黃河水利職業(yè)技術學院2020年公開招聘員額制工作人員方案

根據《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》（豫人社〔2015〕55號）規(guī)定，我校2020年擬面向社會公開招聘員額制工作人員23名。結合我校實際，制定本公開招聘方案。

一、學校簡介

黃河水利職業(yè)技術學院位于歷史文化名城、中國優(yōu)秀旅游城市開封，是中國特色高水平高職學校A檔建設單位（全國前十）、首批國家示范性高等職業(yè)院校、國家優(yōu)質高等職業(yè)院校。

學校占地面積1400多畝，現有教職工1000余人，其中教授、副教授授占30%，博士、碩士占70%，“雙師型”教師占80%。擁有國家級教學團隊3支，國家級教學名師、中原名師、河南省職業(yè)教育教學專家、河南省學術技術帶頭人、全國水利職教名師等50余人。建設有28個大師工作室和8個博士研究室。學?，F有全日制在校生和留學生共計21000余人。設有15個教學單位，開設水利水電建筑工程、測量工程、建筑工程技術、機械制造及其自動化、計算機網絡技術、會計、電子商務等61個專業(yè)及方向。擁有2個國家級專業(yè)教學資源庫，國家級精品資源共享課程13門，國家級精品在線開放課程4門，省級精品在線開放課程16門。

學校先后榮獲全國文明單位、全國職業(yè)教育先進單位、全國教育系統(tǒng)先進集體、全國畢業(yè)生就業(yè)典型經驗高校、全國深化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育改革示范高校、國家技能人才培育突出貢獻單位、全國五四紅旗團委、全國學生資助工作優(yōu)秀單位、河南省職業(yè)教育攻堅工作先進單位及全國高職院校“育人成效50強”、“服務貢獻50強”、“國際影響力50強”、“教學資源50強”、“學生管理50強”等榮譽稱號。

二、公開招聘工作組織領導

學校成立公開招聘工作領導小組，全面負責公開招聘工作，貫徹落實上級有關公開招聘的工作政策，研究制定學校公開招聘工作方案，討論和決定公開招聘中的重要工作。領導小組下設辦公室，辦公室設在人事處，具體負責招聘的組織、協(xié)調工作。學校紀檢監(jiān)察部門對招聘工作實施全程監(jiān)督。

三、招聘崗位、專業(yè)及人數

詳見附件《黃河水利職業(yè)技術學院2020年公開招聘員額制工作人員一覽表》。

四、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.遵守憲法和法律。

3.具有良好的品行。

4.具有正常履行職責的身體條件。

5.崗位所需的專業(yè)知識和技能。

（二）其他條件

1.教學科研崗

2018、2019、2020年畢業(yè)的普通高等教育碩士研究生，年齡35周歲以下（1985年1月1日以后出生），第一學歷為普通高等教育全日制本科，本碩專業(yè)一致或相近。序號1-4崗位有3年以上相關工作經歷的可不限畢業(yè)時間。工作經驗豐富、業(yè)績突出者年齡可適當放寬。

2.專職輔導員崗

2018、2019、2020年畢業(yè)的普通高等教育碩士研究生，年齡30周歲以下（1990年1月1日以后出生），第一學歷為普通高等教育全日制本科，中共黨員，有主要學生干部（團學組織副部長及以上、班長和團支書等）工作經歷。

3.崗位所需的專業(yè)和其他條件（詳見附件《黃河水利職業(yè)技術學院2020年公開招聘員額制工作人員一覽表》）。

（二）有下列情形之一的不得報名應聘

1.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員。

2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員。

3.近五年內曾在公務員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為人員。

4.國家和省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位的人員。

五、招聘工作程序

（一）公布招聘信息

本次招聘方案已經省人力資源和社會保障廳審核備案，同時發(fā)布在河南省人力資源和社會保障廳（網址http://hrss.henan.gov.cn/）、河南省教育廳（網址http://haedu.gov.cn）和黃河水利職業(yè)技術學院網站（網址http://www.yrcti.edu.cn），發(fā)布時間為2020年11月11日至2020年11月19日。

（二）報名和資格審查

報名采用網上報名方式，請登錄http://zhaopin.haedu.gov.cn/default.aspx?sid=19，進入“黃河水利職業(yè)技術學院教師公開招聘網上報名系統(tǒng)”進行報名，報名時間為2020年11月17日上午8:00至2020年11月20日下午18:00。每人限報我校1個崗位，請應聘者慎重選報。報名成功后務必牢記登陸密碼，應聘者可憑此密碼登陸招聘系統(tǒng)查詢個人相關信息。

重要提示：

1.招聘過程的有關工作安排將在學校人事處網站(http://www.yrcti.edu.cn/rsc/)進行發(fā)布，應聘人員應及時關注，及時閱讀資格審查結果及其他重要公告?，F場資格審查和確認時，應按學校要求攜帶本人身份證、學歷證書、學位證書、英語等級證書原件和復印件等相關材料（海外畢業(yè)研究生攜帶教育部學歷認證報告原件和復印件），具有3年以上工作經歷的需提交社保繳費記錄和勞動合同原件。應聘專職輔導員崗還需提供中共黨員及學生干部工作經歷證明。

2.報名和資格審查工作由我校招聘工作領導小組負責。資格審查貫穿招聘全過程，一旦查實應聘人員資格不符，隨時取消應聘資格。應聘人員若需咨詢，請直接與學校人事處聯系（聯系人：廉老師，聯系電話：0371-23658043）。

（三）考試

考試包括筆試和面試，在省人社廳、省教育廳指導下，由我校具體組織實施。

1.筆試。筆試滿分100分，報考碩士崗位的應參加學校組織的筆試，筆試內容為應聘崗位所需的公共知識和基礎知識，主要測評應聘者適應崗位要求的知識水平和業(yè)務素質。筆試以閉卷方式進行，筆試成績及排名在筆試結束后一周內在我校人事處網站上公布。

筆試時，招聘崗位人數與通過資格審查人數未達到1:3比例的，相應遞減招聘崗位人數，變動情況將及時在學校人事處網站公布。筆試結束后，若發(fā)現某崗位參加筆試人數不足3人，取消該崗位招聘。

2.面試。面試滿分100分。面試人選根據筆試成績，按各崗位擬招聘人數職位1:3的比例從高分到低分確定。面試內容為本專業(yè)領域的基礎理論、基本知識和基本技能，面試方式采取自我介紹、回答問題、試講和實操等方式進行，主要考察應聘人員的專業(yè)技術水平、語言表達能力、分析判斷能力等方面的綜合素質。面試環(huán)節(jié)將全程錄像。面試結束后，現場公布面試成績，并在學校人事處網站公布成績及排名。面試成績低于60分者，將不予聘用。

面試當天若相關崗位有人員缺考，形不成競爭的，取消該崗位招聘。若相關崗位有人缺考，但能形成競爭的，面試繼續(xù)進行，成績有效，未到場人員成績視為零分。

3.考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

所有應聘考生總成績低于60分者，將不予聘用。

（四）體檢和考察

體檢工作由我校組織實施，體檢人員根據考試總成績，按擬招聘崗位人數1:1比例從高分到低分確定，最后一名考試成績相同的，進行面試加試。體檢人員名單在我校人事處網站公布。體檢標準參照《河南省教師資格申請人員體格檢查標準（2017年修訂）》。如體檢出現不合格或放棄體檢者，由學校決定是否按報考同一招聘崗位從高分到低分的順序依次遞補。體檢合格人員由我校對其思想政治表現、道德品質等進行考察。對有違紀違規(guī)記錄、以及其他不符合應聘條件的人員，經核實取消應聘資格?？疾觳缓细癫辉龠f補。

（五）擬聘人員公示

體檢、考察合格人員即為擬聘用人員。擬聘用人員名單在招聘結束后上報省教育廳，經省人力資源和社會保障廳審核后，在省人力資源和社會保障廳網站上進行公示，公示期為7個工作日。（上報擬聘用人員公示時，需要提供擬聘用人員的學歷、學位證書及兩者認證報告的原件和復印件）

六、聘用

經公示無異議的人員，依據《河南省人力資源與社會保障廳省直事業(yè)單位聘用人員通知》辦理相關手續(xù)，其工資待遇按河南省事業(yè)單位有關規(guī)定執(zhí)行。學校與聘用人員簽訂聘用合同，其試用期按照國家《事業(yè)單位人事管理條例》相關規(guī)定執(zhí)行。

七、紀律與監(jiān)督

學校紀檢監(jiān)察部門將負責整個公開招聘工作的監(jiān)督檢查，對舉報和申訴進行調查查處。對弄虛作假、在招聘過程中作弊的應聘人員，一經查實，將取消其應聘資格。對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予相應的處理。

咨詢電話：0371－23658043（黃河水利職業(yè)技術學院人事處）

監(jiān)督電話：0371－69691691（省教育廳人事處）

0371－69690394（省人社廳事業(yè)處）

0371－23658068 （黃河水利職業(yè)技術學院紀委）

附件：黃河水利職業(yè)技術學院2020年公開招聘員額制工作人員一覽表

附件

黃河水利職業(yè)技術學院2020年公開招聘員額制工作人員一覽表

來源：http://ywzl.hrss.henan.gov.cn/sitegroup/root/html/4aef1408279926e601279e53eac517a5/0652c080ab0b403bb7debefb55968d21.html