2020年南樂縣事業(yè)單位公開招聘公告

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（中華人民共和國國務(wù)院令第652號(hào)）《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》（豫人社〔2015〕55號(hào)）和中組部辦公廳、人社部辦公廳《關(guān)于應(yīng)對新冠肺炎疫情影響做好事業(yè)單位公開招聘高校畢業(yè)生工作的通知》（人社廳發(fā)〔2020〕27號(hào)）等有關(guān)規(guī)定和要求，結(jié)合南樂縣人才現(xiàn)狀和事業(yè)單位工作需要，決定面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員。現(xiàn)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)和公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、招聘程序

采取筆試、面試、體檢、考察等程序，面向社會(huì)公開招聘。

三、招聘崗位和數(shù)量

南樂縣事業(yè)單位公開招聘工作人員232名，其中鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位115名，縣直事業(yè)單位106名，縣衛(wèi)健委直屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院11名；具體招聘單位、崗位以及要求詳見《2020年南樂縣事業(yè)單位公開招聘崗位一覽表》（附件1）。

四、報(bào)名條件和要求

（一）報(bào)名人員應(yīng)具備以下資格條件：

1.具有中華人民共和國國籍，遵紀(jì)守法，品行端正。

2.年齡：

（1）縣直及鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位：大專和本科畢業(yè)生年齡為1990年1月1日以后出生的；碩士研究生年齡為1985年1月1日以后出生的；博士研究生年齡為1980年1月1日以后出生的。

（2）鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院：1980年1月1日以后出生的。

3.學(xué)歷：鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位應(yīng)具備全日制普通高等?？萍耙陨蠈W(xué)歷；縣直事業(yè)單位應(yīng)具備全日制普通本科及以上學(xué)歷；鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院應(yīng)具備普通全日制本科及以上學(xué)歷（其中護(hù)理和土木工程專業(yè)具備本科及以上學(xué)歷）。

4.崗位所需的專業(yè)知識(shí)或技能。

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件。

6.崗位所需要的其他條件。

（二）有下列情形之一的人員不得報(bào)名：

1.受到刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員。

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員。

3.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為人員5年內(nèi)不得參加省內(nèi)各級(jí)事業(yè)單位公開招聘的人員。

4.南樂縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編（已按程序確定為納編范圍或已提出辭職申請但未在人社或編制部門辦結(jié)審批手續(xù)的，視為在編）在職正式工作人員。

5.國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

6.其他不符合報(bào)考資格條件的。

五、報(bào)名與資格初審

（一）發(fā)布公告

《2020年南樂縣事業(yè)單位公開招聘公告》及相關(guān)信息在濮陽市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)（www.hapy.hrss.gov.cn）、濮陽市人事考試網(wǎng)(www.pysrsks.com）、南樂縣人民政府網(wǎng)（www.nanle.gov.cn）發(fā)布。

（二）報(bào)名與資格初審

此次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名的形式。

1.報(bào)名時(shí)間：2020年11月3日09:00 至11月5日18:00

2.報(bào)名程序：登陸濮陽市人事考試網(wǎng)（www.pysrsks.com），進(jìn)入“2020年南樂縣事業(yè)單位公開招聘”網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，按要求填寫、提交報(bào)考信息資料，并上傳本人電子照片（照片必須為近期正面免冠1寸或2寸證件照，紅、藍(lán)或白色單色背景，jpg或jpeg格式，字節(jié)大于30kb，寬高像素大于220×300，照片清晰，禁止縮放，必須使用報(bào)名系統(tǒng)提供的專用照片處理工具對照片進(jìn)行處理）。報(bào)考人員只能選擇一個(gè)報(bào)考崗位。網(wǎng)上報(bào)名成功后，系統(tǒng)將隨機(jī)反饋一個(gè)報(bào)名序號(hào)，報(bào)名序號(hào)是查詢報(bào)名資格、審查結(jié)果等事項(xiàng)的重要依據(jù)，務(wù)必牢記并妥善保管。

3.資格初審：由用人單位負(fù)責(zé)對報(bào)名人員的相關(guān)信息逐一進(jìn)行網(wǎng)上初審，并提出初審意見。報(bào)名人員在資格初審期間登錄濮陽市人事考試網(wǎng)，查詢是否通過了資格初審。對初審意見有異議的，應(yīng)及時(shí)撥打咨詢電話。報(bào)考資料不全或電子照片不符合要求的，應(yīng)按要求及時(shí)補(bǔ)充并提交。

通過資格初審的人員不能再報(bào)考其他崗位。未進(jìn)行或未通過資格初審的人員，報(bào)名期間可以改報(bào)其他崗位。

資格初審時(shí)間：2020年11月3日09：00至11月6日10：00。未按時(shí)間進(jìn)行資格初審的人員視為自動(dòng)放棄報(bào)考資格。

4.網(wǎng)上繳費(fèi)：通過資格審核的考生，于2020年11月6日 17：00之前登陸濮陽市人事考試網(wǎng)，繳納筆試考務(wù)費(fèi)30元。未按要求繳費(fèi)的視為自動(dòng)放棄報(bào)考資格。

（三）報(bào)考崗位的確定

通過資格初審的人員與崗位招聘計(jì)劃比例不低于3:1。達(dá)到規(guī)定比例的參加筆試；未達(dá)到規(guī)定比例的，該崗位招聘人數(shù)按比例遞減直至取消招聘計(jì)劃。招聘崗位被取消的報(bào)考人員可以改報(bào)其它符合資格條件的崗位；不愿意改報(bào)其他崗位的報(bào)考人員，視為自動(dòng)放棄報(bào)考資格。

遞減、取消、調(diào)整崗位情況及筆試崗位在南樂縣人民政府網(wǎng)（www.nanle.gov.cn）公布。

（四）打印準(zhǔn)考證

打印準(zhǔn)考證時(shí)間在濮陽市人事考試網(wǎng)(www.pysrsks.com）另行公布。已繳費(fèi)且參加筆試崗位的考生在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登陸濮陽市人事考試網(wǎng)，下載打印本人準(zhǔn)考證（A4紙）。如未及時(shí)打印或丟失準(zhǔn)考證造成的后果由報(bào)考人員個(gè)人承擔(dān)。

六、考試與資格復(fù)審

（一）筆試

1.筆試時(shí)間、地點(diǎn)及要求以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。參加筆試人員須持準(zhǔn)考證和本人二代身份證（或有效期內(nèi)二代臨時(shí)身份證）在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加筆試。

2.筆試采取閉卷方式進(jìn)行，縣直及鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位考試科目為公共基礎(chǔ)知識(shí)；鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)學(xué)類專業(yè)考試科目為醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)，其他專業(yè)考試科目為公共基礎(chǔ)知識(shí)。滿分均為100分。

3.符合筆試加分條件的考生，按照國家政策規(guī)定執(zhí)行。服務(wù)期滿考核合格且未入編的“三支一扶”大學(xué)生考生、退役大學(xué)生士兵考生筆試成績加10分。符合加分條件的考生，請于筆試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)攜帶相關(guān)證明材料到南樂縣人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理股審驗(yàn)登記，逾期不再受理。申請加分的“三支一扶”大學(xué)生考生須提交：本人身份證和“三支一扶”證書原件和復(fù)印件各1份。申請加分的退役大學(xué)生士兵須提交：本人身份證、退伍證、畢業(yè)證的原件和復(fù)印件各1份。

筆試成績及加分情況在南樂縣人民政府網(wǎng)（www.nanle.gov.cn）公示。

（二）資格復(fù)審

1.根據(jù)筆試成績，按照崗位數(shù)量和進(jìn)入面試人數(shù)1：3的比例從高分到低分確定資格復(fù)審對象。筆試成績末位并列的一并進(jìn)入資格復(fù)審。資格復(fù)審的人員名單、時(shí)間、地點(diǎn)以及相應(yīng)核減、取消的招聘崗位在南樂縣人民政府網(wǎng)（www.nanle.gov.cn）公布。

2.資格復(fù)審由南樂縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)招聘崗位資格條件，采取現(xiàn)場審查的方式進(jìn)行。資格復(fù)審須考生本人參加，并攜帶以下材料：（1）報(bào)名表（從報(bào)名網(wǎng)站自行下載填寫后打印，一式2份）；（2）與報(bào)名上傳照片同版的近期2寸彩色免冠正面照片2張；（3）本人有效二代身份證（或有效期內(nèi)二代臨時(shí)身份證）原件及復(fù)印件各1份；（4）學(xué)歷證書、學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告（或教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表）原件及復(fù)印件各1份；（5）縣外在編在職人員（含已辭職但手續(xù)未辦結(jié)人員）需提供工作單位及其主管部門同意報(bào)考的證明（經(jīng)辦人簽字并加蓋公章）；（6）報(bào)考崗位有其他條件要求的，需提供相應(yīng)的證明材料及復(fù)印件各1份。經(jīng)工作人員資格復(fù)審合格后，退回材料原件，留存復(fù)印件。

3.資格復(fù)審達(dá)不到要求出現(xiàn)人員空缺，依據(jù)筆試成績從高到低順延進(jìn)行資格復(fù)審。

4.資格審查工作貫穿公開招聘始終。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員與擬招聘崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，取消其聘用資格。

（三）面試

1.面試崗位和面試人員名單及面試時(shí)間、地點(diǎn)在南樂縣人民政府網(wǎng)（www.nanle.gov.cn）公布。參加面試人員需攜帶通過資格審查的《報(bào)名表》和有效二代身份證（或有效期內(nèi)二代臨時(shí)身份證）。

2.面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式，面試評委從外地聘請，采取現(xiàn)場打分計(jì)分，面試結(jié)束當(dāng)場公布成績。面試成績滿分為100分，面試成績達(dá)不到60分的不得進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)。

3.個(gè)人總成績。個(gè)人總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。個(gè)人總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。報(bào)考同一崗位考生總成績出現(xiàn)末位并列的，面試成績高者進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

七、體檢與考察

（一）體檢

1.根據(jù)個(gè)人總成績，按實(shí)際招聘崗位數(shù)與擬聘用人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。

2.進(jìn)入體檢人員名單及有關(guān)要求，面試結(jié)束后在南樂縣人民政府網(wǎng)（www.nanle.gov.cn）公布。

3.對體檢結(jié)果有疑問的，可在體檢結(jié)果公布7日內(nèi)提出復(fù)檢申請。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

4.體檢不合格的不再進(jìn)行遞補(bǔ)。因放棄體檢出現(xiàn)崗位空缺的，根據(jù)個(gè)人總成績可依次等額遞補(bǔ)。

（二）考察

1.根據(jù)個(gè)人總成績、體檢結(jié)果和崗位需求等額確定考察人選?？疾旃ぷ饔捎萌藛挝患爸鞴懿块T按照有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。

2.考察內(nèi)容主要是思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、作風(fēng)及違法違紀(jì)、廉潔自律情況等。

考察采取個(gè)別談話、實(shí)地察看、查閱資料（包括本人檔案）、同考察對象面談等方式進(jìn)行。

3.因考察對象放棄或考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補(bǔ)。

八、公開選崗

報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位的考生，體檢和考察結(jié)果合格后，同一崗位的考生按照考試總成績由高分到低分依次選擇擬聘崗位，總成績并列的，面試成績高的優(yōu)先。

九、公示和聘用

（一）公示

對考察合格人員在南樂縣人民政府網(wǎng)（www.nanle.gov.cn）進(jìn)行公示，公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。公示無異議的，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。公示期間有影響聘用問題的，經(jīng)查實(shí)后取消聘用資格，出現(xiàn)缺額的不再遞補(bǔ)。

（二）聘用

聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期滿考核合格的予以正式聘用，不合格的取消聘用。被聘用的人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到用人單位報(bào)到，逾期不報(bào)到的，取消聘用資格。因取消聘用資格出現(xiàn)的崗位缺額不再遞補(bǔ)。

（三）管理和待遇

進(jìn)入事業(yè)單位工作的人員，用人單位編制空缺的納入用人單位“實(shí)名制”管理，用人單位滿編或超編的，作為縣專家人才服務(wù)中心人員納入服務(wù)中心“實(shí)名制”管理。按照“誰使用、誰管理”的原則，其組織人事關(guān)系、工資福利待遇等，由用人單位按照在編在崗人員現(xiàn)行規(guī)定執(zhí)行。

十、其他事項(xiàng)

（一）本次招聘工作在南樂縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行。成立2020年南樂縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在南樂縣人力資源和社會(huì)保障局，承辦具體事宜。

（二）《2020年南樂縣事業(yè)單位公開招聘公告》通過濮陽市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)（www.hapy.hrss.gov.cn）、濮陽市人事考試網(wǎng)(www.pysrsks.com）、南樂縣人民政府網(wǎng)（www.nanle.gov.cn）發(fā)布。招聘過程中的其他相關(guān)信息通過南樂縣人民政府網(wǎng)（www.nanle.gov.cn）發(fā)布，不再采取其他方式通知每位報(bào)考人員。

（三）報(bào)考人員要認(rèn)真閱讀招聘公告，按照公告的內(nèi)容、規(guī)定和程序報(bào)考。未按時(shí)、按要求參加招聘各環(huán)節(jié)產(chǎn)生的后果由報(bào)考人員個(gè)人承擔(dān)。

（四）本次公開招聘不指定具體考試范圍和考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

（五）為確保招聘工作公平、公正，相關(guān)人員要嚴(yán)格執(zhí)行保密、回避等紀(jì)律，整個(gè)招聘過程主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督和社會(huì)各界監(jiān)督。

未盡事宜，按照國家、省、市、縣相關(guān)文件規(guī)定，由本次事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定，本方案由事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：中共南樂縣委組織部：0393- 6285336

南樂縣人社局：0393-6222026

監(jiān)督電話：駐南樂縣組織人社紀(jì)檢監(jiān)察組：0393- 6236875

駐南樂縣組織人社紀(jì)檢監(jiān)察組郵箱：nlzzzbjjz@163.com 報(bào)名技術(shù)支持電話：0393-6665582

附件：

1、2020年南樂縣事業(yè)單位公開招聘崗位一覽表/upload/editor/file/20201022/20201022163314311431.xlsx

2、2020年南樂縣事業(yè)單位公開招聘報(bào)名表/upload/editor/file/20201022/20201022163348684868.docx

中共南樂縣委組織部南樂縣人力資源和社會(huì)保障局

2020年10月22日

來源：http://www.hapy.hrss.gov.cn/show.asp?id=5071