2020年盱眙縣縣級(jí)事業(yè)單位公開(kāi)選用工作人員簡(jiǎn)章

為進(jìn)一步暢通縣級(jí)單位與縣鄉(xiāng)基層、行政機(jī)關(guān)與事業(yè)單位之間人員的橫向與縱向交流渠道，促進(jìn)干部隊(duì)伍資源的合理配置，根據(jù)事業(yè)單位管理有關(guān)規(guī)定，制定本簡(jiǎn)章。

一、崗位和計(jì)劃

詳見(jiàn)《盱眙縣2020年度縣級(jí)事業(yè)單位公開(kāi)選用工作人員崗位表》（以下簡(jiǎn)稱《崗位表》）。

二、報(bào)名范圍和條件

（一）報(bào)名范圍

本次公開(kāi)選用面向全縣各級(jí)全額撥款事業(yè)單位中在編在崗的工作人員。

（二）條件

1.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實(shí)績(jī)突出，群眾公認(rèn)。

2.應(yīng)達(dá)到在單位的最低服務(wù)或工作年限且在現(xiàn)單位工作滿1年以上。

3.年度考核均為合格以上等次。

4.年齡一般在45周歲以下（1974年8月以后出生）。

5.具有大專以上學(xué)歷。

6.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

7.符合崗位要求的其他條件（詳見(jiàn)《崗位表》）。

8.具備法律法規(guī)規(guī)定的報(bào)考崗位其他條件。

9.事業(yè)單位工作人員報(bào)考的，應(yīng)當(dāng)具備以下任職條件：

事業(yè)單位管理崗位工作人員，須現(xiàn)任九級(jí)職員或任十級(jí)職員滿3年。

事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗位工作人員，須現(xiàn)聘在專業(yè)技術(shù)十二級(jí)以上崗位，或在專業(yè)技術(shù)十三級(jí)崗位工作滿3年。

工作年限和任職年限計(jì)算截止日期為2020年9月30日。

（三）具有下列情形之一的，不得參加：

1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。

2.正處于受處分期間或者未滿影響期限的。

3.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、程序和方法

本次公開(kāi)選用工作人員按照發(fā)布簡(jiǎn)章、報(bào)名與資格初審、筆試、面試、考察與體檢、公示與調(diào)動(dòng)等6個(gè)步驟進(jìn)行。

（一）發(fā)布簡(jiǎn)章：縣委組織部、縣人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一在盱眙政府網(wǎng)、盱眙向上先鋒公眾號(hào)發(fā)布簡(jiǎn)章。

（二）報(bào)名與資格審查：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行，每個(gè)報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，需提供《報(bào)名表》（電子和紙質(zhì)版），崗位要求相關(guān)的證書（原件和復(fù)印件），本人近期免冠正面紅底二寸（35×45毫米）電子證件照（jpg格式，大小為20kb以下），主管部門同意報(bào)考證明。報(bào)名人員需對(duì)所提交材料真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格或錄用資格。

縣委組織部、縣人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同相關(guān)單位依據(jù)報(bào)名人員提供的相關(guān)材料進(jìn)行資格審查，符合條件的報(bào)名人員進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。本次選調(diào)各崗位開(kāi)考比例為1:3，如符合報(bào)名條件的報(bào)名人員達(dá)不到開(kāi)考比例，相應(yīng)核減選調(diào)計(jì)劃人數(shù)，直至取消該崗位選調(diào)工作。資格審查未通過(guò)或者選調(diào)崗位被核減的報(bào)名人員，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，可以改報(bào)其他崗位。

報(bào)名與資格審查時(shí)間：

2020年9月3日—9月7日（工作日上午8:30—11:45  下午2:30—18:00）

補(bǔ)報(bào)名時(shí)間：

2020年9月8日（上午8:30—11:45  下午2:30—16:00）

報(bào)名地點(diǎn)：盱眙縣人社局事業(yè)科（企業(yè)服務(wù)大廈906）

（三）筆試

由縣委組織部、縣人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織，主要測(cè)試政策理論水平、分析和解決實(shí)際問(wèn)題的能力等，不指定考試范圍。

筆試時(shí)間為2020年9月13日（星期日）上午，筆試地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。報(bào)考人員需持本人身份證和準(zhǔn)考證參加筆試。

（四）面試

根據(jù)筆試成績(jī)，按職位計(jì)劃1:3的比例，從高分到低分確定面試人選（不足比例要求的，按實(shí)有人數(shù)確定）。

由縣委組織部、縣人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織實(shí)施。面試總分為100分，形不成競(jìng)爭(zhēng)的面試職位，面試合格分?jǐn)?shù)線為70分。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

（五）考察與體檢

根據(jù)筆試和面試綜合成績(jī)，從高分到低分按照選調(diào)人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入考察環(huán)節(jié)人選?？疾旃ぷ饔煽h委組織部、縣人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同各用人單位組織實(shí)施。根據(jù)崗位要求，對(duì)考察人選的資格條件進(jìn)行核實(shí)，對(duì)德、能、勤、績(jī)、廉進(jìn)行全面考察，突出考察政治品質(zhì)和道德品行，注重考察工作實(shí)績(jī)、業(yè)務(wù)能力和崗位匹配度。

縣委組織部、縣人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同各用人單位根據(jù)考察情況，按崗位計(jì)劃1:1的比例研究確定體檢人選。

體檢工作由用人單位組織實(shí)施，體檢標(biāo)準(zhǔn)和要求參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》確定。體檢是否合格的結(jié)論由相應(yīng)體檢醫(yī)院作出并負(fù)責(zé)解釋。

（六）公示與調(diào)動(dòng)

擬錄用人員名單在盱眙縣人民政府網(wǎng)站、盱眙向上先鋒公眾號(hào)公示，接受社會(huì)監(jiān)督，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響使用的，由縣委組織部、縣人力資源和社會(huì)保障局按照干部管理權(quán)限辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。在考察、公示等環(huán)節(jié)中出現(xiàn)計(jì)劃缺額時(shí)，由縣委組織部、縣人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同有關(guān)單位黨組（黨委）研究，確定是否遞補(bǔ)。

四、相關(guān)政策咨詢及有關(guān)信息發(fā)布網(wǎng)址

（一）選調(diào)政策咨詢：0517-88288417

（二）監(jiān)督舉報(bào)電話：0517-88212380

（三）信息發(fā)布網(wǎng)址：

盱眙縣人民政府網(wǎng)站（http://www.xuyi.gov.cn/）

盱眙向上先鋒微信公眾號(hào)（xuyi_xsxf）

五、本簡(jiǎn)章由盱眙縣委組織部會(huì)同縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

附件：

1.盱眙縣2020年度公開(kāi)選用工作人員崗位表.doc

2.盱眙縣2020年度公開(kāi)選用工作人員報(bào)名表.doc

盱眙縣委組織部

盱眙縣人力資源和社會(huì)保障局

2020年9月1日

信息來(lái)源：http://www.xuyi.gov.cn/col/896_465466/art/202009/1598953447599uLbYQKeF.html