河南工學院2020年公開招聘

合同制（人事代理）工作人員工作方案

為了適應(yīng)學校發(fā)展需要，經(jīng)研究決定，我校擬面向社會公開招聘合同制（人事代理）工作人員52名，現(xiàn)將具體公開招聘工作實施方案公布如下：

一、招聘崗位、專業(yè)及人數(shù)

招聘專任教師35名、兼職輔導員（專任教師）17名，詳見《河南工學院2020年公開招聘合同制（人事代理）工作人員一覽表》（附件）。根據(jù)我校在校生男女生比例實際情況及學生管理工作需要，17名兼職輔導員（專任教師）中，男性11名，女性6名。

二、招聘工作組織領(lǐng)導

學校成立由校領(lǐng)導和組織部、人事處、教務(wù)處、紀委（監(jiān)察處）及各用人單位負責人組成的合同制工作人員招聘工作領(lǐng)導小組，領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室，由人事處處長任辦公室主任。人事處具體負責招聘的組織、協(xié)調(diào)工作。

三、招聘條件

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)同時具備以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律；

3.具有良好的品行，熱愛教育事業(yè)，具有強烈的事業(yè)心和高度的責任感；

4.具有正常履行職責的身體條件；

5.2020年7月以前畢業(yè)的全日制普通高校碩士畢業(yè)生（含因疫情影響延遲畢業(yè)時間3個月以內(nèi)的碩士畢業(yè)生）；

6.具備崗位所需要的其他條件（詳見附件）。

（二）有下列情況之一者，不得應(yīng)聘：

1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；

3.五年內(nèi)曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的人員；

4.國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

四、招聘工作程序

（一）招聘信息發(fā)布

招聘信息分別在河南工學院網(wǎng)站（http://www.hait.edu.cn）和河南工學院人事處網(wǎng)站（http://rsc.hait.edu.cn/）發(fā)布。

招聘相關(guān)要求和時間安排以學校人事處網(wǎng)站通知為準，請應(yīng)聘人員密切關(guān)注我校人事處網(wǎng)站，若本人不及時閱讀相關(guān)信息，造成后果，責任自負。

（二）報名和網(wǎng)上資格審查

1.報名時間

2020年5月23日至2020年6月22日下午18:00

2.報名方式

（1）報名采取網(wǎng)上報名方式，每人限報我校一個崗位。請應(yīng)聘者登錄：https://sjwnpaorce.jiandaoyun.com/f/5e8356f42ff8b4000697e93c，填寫“河南工學院合同制招聘報名登記表”報名。

（2）報名成功后，應(yīng)聘者可登錄查詢頁面查詢報名信息，查詢端口為：https://sjwnpaorce.jiandaoyun.com/q/5e8356f42ff8b4000697e93c

3.網(wǎng)上資格審查結(jié)果公布

網(wǎng)上資格審查通過人員名單于7月上旬在我校人事處網(wǎng)站公布。

（三）現(xiàn)場資格審查

1.現(xiàn)場資格審查時間和地點

時間：公布網(wǎng)上資格審查通過人員名單時另行通知。

地點：河南工學院

2.現(xiàn)場資格審查須提供的材料

（1）個人近期1寸彩色照片2張；

（2）身份證原件及復印件1份；

（3）學歷學位證書（本科、碩士研究生）原件及復印件1份；

（4）學信網(wǎng)在線認證的《教育部學歷證書電子注冊備案表》（本科、碩士研究生）1份；

（5）境外畢業(yè)的必須提供教育部留學服務(wù)中心出具的學歷認證報告原件及復印件1份；

（6）應(yīng)聘馬克思主義學院專任教師、學生兼職輔導員崗位的須提供黨員身份證明材料原件及復印件1份；

（7）相關(guān)行業(yè)企業(yè)工作經(jīng)歷等其它招聘條件中所要求的證明材料原件及復印件1份。

3.現(xiàn)場資格審查通過者，可領(lǐng)取筆試準考證。

4.特別說明：

（1）對于應(yīng)屆畢業(yè)生，不能在現(xiàn)場資格審查時提供學歷學位證書的，需提供加蓋學校公章的就業(yè)推薦表原件及復印件1份，提供確保能按期畢業(yè)并取得學歷學位證書的承諾或證明。

（2）網(wǎng)上資格初審通過人員名單中，可能有因信息不詳細而出現(xiàn)誤審的情況，請一定確認個人的學歷學位、所學專業(yè)、畢業(yè)時間、年齡是否符合應(yīng)聘崗位的條件要求。如果現(xiàn)場資格審查時，發(fā)現(xiàn)相關(guān)信息不符合崗位招聘條件，將不發(fā)放筆試準考證。請相關(guān)人員認真核對崗位招聘信息，妥善安排個人應(yīng)聘行程。

（3）應(yīng)聘者應(yīng)對自己所提供資料的真實性負責，誠實應(yīng)聘。資格審查工作貫穿招聘全過程，一經(jīng)查實資格不符，隨即取消應(yīng)聘資格。

（四）考試

考試包括筆試、面試，由我校具體組織實施。應(yīng)聘者登錄學校人事處網(wǎng)站查詢相關(guān)考試信息。

1.筆試。筆試滿分100分，以閉卷方式進行，主要測評競聘者適應(yīng)崗位要求的知識水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

（1）筆試內(nèi)容：專任教師崗位筆試內(nèi)容為應(yīng)聘崗位所需的公共知識（教育學、教育心理學和職業(yè)能力測試）和專業(yè)基礎(chǔ)知識；兼職輔導員（專任教師）崗位筆試內(nèi)容為應(yīng)聘崗位所需的公共知識（教育學、教育心理學和職業(yè)能力測試）和輔導員專業(yè)基礎(chǔ)知識。

（2）筆試考試時間：公布網(wǎng)上資格審查通過人員名單時另行通知。

（3）筆試考試地點：河南工學院（河南省新鄉(xiāng)市平原路699號）（詳見準考證）。

（4）筆試要求：考生憑資格審查時領(lǐng)取的準考證和身份證原件參加考試；遲到15分鐘不得入場；考試結(jié)束前30分鐘可以交卷離場。

（5）筆試成績將在河南工學院人事處網(wǎng)站（http://rsc.hait.edu.cn）公布，請考生密切關(guān)注網(wǎng)站信息。

2.面試。面試人選根據(jù)筆試成績，按各崗位擬招聘人數(shù)職位1:3的比例從高分到低分確定。面試人員名單詳見學校人事處網(wǎng)站（http://rsc.hait.edu.cn）。

面試時，招聘崗位人數(shù)與到場參加面試人數(shù)未達到1:3的，由學校研究決定是否繼續(xù)招聘，并將變動情況及時在我校人事處網(wǎng)站公布。

（1）面試簽到抽簽

具體時間、地點另行通知。

（2）面試時間及地點

面試時間另行通知，各崗位面試地點在簽到抽簽時現(xiàn)場通知。

（3）面試內(nèi)容和形式

請攜帶身份證原件參加面試。面試滿分100分，主要考核應(yīng)聘人員的專業(yè)技術(shù)水平、語言表達能力、分析判斷能力等方面的綜合素質(zhì)。

a.專任教師（體育教學除外）崗位

面試分為自我介紹、試講與答辯環(huán)節(jié)。自我介紹時不能提及姓名，時間不超過2分鐘；試講環(huán)節(jié)應(yīng)聘者按照自己申報的專業(yè)崗位，準備試講題目（內(nèi)容必須與申報崗位的專業(yè)方向一致），試講用板書講解；答辯環(huán)節(jié)評委隨機提問。面試時間20—30分鐘。

設(shè)計學（數(shù)字媒體藝術(shù)）、工業(yè)設(shè)計（機械工程）崗位還須加試實踐操作，實踐操作成績占面試成績的60%。實踐操作考核于面試當天下午進行。

b.專任教師體育教學、運動訓練崗位

面試分為自我介紹、技能表現(xiàn)及教學組織、隨機提問環(huán)節(jié)。自我介紹時不能提及姓名，時間不超過2分鐘；技能表現(xiàn)及教學組織，考核所報崗位運動項目主項、兼項（備選項目中選擇兩項，兼項事宜另行通知）技術(shù)技能水平和教學組織能力。面試時間20—30分鐘。

c.兼職輔導員崗位

面試分為自我介紹、抽題答辯環(huán)節(jié)。自我介紹時不能提及姓名，時間不超過2分鐘；抽題答辯環(huán)節(jié)，根據(jù)自己所抽題目組織語言解答并回答專家提問。面試時間15—20分鐘。

（4）面試結(jié)束后，現(xiàn)場公布成績，并在我校人事處網(wǎng)站公布成績及排名。面試成績低于60分者，將不予聘用。

3.考試總成績=筆試成績*40%+面試成績*60%。

應(yīng)聘考生總成績低于60分者，將不予聘用。

（五）體檢和考察

體檢工作由人事處組織實施，體檢人員根據(jù)考試總成績，按擬招聘崗位人數(shù)1:1比例從高分到低分確定，最后一名考試成績相同的，進行面試加試。體檢人員名單在我校人事處網(wǎng)站公布。體檢標準參照《河南省教師資格申請人員體格檢查標準（2017年修訂）》。如未按時參加體檢或體檢不合格者，可按報考同一招聘崗位從高分到低分的順序依次遞補。體檢合格人員由招聘考核工作小組對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等進行考察?？疾觳扇n案審查、信函或?qū)嵉刈咴L等方式進行。對有違紀違規(guī)記錄、以及其他不符合應(yīng)聘條件的人員，經(jīng)考察核實取消應(yīng)聘資格?？疾觳缓细癫辉龠f補。

（六）公示

體檢、考察合格人員即為擬聘用人員。擬聘用人員名單經(jīng)學校研究通過后，在學校人事處網(wǎng)站上進行公示，公示期為7個工作日。

五、聘用方式與待遇

（一）本次招聘人員均為合同制（人事代理）人員，不列入學校正式事業(yè)編制，按照聘用合同制方式管理，簽訂聘用合同，其個人檔案由學校委托新鄉(xiāng)市人才交流中心集中代理。

（二）被聘用人員待遇按照學校合同制人員聘用與管理辦法規(guī)定執(zhí)行，其社會保險由學校按國家有關(guān)規(guī)定辦理。

六、政策咨詢與監(jiān)督

（一）我校人事處負責此次招聘工作政策咨詢。

咨詢電話：0373—3691057。

聯(lián)系人：郭老師、張老師。

通訊地址：新鄉(xiāng)市平原路（東段）699號河南工學院人事處。

（二）學校監(jiān)察部門將負責整個合同制工作人員公開招聘工作的監(jiān)督檢查，對舉報和申訴進行調(diào)查查處。對弄虛作假取得應(yīng)聘資格，或在考核過程中作弊的應(yīng)聘人員，一經(jīng)查實，將取消其應(yīng)聘（或聘用）資格。對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予相應(yīng)處理。

監(jiān)督電話：0373－3691062。

附件：

河南工學院2020年公開招聘合同制（人事代理）工作人員一覽表

一、專任教師崗位：

注：表中30周歲為1990年1月1日以后出生；32周歲為1988年1月1日以后出生。

二、兼職輔導員（專任教師）崗位：

注：表中30周歲為1990年1月1日以后出生。

來源：http://www.hait.edu.cn/info/1063/11291.htm