鄭州工業(yè)貿(mào)易學校2020年公開招聘工作實施方案

根據(jù)《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》（豫人社〔2015〕55號）規(guī)定，我校擬面向社會公開招聘工作人員20名（碩士研究生及以上）。結(jié)合我校實際，制定本公開招聘方案。

一、學校簡介

鄭州工業(yè)貿(mào)易學校（現(xiàn)已組建為河南地礦職業(yè)學院）始建于1956年，是原國家地質(zhì)部創(chuàng)辦的鄭州地質(zhì)學校，1995年改名為鄭州工業(yè)貿(mào)易學校，2000 年劃歸河南省教育廳管理，學校已有64年的辦學歷史。

學校是國家級重點中專、全國職業(yè)教育先進單位、首批河南省職業(yè)教育品牌示范學校、河南省文明標兵學校、河南省學校行風建設先進單位、河南省中等職業(yè)學校管理強校、中等職業(yè)學校校園文化建設示范學校、河南省普通大中專畢業(yè)生就業(yè)工作先進集體，河南省數(shù)字化校園建設項目試點學校。

河南地礦職業(yè)學院仍隸屬于河南省教育廳管理，是我國中部和中西部唯一以地礦命名的高等職業(yè)院校，學院開設水文與工程地質(zhì)、建筑工程技術(shù)、工程造價、國土資源調(diào)查與管理、地質(zhì)調(diào)查與礦產(chǎn)普查、寶玉石鑒定與加工、工程測量技術(shù)、攝影測量與遙感技術(shù)、無人機應用技術(shù)、計算機應用技術(shù)、汽車檢測與維修技術(shù)、數(shù)字展示技術(shù)、新能源汽車技術(shù)、物聯(lián)網(wǎng)應用技術(shù)、大數(shù)據(jù)技術(shù)與應用、工業(yè)機器人技術(shù)、人工智能技術(shù)服務、會計、電子商務、酒店管理、財務管理、市場營銷、環(huán)境藝術(shù)設計、產(chǎn)品藝術(shù)設計、幼兒發(fā)展與健康管理等25個專業(yè)，其中特色專業(yè)涵蓋了國土資源和地質(zhì)礦產(chǎn)行業(yè)以及礦業(yè)、能源等部門的基礎地質(zhì)調(diào)查、礦產(chǎn)勘查與礦業(yè)開發(fā)，城建、交通、水利、電力、環(huán)保等行業(yè)的工程測量與巖土工程勘察設計、水資源開發(fā)利用、環(huán)境保護等領域，辦學與行業(yè)特色明顯。主要培養(yǎng)國土資源類、地質(zhì)礦產(chǎn)類高等技能型人才。

二、公開招聘工作組織領導

學校成立以校長為組長、其他領導為副組長，人事處、教務處、紀檢監(jiān)察室及相關部門負責人為成員的招聘工作領導小組，領導小組下設辦公室，由人事處主任兼任辦公室主任。人事處具體負責招聘的組織、協(xié)調(diào)工作。

三、招聘崗位、專業(yè)及人數(shù)

本次面向社會公開招聘工作人員20名，具體專業(yè)、人數(shù)等詳見附件《鄭州工業(yè)貿(mào)易學校2020年公開招聘工作人員一覽表》。

四、招聘條件

（一）應聘人員必須具備的基本條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.遵守憲法和法律。

3.具有良好的品行。

4.具有正常履行職責的身體條件。

5.2018屆、2019屆、2020屆普通高等學校研究生畢業(yè)，獲得碩士及以上學位（含擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的高校畢業(yè)生）；教育教學管理崗位應聘人員不受擇業(yè)期的限制（有工作經(jīng)歷也可應聘）。

6.所有崗位應聘人員要求年齡在30歲以內(nèi)（1990年1月1日后出生）。

7.具有較好的教師基本素質(zhì)，較強的實踐經(jīng)驗及一定的科研能力，同時有較好的語言、文字表達能力。

8.崗位所需的專業(yè)和其他條件（詳見附件《鄭州工業(yè)貿(mào)易學校2020年公開招聘工作人員一覽表》）。

（二）有下列情形之一的不得報名應聘

1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；

3.曾在公務員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的人員5年內(nèi)不得參加本省內(nèi)各級事業(yè)單位公開招聘；

4.國家和省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位的人員。

五、招聘工作程序

（一）公布招聘信息

本次招聘方案經(jīng)省人力資源和社會保障廳審核備案，同時發(fā)布在河南省人力資源和社會保障廳（網(wǎng)址http://www.ha.hrss.gov.cn）、河南省教育廳（網(wǎng)址http://www.haedu.gov.cn）和我校網(wǎng)站（網(wǎng)址http://www.zzgm.cn），發(fā)布時間為2020年 9月23日至2020年9月30日。

（二）報名和資格審查

報名采用網(wǎng)上報名方式，請登錄http://zhaopin.haedu.gov.cn/進入“河南省教育廳省屬大中專學校教師招聘報名系統(tǒng)”進行報名。報名時間為2020年10月12日8時至2020年10月14日18時，每人限報我校1個崗位，請應聘者慎重選報。報名成功后務必牢記登陸密碼，應聘者可憑此密碼登陸招聘系統(tǒng)查詢個人相關信息。

重要提示：招聘工作中具體事宜，請應聘人員隨時關注我校網(wǎng)站（若本人不及時閱讀相關信息，造成后果，責任自負）。應聘人員網(wǎng)上報名審核通過，進入筆試環(huán)節(jié)前須按照指定時間由本人攜帶以下證件原件經(jīng)現(xiàn)場確認后方可領取準考證：

1.身份證。

2.學歷證、學位證（第一學歷至最高學歷）。

3.有工作經(jīng)歷人員需提供社保經(jīng)辦機構(gòu)出具的基本養(yǎng)老保險個人權(quán)益記錄單、原工作單位同意報考證明。

4.鄭州工業(yè)貿(mào)易學校2020年公開招聘工作人員報名表（學校網(wǎng)站下載，正反打印，本人親筆填寫）。

5.國（境）外學歷需提供教育部留學服務中心國外學歷學位認證書。

資格審查貫穿招聘全過程，一旦查實應聘人員資格不符合要求，隨時取消應聘資格。應聘人員若有問題咨詢，請直接與學校人事處聯(lián)系。

聯(lián)系人：黃老師、包老師  聯(lián)系電話：（0371）56189009、56189099。

（三）考試

考試包括筆試和面試（試講），在河南省人力資源和社會保障廳、河南省教育廳的指導監(jiān)督下，由我校具體組織實施（筆試、面試的時間與地點另行通知）。

1.筆試。報考人員持準考證和本人有效期內(nèi)的二代身份證（或有效期內(nèi)的臨時身份證）在規(guī)定時間及考點參加統(tǒng)一筆試。

筆試滿分100分（時間為90分鐘），由鄭州工業(yè)貿(mào)易學校委托具有資質(zhì)的第三方機構(gòu)統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評分。筆試內(nèi)容為教師崗位應具備的基本知識（教育學、教師職業(yè)道德、教育法規(guī)概論、心理學、教學方法導論）及時事政治。筆試以閉卷方式進行，不指定復習教材。筆試成績及排名在筆試結(jié)束后一周內(nèi)在我校網(wǎng)站上公布。

筆試時，招聘崗位人數(shù)與通過資格審查人數(shù)未達到1:3比例的，相應遞減招聘崗位人數(shù)，變動情況將及時在學校網(wǎng)站公布。筆試結(jié)束后，若某崗位參加筆試人數(shù)不足3人，取消該崗位招聘。

2.面試（試講）。根據(jù)筆試分數(shù)，按照從高分到低分以3:1的比例確定該招聘崗位面試人選（最后一名分數(shù)并列的共同進入面試）。進入面試人員名單在鄭州工業(yè)貿(mào)易學校網(wǎng)站公布。

面試滿分100分（具體為板書10分、教學環(huán)節(jié)與方法30分、教態(tài)儀表20分、語言表達10分、綜合考察30分，時間為10分鐘）。面試人選根據(jù)筆試成績，按各崗位擬招聘人數(shù)職位1:3的比例從高分到低分確定。

面試內(nèi)容為本專業(yè)領域的基礎理論、基本知識和基本技能，面試方式采取個人面試、試講等方式進行，主要考察應聘人員的專業(yè)技術(shù)水平、語言表達能力、分析判斷能力等方面的綜合素質(zhì)。面試環(huán)節(jié)將全程錄像錄音。面試結(jié)束后，現(xiàn)場公布面試成績，并于當天在學校網(wǎng)站公布成績及排名。

面試當天因人員缺考形不成競爭的，取消該崗位招聘。若相關崗位因人員缺考形成競爭的，面試繼續(xù)進行，成績有效，未到場人員成績視為零分。

面試成績低于60分者，將不予聘用。

3.考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

總成績低于60分者，將不予聘用。

（四）體檢和考察

1.體檢。體檢工作由我校組織實施，體檢人員根據(jù)考試總成績，按擬招聘崗位人數(shù)1:1比例從高分到低分確定，最后一名考試成績相同的，進行面試加試。

體檢人員名單在我校網(wǎng)站公布。體檢標準參照《河南省教師資格申請人員體格檢查標準（2017年修訂試行）》。如體檢出現(xiàn)不合格者，對體檢結(jié)果有疑問時，可在接到體檢結(jié)論7日內(nèi)根據(jù)體檢的有關規(guī)定進行復檢。復檢仍不合格時，由學校決定是否按報考同一招聘崗位從高分到低分的順序依次遞補。

2.考察。學校公開招聘工作人員領導小組辦公室依據(jù)考試、體檢結(jié)果等確定考察人選，并組織考察。考察側(cè)重于思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等。對有違紀違規(guī)記錄、以及其他不符合應聘條件的人員，經(jīng)核實取消應聘資格?？疾觳缓细癫辉龠f補。

（五）擬聘人員公示

體檢、考察合格人員即為擬聘用人員。擬聘用人員名單要在招聘結(jié)束后上報河南省教育廳，經(jīng)河南省人力資源和社會保障廳審核后，在省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站上進行公示。公示期為7個工作日（上報擬聘用人員公示時，必須提供擬聘用人員的學歷、學位證書及學歷認證報告的原件和復印件）。

六、聘用

經(jīng)公示無異議的擬聘用人員，依據(jù)《河南省人力資源與社會保障廳省直事業(yè)單位聘用人員通知》并按照有關規(guī)定辦理相關手續(xù)。其工資待遇按河南省事業(yè)單位有關規(guī)定及學校相關規(guī)定執(zhí)行。公開招聘人員實行試用期制度（試用期1年），試用期滿并經(jīng)考核合格的，予以正式聘用。

七、疫情防控措施

（一）資格審核、筆試、面試等環(huán)節(jié)，均須應聘人員本人到校，入校前出示個人當天健康碼，進行現(xiàn)場測溫，體溫達標者方可入校。

（二）入校后，應聘人員、工作人員均須全程佩戴口罩，確認身份（面試答辯環(huán)節(jié)除外）。

（三）考場、候考室等均單人單桌，間距在1米以上，門窗敞開，考場使用前后須進行全面消毒。

（四）如現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽等新冠特征的人員，立即啟動校內(nèi)防控應急預案。

（五）根據(jù)防控需要，學?？呻S時調(diào)整防控措施，應聘人員須配合學校的整體安排落實防控要求等。

八、紀律與監(jiān)督

學校紀檢監(jiān)察部門要對整個公開招聘工作進行監(jiān)督檢查，對舉報和申訴進行調(diào)查處理。對弄虛作假的應聘人員，一經(jīng)查實，將取消其應聘資格。對違反公開招聘紀律的工作人員，按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）、《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理辦法》（人力資源和社會保障部令第35號）、《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》（豫人社〔2015〕55號）的有關規(guī)定進行嚴肅處理。

本方案未盡事宜按照國家和河南省有關規(guī)定執(zhí)行。

咨詢電話：0371 - 56189009、56189099（學校人事處）

監(jiān)督電話：0371 - 69691975（省教育廳人事處）

0371 - 69690394（省人社廳事業(yè)處）

0371 - 56189066（學校紀檢監(jiān)察室）

附件：鄭州工業(yè)貿(mào)易學校2020年公開招聘工作人員一覽表

附件：

鄭州工業(yè)貿(mào)易學校2020年公開招聘工作人員一覽表

來源：http://hrss.henan.gov.cn/sitegroup/root/html/4aef1408279926e601279e53eac517a5/e10473925ba24b989f3f2b2f44448657.html