2020年贛州市總工會(huì)考選工作人員公告
來源:贛州市人民政府網(wǎng)站 閱讀:4854 次 日期:2020-10-22 14:48:10
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贛州市總工會(huì)考選工作人員公告

為充實(shí)工會(huì)干部力量,進(jìn)一步優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu),經(jīng)研究并報(bào)市委組織部、市委編辦同意,決定面向全市公開考選機(jī)關(guān)工作人員。

一、考選職位及計(jì)劃數(shù)

本次公開考選機(jī)關(guān)一級(jí)科員2名。

二、考選對(duì)象及條件

(一)考選對(duì)象

1.全市范圍內(nèi)黨政機(jī)關(guān)中已進(jìn)行公務(wù)員登記且在編在崗的公務(wù)員(不含市直單位公檢法司政法專項(xiàng)編制人員)。

2.全市范圍內(nèi)參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位中已進(jìn)行參公登記在編在崗且符合交流進(jìn)機(jī)關(guān)條件的工作人員。

(二)考選條件

1.政治條件。思想政治品德好,組織紀(jì)律觀念強(qiáng);服從組織分配,愛崗敬業(yè),遵紀(jì)守法,品行端正,群眾認(rèn)可。

2.工作年限。進(jìn)入公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理隊(duì)伍滿2年(含試用期),計(jì)算時(shí)間截止到2020年10月19日。

3.工作表現(xiàn)。近兩年(2018-2019年)年度考核稱職及以上等次,試用期考核合格的視為稱職等次。

4.年齡在35周歲以下,即1985年10月19日及以后出生。

5.學(xué)歷、專業(yè)條件:

(1)具有國家承認(rèn)的大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

(2)專業(yè)不限。

(3)文字功底較扎實(shí)。

6.身體健康,符合國家現(xiàn)行公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的條件。

有下列情況之一的人員,不能參加公開考選:

1.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;

2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

3.受黨紀(jì)政紀(jì)處分或被誡勉談話,處分期或影響期未滿的;

4.按照國家有關(guān)規(guī)定,到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;

5.尚在任職試用期的;

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

7.調(diào)出地黨委、政府或組織人事部門對(duì)在編在崗人員調(diào)動(dòng)有相應(yīng)政策規(guī)定限制的;

8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、考選程序及要求

本次公開考選按照?qǐng)?bào)名、資格審查、筆試、面試、考察、體檢、公示、調(diào)動(dòng)等程序,擇優(yōu)錄用。報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀職位資格條件后報(bào)考,如因不符合條件被取消考選資格,后果由報(bào)考人員自己承擔(dān)。對(duì)惡意報(bào)考、弄虛作假、違反考試紀(jì)律的,記錄贛州市公務(wù)員考試誠信檔案。

(一)報(bào)名和資格審查

1.報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行,不接受電話、信函和網(wǎng)上報(bào)名。公開考選職位計(jì)劃數(shù)與符合條件的報(bào)名人數(shù)比例不低于1:5。職位未達(dá)到規(guī)定報(bào)考比例的,相應(yīng)調(diào)減或取消考選計(jì)劃。

報(bào)名時(shí)間:發(fā)布公告之日起至10月30日(上午8:30—12:00,下午14:30—17:30,不含雙休日)

報(bào)名地點(diǎn):贛州市總工會(huì)806辦公室(贛州市章貢區(qū)紅旗大道68號(hào))。聯(lián)系電話:8215126。

2.凡符合報(bào)名條件的人員,須持以下資料現(xiàn)場接受資格審查:(1)《報(bào)名表》一式二份;(2)本人身份證原件及復(fù)印件;(3)畢業(yè)證書及學(xué)位證書原件及復(fù)印件;(4)所在單位及縣級(jí)以上組織人事部門同意報(bào)考證明;(5)公務(wù)員(參公)登記表復(fù)印件及近兩年年度考核表復(fù)印件,需加蓋所在單位公章并注明“與原件一致”;(6)近期一寸同底免冠彩照2張;(7)其它相關(guān)材料。

材料(4)(5)可在面試前提供。

材料不全者,資格審查不予通過。證件原件當(dāng)場退回,復(fù)印件等證明資料不予退回。資格審查貫穿于公開考選全過程,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)考生與公告職位所要求的考選資格條件不符的,取消考選資格。

(二)筆試

筆試采取閉卷答題方式進(jìn)行,主要測試應(yīng)試者的政策理論水平、分析解決實(shí)際問題、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì),滿分100分。筆試時(shí)間和地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

(三)面試

筆試結(jié)束后,根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序,按職位計(jì)劃數(shù)1:3的比例,確定參加面試人員(如遇末位同分者,一并入闈面試)。

對(duì)取消或放棄面試資格產(chǎn)生的面試人員空缺,按筆試成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,主要測試應(yīng)試者綜合分析、邏輯思維、人際交往、語言表達(dá)、舉止儀表等能力,滿分100分。

入闈面試人員名單、面試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求另行通知。

(四)考察和體檢

面試結(jié)束后,按筆試成績占50% 、面試成績占50% 計(jì)算考試總成績,計(jì)算辦法(筆試、面試成績均為百分制)如下:

考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%;

根據(jù)考試總成績從高分到低分的順序,按職位計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定入闈考察對(duì)象(如遇末位同分者,一并列入考察)。考察內(nèi)容主要包括德、能、勤、績、廉等方面的具體表現(xiàn),注重考察政治品質(zhì)、工作實(shí)績和崗位匹配性??疾旖Y(jié)束后,等額擇優(yōu)確定擬入闈體檢人選,因考察不合格或放棄考察資格產(chǎn)生的職位空缺,按總成績高分到低分依次遞補(bǔ),遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會(huì)保障部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人部發(fā)〔2016〕140號(hào))規(guī)定執(zhí)行。因體檢不合格或放棄體檢出現(xiàn)的職位空缺,不再進(jìn)行遞補(bǔ)。入闈考察和體檢對(duì)象名單另行發(fā)布。

(五)公示和辦理相關(guān)手續(xù)

體檢合格的考生確定為擬選調(diào)人選,在市人民政府和市總工會(huì)等官方媒體公示7天。公示期滿沒有問題或有問題反映但不影響選調(diào)的,確定為選調(diào)對(duì)象,按照干部管理權(quán)限辦理審批、調(diào)動(dòng)手續(xù)。選調(diào)對(duì)象在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未報(bào)到或主動(dòng)放棄的,產(chǎn)生的職位空缺不再進(jìn)行遞補(bǔ)。在考選過程中,凡被其他考選單位列為考察政審對(duì)象的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消其參加市總工會(huì)考選資格,依序遞補(bǔ)。

附件:贛州市總工會(huì)公開考選工作人員報(bào)名表

信息來源:https://www.ganzhou.gov.cn/c100023/2020-10/19/content_521600a7cbcf4ebe979081dc17279db5.shtml

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