2020年襄城縣特招醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生和全科醫(yī)生特設(shè)崗位招聘方案
來源:襄城縣人民政府網(wǎng)站 閱讀:1165 次 日期:2020-11-02 11:56:05
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2020年襄城縣特招醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生和全科醫(yī)生特設(shè)崗位招聘方案

根據(jù)《河南省人民政府辦公廳關(guān)于實(shí)施基層衛(wèi)生人才工程的意見》(豫政辦[2014]161號(hào)),省醫(yī)改辦、省編辦、省發(fā)改委、省教育廳、省財(cái)政廳、省人社廳、省衛(wèi)計(jì)委、省中醫(yī)局、省紅十字會(huì)等9部門《關(guān)于印發(fā)基層衛(wèi)生人才工程實(shí)施方案的通知》(豫衛(wèi)發(fā)[2015]2號(hào)),省醫(yī)改辦、省編辦、省教育廳、省財(cái)政廳、省人社廳、省衛(wèi)生計(jì)生委、省中醫(yī)局等7部門《關(guān)于實(shí)施基層衛(wèi)生人才工程的補(bǔ)充意見》(豫衛(wèi)發(fā)[2016]1號(hào)),和許昌市醫(yī)改辦、市編辦、市教育局、市財(cái)政局、市人社局、市衛(wèi)生計(jì)生委等6部門《關(guān)于實(shí)施基層衛(wèi)生人才工程的補(bǔ)充意見》(許衛(wèi)發(fā)[2016]41號(hào)),《河南省人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)河南省改革完善全科醫(yī)生培養(yǎng)與使用激勵(lì)機(jī)制實(shí)施方案的通知》(豫政辦[2018]44號(hào)),《河南省衛(wèi)生健康委關(guān)于進(jìn)一步做好2020年度“醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生特招計(jì)劃”和“全科醫(yī)生特設(shè)崗位計(jì)劃”工作的通知》和《2020年許昌市特招醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生和全科醫(yī)生特設(shè)崗位計(jì)劃實(shí)施方案的通知》([2020]107號(hào))等文件精神,為切實(shí)實(shí)施好2020年特招醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生和全科醫(yī)生特設(shè)崗位計(jì)劃,確保“369人才工程”圓滿收官,襄城縣決定面向社會(huì)公開招聘醫(yī)學(xué)類全日制專科及以上學(xué)歷畢業(yè)生,特設(shè)崗位全科醫(yī)生,特制訂以下方案。

一、招聘原則

招聘工作遵循“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則,按照公開招聘、自愿報(bào)名、考試選拔、統(tǒng)一安排的方式進(jìn)行。

二、招聘方式

特招醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生計(jì)劃中報(bào)考人數(shù)達(dá)不到1:3比例的崗位,將直接采取考核方式招聘(直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)),對(duì)于參加“51111工程”大學(xué)生到基層招聘并在基層醫(yī)療衛(wèi)生單位服務(wù)滿6年,未納入機(jī)構(gòu)編制管理人員,符合特招畢業(yè)生招聘條件的,可參加特招畢業(yè)生招聘。

三、招聘單位

(一)特招醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生

鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院,具體招聘名額詳見2020年襄城縣特招醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生計(jì)劃名額分配表(附件1)。

(二)特設(shè)崗位全科醫(yī)生

在全縣縣級(jí)公立醫(yī)院設(shè)置全科醫(yī)生特設(shè)崗位,專門用于聘用派駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作的全科醫(yī)生。

四、招聘條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

(二)遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律,具有良好的品行。

(三)特招醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生學(xué)歷及專業(yè)條件。

臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、中醫(yī)學(xué)、中西醫(yī)結(jié)合、康復(fù)治療技術(shù)、醫(yī)學(xué)影像技術(shù)、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)技術(shù)等七個(gè)專業(yè),全日制大專及以上學(xué)歷即可報(bào)考。

注:應(yīng)屆和往屆醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生(含全日制碩士研究生、本科生、??粕?,往屆畢業(yè)生不受畢業(yè)年限限制。報(bào)考時(shí)應(yīng)(往)屆畢業(yè)生均不受地域(含籍貫和學(xué)習(xí)地)、性別等限制,年齡控制在40周歲及以下(1980年10月10日及以后出生)。

(四)全科醫(yī)生特設(shè)崗位計(jì)劃招聘條件。

具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格,符合《關(guān)于印發(fā)基層衛(wèi)生人才工程實(shí)施方案的通知》(豫衛(wèi)發(fā)[2015]2號(hào))、《關(guān)于實(shí)施基層衛(wèi)生人才工程的補(bǔ)充意見》(豫衛(wèi)發(fā)[2016]1號(hào))和《河南省人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)河南省改革完善全科醫(yī)生培養(yǎng)與使用激勵(lì)機(jī)制實(shí)施方案的通知》(豫政辦[2018]44號(hào))文件規(guī)定資格條件的醫(yī)務(wù)人員,要優(yōu)先將履約服務(wù)的農(nóng)村訂單定向免費(fèi)醫(yī)學(xué)生納入全科醫(yī)生特設(shè)崗位計(jì)劃。

(五)有下列情形之一者,不得報(bào)考:

(1)曾因犯罪受過刑事處罰的。刑事處罰期限未滿或涉嫌犯罪正在接受調(diào)查的人員;

(2)曾被開除公職的;

(3)按照有關(guān)規(guī)定不得報(bào)考的其他情形;

(4)“369基層衛(wèi)生人才工程”違約人員,不得參加報(bào)名考試,一旦發(fā)現(xiàn)取消資格并追究個(gè)人及相關(guān)人員責(zé)任。

(六)提交材料

1、特招醫(yī)學(xué)生現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名需提交材料:

①報(bào)名表一式2份(貼照片,近期1寸免冠白底照片)

②身份證原件、復(fù)印件

③畢業(yè)證原件、復(fù)印件

⑤學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告原件(或教育部電子注冊(cè)備案表)

⑥近期1寸免冠白底照片2張

⑦個(gè)人學(xué)生檔案

2、特崗全科醫(yī)生現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名需提交材料:

①報(bào)名表一式2份(貼照片,近期1寸免冠白底照片)

②身份證原件、復(fù)印件

③畢業(yè)證原件、復(fù)印件

④醫(yī)師資格證原件、復(fù)印件

⑤全科醫(yī)生證原件、復(fù)印件

⑥醫(yī)師執(zhí)業(yè)證原件、復(fù)印件

注:特崗全科醫(yī)生復(fù)印件統(tǒng)一使用A4紙并加蓋單位公章。

五、招聘名額

1、特招醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生

我縣共招聘??粕?名(臨床醫(yī)學(xué)6名、中醫(yī)學(xué)1名、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)技術(shù)1名),共招聘本科生1名(臨床醫(yī)學(xué)1名)。

2、特設(shè)崗位全科醫(yī)生

我縣共招聘2名,到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院履約服務(wù)的訂單定向免費(fèi)醫(yī)學(xué)生報(bào)名參加招聘可不受此指標(biāo)限制。

六、招聘程序和辦法

招聘工作由縣衛(wèi)生健康委員會(huì)、縣機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室、縣人力資源和社會(huì)保障局共同擬定招聘方案,具體招聘工作由縣衛(wèi)生健康委員會(huì)負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

1、發(fā)布公告。10月底在襄城縣人民政府官網(wǎng)網(wǎng)站(http://www.xiangchengxian.gov.cn/)發(fā)布招聘方案公告。

2、填寫報(bào)名表。特招醫(yī)學(xué)生、特崗全科醫(yī)生報(bào)名者需登錄襄城縣人民政府官網(wǎng)下載附件填報(bào)報(bào)名表并上傳電子照片。考生自行填報(bào)后,以電子郵件形式將報(bào)名表發(fā)送至襄城縣衛(wèi)健委報(bào)名郵箱。電子信箱:xcweisheng@163.com。

3、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格審核。11月2日-11月6日進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和資格審核。地點(diǎn):襄城縣衛(wèi)健委人事股。(現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)需帶齊提交材料內(nèi)容所規(guī)定的證明材料)

4、領(lǐng)取準(zhǔn)考證。11月中旬,現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名成功人員應(yīng)保持通訊暢通,在襄城縣衛(wèi)健委人事股領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

5、組織筆試。11月中下旬組織筆試。(具體時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證登記的時(shí)間、地點(diǎn)為準(zhǔn),報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1:3比例的崗位時(shí),將不再組織筆試,直接進(jìn)入面試程序。) 本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

6、筆試內(nèi)容。筆試內(nèi)容為醫(yī)學(xué)知識(shí),分值為100分,筆試成績(jī)占總成績(jī)的60%。

7、面試考核。時(shí)間安排在11月下旬,由縣衛(wèi)健委、縣人社局、縣編辦共同參與。面試分值為100分,面試成績(jī)占總成績(jī)的40%。面試具體事宜另行通知,在此期間請(qǐng)考生保持通訊暢通。

考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%??偝煽?jī)相同時(shí),按筆試成績(jī)依次優(yōu)先進(jìn)入下一程序。

8、體檢與考察、公示。時(shí)間安排12月上旬,根據(jù)考試總成績(jī)按擬聘用職位1:1的比例從高分到低分確定參加體檢和政審人員。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》進(jìn)行,體檢合格人員被確定為政審考察人選??疾熘饕獙?duì)考生的政治表現(xiàn)、學(xué)習(xí)、工作、廉政情況以及有無違法違紀(jì)現(xiàn)象等進(jìn)行審查。

9、簽訂合同。公示無異議后,由用人單位與特招畢業(yè)生簽訂聘用合同,明確雙方的權(quán)利和義務(wù),合同簽訂后及時(shí)安排上崗辦理有關(guān)人事手續(xù)。

七、紀(jì)律及有關(guān)要求

1、回避制度。凡參與本次公開招聘活動(dòng)的工作人員,按照有關(guān)規(guī)定一律實(shí)行回避制度。

2、嚴(yán)格紀(jì)律。本次招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)紀(jì)律要求,對(duì)出現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)行為,按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行相應(yīng)處理。

3、有關(guān)要求。報(bào)名、筆試、面試、體檢、政審等環(huán)節(jié)有關(guān)具體事宜均在襄城縣人民政府網(wǎng)站(http://www.xiangchengxian.gov.cn/)發(fā)布公告。在此期間,請(qǐng)報(bào)考人員關(guān)注上述網(wǎng)站,并保持通訊暢通。凡未在規(guī)定的時(shí)間參加筆試、面試、體檢、政審的,均視為自動(dòng)放棄招聘資格。本次招聘,資格審查工作貫穿全過程,凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假和違反考試、聘用紀(jì)律的,一律取消考試及聘用資格。

八、待遇保障

(一)經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助。省級(jí)財(cái)政對(duì)特招的本科生按大學(xué)期間費(fèi)用給予補(bǔ)償性補(bǔ)助,標(biāo)準(zhǔn)為:本科生每人每年6000元,補(bǔ)助5年(本科生指標(biāo)以招聘名額所列為準(zhǔn)),補(bǔ)償經(jīng)費(fèi)在服務(wù)期內(nèi)分年度撥付。中央和省級(jí)財(cái)政對(duì)特設(shè)崗位全科醫(yī)生按年人均不低于6萬元的標(biāo)準(zhǔn)安排崗位津貼,特崗全科醫(yī)生年度考核合格后,由縣級(jí)公立醫(yī)院進(jìn)行發(fā)放。

(二)納入編制管理。根據(jù)許昌市醫(yī)改辦、市編辦、市教育局、市財(cái)政局、市人社局、市衛(wèi)生計(jì)生委等6部門《關(guān)于實(shí)施基層衛(wèi)生人才工程的補(bǔ)充意見》(許衛(wèi)發(fā)[2016]41號(hào))文件精神和市編辦核編意見,2020年特招醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生招錄后按程序納入編制管理,對(duì)特招到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的本科以上學(xué)歷人員,實(shí)行“縣招鄉(xiāng)用,縣鄉(xiāng)聯(lián)動(dòng)”管理,納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院編制管理。

特崗全科醫(yī)生聘期滿后,鼓勵(lì)留在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作,按有關(guān)規(guī)定將其納入常設(shè)崗位,并納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院編制管理,優(yōu)秀者可聘任到領(lǐng)導(dǎo)崗位。招聘的全科醫(yī)生如果來自公立醫(yī)院,服務(wù)期間由原單位保留其編制和身份,服務(wù)期滿可回原單位工作。

(三)福利待遇。

1、對(duì)于納入編制和崗位管理的特招生,縣級(jí)人力資源和社會(huì)保障部門及時(shí)為其辦理相關(guān)手續(xù),工作期間享受所在單位同等崗位職工的工資待遇。

2、特招到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的本科生在日后晉升職稱時(shí),享受一次提前一年晉升職稱的優(yōu)惠政策;晉升高級(jí)職稱時(shí),外語(yǔ)和論文不作硬性規(guī)定。

3、通過特招、特崗計(jì)劃招錄到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作人員,工作單位為其提供必要的周轉(zhuǎn)住房和必要的生活條件。

九、履約要求

由用人單位與特招畢業(yè)生、特崗全科醫(yī)生簽訂聘用合同,合同簽訂情況報(bào)當(dāng)?shù)匦l(wèi)生健康行政部門、人力資源和社會(huì)保障部門備案。特招畢業(yè)生在基層工作服務(wù)時(shí)間不少于6年(含按國(guó)家規(guī)定參加住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)時(shí)間)。特崗全科醫(yī)生在基層工作時(shí)間不少于4年,服務(wù)期內(nèi),不得擅自離開服務(wù)崗位,否則視為違約。違約情況記入個(gè)人誠(chéng)信檔案,違約者退回補(bǔ)償經(jīng)費(fèi)并承擔(dān)其他違約責(zé)任。合同簽訂后及時(shí)安排上崗。

政策咨詢電話:0374—8398819

本方案由襄城縣衛(wèi)生健康委員會(huì)解釋。

附件:

1.2020年襄城縣特招醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生名額分配表 .xls

2.2020年襄城縣特招醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生報(bào)名表.doc

3.2020襄城縣特崗全科醫(yī)生報(bào)名表.doc

中共襄城縣委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室

襄城縣人力資源和社會(huì)保障局

襄城縣衛(wèi)生健康委員會(huì)

2020年10月30日

來源:http://www.xiangchengxian.gov.cn/zwgk/010001/20201030/e5bd44b0-4edc-4428-bd10-56069e77abdc.html

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