湖北幼兒師范高等?？茖W(xué)校

2020年面向社會(huì)專項(xiàng)公開招聘工作人員公告

根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號(hào)）和《湖北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行規(guī)定》（鄂人〔2003〕16號(hào)）、《省委組織部、省人社廳關(guān)于應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情影響做好全省事業(yè)單位公開招聘高校畢業(yè)生工作的通知》（鄂人社發(fā)〔2020〕10號(hào)》等文件要求，為滿足用人需求，湖北幼兒師范高等?？茖W(xué)校2020年擬面向社會(huì)專項(xiàng)公開招聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘計(jì)劃

擬專項(xiàng)公開招聘工作人員3名。

二、報(bào)考條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2.熱愛學(xué)前教育事業(yè)，具備良好的職業(yè)道德。

3.遵紀(jì)守法，品行端正。

4.具備崗位所需專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力，專業(yè)方向?qū)?，基礎(chǔ)理論扎實(shí)，學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)良，實(shí)踐能力強(qiáng)，具有較好的綜合素質(zhì)。

5.具備崗位所必需的其他條件（詳見崗位表）。

（二）有以下情形之一的不能參加招聘考試

1.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員。

2.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員。

3.現(xiàn)役軍人。

4.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部6號(hào)令)、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的人員。

5.違反師德師風(fēng)和法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

6.拒絕執(zhí)行防疫措施、擾亂防疫秩序和其他不符合防疫要求的相關(guān)情形。

三、報(bào)名及資格審查

（一）公告發(fā)布

招聘公告擬在湖北省人力資源和社會(huì)保障廳（http://rst.hubei.gov.cn/bmdt/ztzl/hbsszsydwgkzp/zpgg/）網(wǎng)站和湖北幼兒師范高等?？茖W(xué)校網(wǎng)站（http://www.hbssyys.cn/）面向社會(huì)公布。

（二）報(bào)名時(shí)間與方式

1.報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至2020年12月9日17:00。

2.報(bào)名方式：采取網(wǎng)上報(bào)名的方式。報(bào)考人員請(qǐng)下載并填寫《湖北幼兒師范高等?？茖W(xué)校2020年面向社會(huì)專項(xiàng)公開招聘報(bào)名登記表》（見附件），與資格審查所需的相關(guān)材料掃描件一起打包發(fā)送至指定郵箱（郵箱地址：hbyzrsc@163.com）。

報(bào)考人員須如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡本人填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)；凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或聘用資格。

（三）資格審查

1.報(bào)考相關(guān)截止時(shí)間：專技七級(jí)崗位年齡要求45周歲及以下，即為1975年11月1日及以后出生；專技四級(jí)崗位年齡要求55周歲及以下，即為1965年11月1日及以后出生；國(guó)外、境外留學(xué)人員須于2020年11月30日前取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書；報(bào)名所需各類證件資料須于2020年11月30日前取得。對(duì)到期未能按要求取得相應(yīng)證件的考生，視為自動(dòng)放棄。

2.資格審查所需材料：

（1）本人第二代身份證原件和復(fù)印件。

（2）按《崗位表》“報(bào)考資格條件”要求，提供相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位證書原件和復(fù)印件。

（3）按《崗位表》“報(bào)考資格條件”要求，提供相關(guān)執(zhí)業(yè)資格證原件和復(fù)印件。

（4）按《崗位表》“報(bào)考資格條件”中科研課題和論文的要求，提供有效證明（結(jié)題證書原件和復(fù)印件，論文、著作刊物的封面、封底及目錄原件和復(fù)印件）。

（5）已在機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位工作的，提供單位同意報(bào)考加蓋單位公章的書面證明。

四、考核方式

考核采取面試的方式。

（一）確定面試入圍人選

符合崗位資格條件的考生進(jìn)入面試。

（二）面試相關(guān)內(nèi)容

1.面試內(nèi)容：職業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)能力考核

（1）職業(yè)素養(yǎng)（40分）：以分析、回答問(wèn)題的方式進(jìn)行，共兩道題，每道題5分鐘內(nèi)完成。

（2）專業(yè)能力（60分）：以說(shuō)課方式進(jìn)行，在學(xué)前教育專業(yè)課程中自選一課時(shí)的教學(xué)內(nèi)容，PPT展示，20分鐘內(nèi)完成。

2.面試時(shí)間、面試地點(diǎn)：由湖北幼兒師范高等?？茖W(xué)校通過(guò)發(fā)公告或者電話、短信等方式，通知到每位面試考生。

3.評(píng)委選聘：面試考官7名 ，由省人社廳和教育廳選派。

4.成績(jī)確定：各考官按照百分制評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評(píng)分，采取“體操計(jì)分法”，即去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，按5名考官的總分除以5計(jì)算考生的最后得分。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)向考生宣布，并由考生簽字確認(rèn)。

五、面試合格分?jǐn)?shù)控制線規(guī)定

考生面試成績(jī)實(shí)行最低合格分?jǐn)?shù)線控制，最低合格的面試成績(jī)分?jǐn)?shù)為85分。對(duì)達(dá)不到最低合格分?jǐn)?shù)線的，不能進(jìn)入體檢、考察階段，招聘崗位無(wú)合格人員的，相應(yīng)招聘崗位計(jì)劃取消。

六、體檢與考察

根據(jù)考生面試成績(jī)， 按照1∶1從高分到低分確定參加體檢與考察人選。

（一）體檢

1.體檢參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號(hào)）、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）等規(guī)定組織實(shí)施。

2.學(xué)?；蚴軝z人對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，經(jīng)省教育廳研究同意，可以復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

3.應(yīng)聘者須認(rèn)真完成全部體檢項(xiàng)目，如在規(guī)定時(shí)間不按要求完成體檢項(xiàng)目的，視同自動(dòng)放棄體檢資格。對(duì)妊娠期的女性考生，應(yīng)按醫(yī)囑暫緩可能對(duì)胎兒健康有影響的體檢項(xiàng)目，待妊娠期結(jié)束后補(bǔ)做有關(guān)體檢項(xiàng)目，待體檢結(jié)論合格后，再行辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

4.體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者承擔(dān)。申請(qǐng)復(fù)檢的，由申請(qǐng)方負(fù)擔(dān)復(fù)檢費(fèi)用。

5.因考生放棄體檢或體檢不合格不予聘用的，學(xué)?？蛇f補(bǔ)考生進(jìn)行體檢和考察。

（二）考察

考察環(huán)節(jié)，主要對(duì)考生思想政治、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、擬任崗位資格等情況進(jìn)行考察，并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查?？疾熘?，若發(fā)現(xiàn)有影響聘用并查證屬實(shí)的情形的，取消聘用資格。

考生自愿放棄或體檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格，可從報(bào)考人員中按面試成績(jī)排名依次遞補(bǔ)。

七、公示

經(jīng)考察合格的，確定為擬聘用人選，在湖北省人力資源和社會(huì)保障廳（http://rst.hubei.gov.cn/bmdt/ztzl/hbsszsydwgkzp/zpgg/）網(wǎng)站和湖北幼兒師范高等?？茖W(xué)校網(wǎng)站（http://www.hbssyys.cn/）網(wǎng)站面向社會(huì)公示，公示期7個(gè)工作日。

對(duì)公示反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格，可從報(bào)考同一崗位的人員中依面試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用；對(duì)公示期滿無(wú)異議的，按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

八、辦理聘用入編手續(xù)

經(jīng)省人社廳審核備案后，學(xué)校為新招聘的人員辦理聘用和入編手續(xù)，實(shí)行崗位管理，并按所聘崗位執(zhí)行國(guó)家和省里有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇。

對(duì)被聘用人員，按相關(guān)政策規(guī)定約定試用期（按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》和《國(guó)務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部<關(guān)于在事業(yè)單位試行人員聘用制度的意見>的通知》（國(guó)辦發(fā)〔2002〕35號(hào)）執(zhí)行），試用期計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。被聘人員無(wú)正當(dāng)理由逾期（自接到聘用通知20日內(nèi)）不報(bào)到的，取消聘用資格。

九、防疫措施

考生應(yīng)當(dāng)自覺服從招聘單位的防疫工作安排，配合做好衛(wèi)生防疫工作。參加現(xiàn)場(chǎng)招聘活動(dòng)的，須出具健康碼及相關(guān)必要證明，健康碼為“綠碼”且體溫低于37.3℃者才能進(jìn)場(chǎng)。自覺佩戴口罩，和前后左右保持1米以上距離，進(jìn)行自我防護(hù)。不服從招聘單位安排的，取消應(yīng)聘資格。違反《中華人民共和國(guó)傳染病防治法》等法律法規(guī)的，依法追究相關(guān)責(zé)任。

十、違紀(jì)違規(guī)處理

對(duì)考生在考試中違紀(jì)違規(guī)行為的處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部35號(hào)令）執(zhí)行。

十一、信息發(fā)布及政策咨詢

湖北省人力資源和社會(huì)保障廳（http://www.hb.hrss.gov.cn/ html/sydwzp/）網(wǎng)站和湖北幼兒師范高等?？茖W(xué)校網(wǎng)站（http://www.hbssyys.cn/）為本次專項(xiàng)公開招聘公告、結(jié)果公示發(fā)布網(wǎng)站，湖北幼兒師范高等專科學(xué)校網(wǎng)站（http://www.hbssyys.cn/）為本次專項(xiàng)公開招聘面試成績(jī)、錄取情況等相關(guān)信息發(fā)布網(wǎng)站，請(qǐng)考生密切注意相關(guān)信息。

政策咨詢電話：王老師13545877499

監(jiān)督舉報(bào)電話：陳老師 13995642513

附件1：湖北幼兒師范高等?？茖W(xué)校2020年面向社會(huì)專項(xiàng)公開招聘工作人員崗位計(jì)劃表.doc

湖北幼兒師范高等?？茖W(xué)校

2020年11月27日

來(lái)源：http://rst.hubei.gov.cn/bmdt/ztzl/hbsszsydwgkzp/zpgg/202011/t20201127_3057349.shtml