示范省綜合信息服務(wù)平臺(tái)、動(dòng)物免疫學(xué)國(guó)家國(guó)際聯(lián)合研究中心、CIMMYT-中國(guó)（河南）小麥玉米聯(lián)合研究中心等7個(gè)國(guó)際和國(guó)家研究平臺(tái)，國(guó)家玉米改良鄭州分中心、教育部高校林木種質(zhì)資源創(chuàng)新和生長(zhǎng)發(fā)育調(diào)控重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、農(nóng)業(yè)部動(dòng)物生長(zhǎng)發(fā)育調(diào)控重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、農(nóng)業(yè)部農(nóng)村可再生能源重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、國(guó)家煙草栽培生理生化研究基地等70個(gè)省部級(jí)研究平臺(tái)。

二、公開招聘工作組織領(lǐng)導(dǎo)

成立由分管人事工作副校長(zhǎng)任組長(zhǎng)，組織部、人事處、學(xué)生工作部、教務(wù)處等負(fù)責(zé)同志及相關(guān)學(xué)院（單位）負(fù)責(zé)人為成員的公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在人事處，主要負(fù)責(zé)信息發(fā)布、資格審查、考試考核組織、手續(xù)辦理等具體工作。

三、招聘崗位、專業(yè)及人數(shù)

詳見附件《河南農(nóng)業(yè)大學(xué)2019年公開招聘工作人員（碩士）計(jì)劃一覽表》。

四、招聘條件

（一）應(yīng)聘人員必須具備的基本條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.遵守憲法和法律；

3.具有良好的品行；

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件；

5.2017、2018、2019年畢業(yè)的普通高校碩士畢業(yè)生（報(bào)名時(shí)必須已經(jīng)取得學(xué)歷學(xué)位證書，國(guó)外高校畢業(yè)生須取得教育部學(xué)歷認(rèn)證）；

6.崗位所需的專業(yè)和其他條件（詳見附件《河南農(nóng)業(yè)大學(xué)2019年公開招聘工作人員（碩士）計(jì)劃一覽表）。

（二）有下列情形之一的不得報(bào)名應(yīng)聘：

1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；

3.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為人員5年內(nèi)不得參加本省內(nèi)各級(jí)事業(yè)單位公開招聘；

4.國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

五、招聘工作程序

（一）公布招聘信息

本次招聘方案已經(jīng)省人力資源和社會(huì)保障廳審核備案，同時(shí)發(fā)布在河南省人力資源和社會(huì)保障廳（網(wǎng)址http://www.ha.hrss.gov.cn）、河南省教育廳（網(wǎng)址http://www.haedu.gov.cn）和河南農(nóng)業(yè)大學(xué)網(wǎng)站（網(wǎng)址http://www.henau.edu.cn），發(fā)布時(shí)間為2019年11月18日至2019年11月26日。

（二）報(bào)名和資格審查

報(bào)名采用網(wǎng)上報(bào)名方式，請(qǐng)登錄http://zhaopin.haedu.gov.cn/default.aspx?sid=6，進(jìn)入河南農(nóng)業(yè)大學(xué)教師招聘報(bào)名系統(tǒng)“進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名時(shí)間為2019年11月20日至2019年11月26日，每人限報(bào)我校1個(gè)崗位，請(qǐng)應(yīng)聘者慎重選報(bào)。報(bào)名成功后務(wù)必牢記登陸密碼，應(yīng)聘者可憑此密碼登陸招聘系統(tǒng)查詢個(gè)人相關(guān)信息。

重要提示：所有報(bào)名人員須攜帶本人身份證、學(xué)歷、學(xué)位證書原件和復(fù)印件（裝訂好上交），以及報(bào)聘崗位所需的其他條件原件及復(fù)印件（裝訂好上交）等相關(guān)材料在學(xué)校規(guī)定時(shí)間內(nèi)到學(xué)校指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審核，未按時(shí)到場(chǎng)參加現(xiàn)場(chǎng)資格審核者，視為自動(dòng)放棄筆試資格?，F(xiàn)場(chǎng)資格審核時(shí)間另行通知，請(qǐng)關(guān)注河南農(nóng)業(yè)大學(xué)和河南農(nóng)業(yè)大學(xué)人事處網(wǎng)站及時(shí)查看。

招聘工作中具體安排，請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注我校網(wǎng)站和人事處網(wǎng)站（如因本人不及時(shí)查閱相關(guān)招聘信息，造成的后果，責(zé)任自負(fù)）。資格審查貫穿招聘全過程，一旦查實(shí)應(yīng)聘人員資格不符或弄虛作假，隨即取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員若需咨詢，請(qǐng)直接與學(xué)校人事處聯(lián)系。

聯(lián)系人：姚老師  聯(lián)系電話：0371－63558806。

（三）考試

考試包括筆試和面試（試講），在省人社廳、省教育廳指導(dǎo)下，筆試由我校委托第三方組織實(shí)施，面試（試講）由我校具體組織實(shí)施。我校將在學(xué)校主頁(yè)和人事處網(wǎng)站公布考試的相關(guān)信息，并及時(shí)將成績(jī)錄入招聘系統(tǒng)。

（1）筆試。筆試滿分100分，應(yīng)聘者必須參加筆試，筆試內(nèi)容為應(yīng)聘崗位所需的公共知識(shí)和專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘者適應(yīng)崗位要求的知識(shí)水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。筆試以閉卷方式進(jìn)行，筆試成績(jī)及排名一周內(nèi)在我校網(wǎng)站和人事處網(wǎng)站上公布。

筆試時(shí)，招聘崗位人數(shù)與通過資格審查人數(shù)未達(dá)到1:3比例的，相應(yīng)遞減招聘崗位人數(shù)，變動(dòng)情況將及時(shí)在學(xué)校網(wǎng)站和人事處網(wǎng)站公布。筆試結(jié)束后，若發(fā)現(xiàn)某崗位參加筆試人數(shù)不足3人，取消該崗位招聘。

（2）面試（試講）。面試滿分100分。面試人選根據(jù)筆試成績(jī)，按各崗位擬招聘人數(shù)職位1:3的比例從高分到低分確定。面試內(nèi)容為本專業(yè)領(lǐng)域的基礎(chǔ)理論、基本知識(shí)和基本技能，面試方式采取個(gè)人面試、試講等方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)技術(shù)水平、語(yǔ)言表達(dá)能力、分析判斷能力等方面的綜合素質(zhì)。面試環(huán)節(jié)將全程錄音錄像。整場(chǎng)面試結(jié)束后，現(xiàn)場(chǎng)公布面試成績(jī)，當(dāng)天在人事處網(wǎng)站公布成績(jī)及排名。面試成績(jī)低于60分者，將不予聘用。

面試當(dāng)天若相關(guān)崗位只有1人到場(chǎng)，取消該崗位招聘。若相關(guān)崗位有2人（含）以上到場(chǎng)，面試?yán)^續(xù)進(jìn)行，成績(jī)有效，未到場(chǎng)人員成績(jī)視為零分。

（3）考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

所有應(yīng)聘考生總成績(jī)低于60分者，將不予聘用。

（四）體檢和考察

體檢工作由我校組織實(shí)施，體檢人員根據(jù)考試總成績(jī)，按擬招聘崗位人數(shù)1:1比例從高分到低分確定，若擬招聘崗位人數(shù)最后一名考試總成績(jī)相同的，須進(jìn)行面試加試。體檢人員名單在我校網(wǎng)站公布。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)（2017年修訂）》。如體檢出現(xiàn)不合格者，由學(xué)校決定是否按報(bào)考同一招聘崗位從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。體檢合格人員由各招聘學(xué)院（單位）對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等進(jìn)行考察。對(duì)有違紀(jì)違規(guī)記錄及其他不符合應(yīng)聘條件的人員，經(jīng)核實(shí)取消其應(yīng)聘資格?？疾觳缓细癫辉龠f補(bǔ)。

（五）擬聘人員公示

體檢、考察合格人員即為擬聘用人員。擬聘用人員名單要在招聘結(jié)束后上報(bào)省教育廳，經(jīng)省人力資源和社會(huì)保障廳審核后，在省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站上進(jìn)行公示。

六、聘用

經(jīng)公示無異議的人員，依據(jù)《河南省人力資源與社會(huì)保障廳省直事業(yè)單位聘用人員通知》辦理相關(guān)手續(xù)，其工資待遇按河南省事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

七、紀(jì)律與監(jiān)督

學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察部門將對(duì)整個(gè)公開招聘工作進(jìn)行監(jiān)督檢查，對(duì)舉報(bào)和申訴進(jìn)行調(diào)查查處。對(duì)弄虛作假，在招聘過程中作弊的應(yīng)聘人員，一經(jīng)查實(shí)，將取消其應(yīng)聘資格。對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予相應(yīng)處理。

咨詢電話：0371－63558806（學(xué)校人事處）

監(jiān)督電話：0371－69691975（省教育廳人事處）

0371－69690394（省人社廳事業(yè)處）

0371－63558638校紀(jì)委（監(jiān)察處）

附件：2019年公開招聘工作人員（碩士）計(jì)劃一覽表

點(diǎn)擊進(jìn)入：報(bào)名入口（11月20日--11月26日）

信息來源：http://job.kmust.edu.cn/detail/industry?id=292707&menu_id=&type_id=300027