2021年蘇州農(nóng)商銀行社會招聘公告
來源:蘇州農(nóng)商銀行網(wǎng)站 閱讀:921 次 日期:2021-04-23 11:31:38
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蘇州農(nóng)商銀行社會招聘公告

?蘇州農(nóng)商銀行總部位于素有“魚米之鄉(xiāng)”、“絲綢之府”美譽的江蘇省蘇州市吳江區(qū),是一家具有60多年悠久歷史的金融機構,其歷史最早可追溯到上個世紀50年代成立的農(nóng)村信用社。2004年改制組建吳江農(nóng)商銀行,是全國第四家農(nóng)商銀行,也是銀監(jiān)會成立后在新監(jiān)管框架下批準開業(yè)的首家農(nóng)商銀行。2016年在上海證券交易所掛牌上市,股票代碼603323,是全國第四家A股上市的農(nóng)商銀行;2019年經(jīng)監(jiān)管部門批準,更名為蘇州農(nóng)商銀行。

作為長三角生態(tài)綠色一體化發(fā)展示范區(qū)內唯一一家法人上市銀行,全行資產(chǎn)規(guī)模超千億元,員工1600余人,擁有分行、支行、分理處等各類營業(yè)網(wǎng)點93家,經(jīng)營區(qū)域以蘇州市為主,并在江蘇鎮(zhèn)江、泰州、宿遷、徐州、連云港和安徽宣城、湖北咸寧等地設立營業(yè)網(wǎng)點,發(fā)起設立湖北嘉魚、靖江潤豐2家村鎮(zhèn)銀行,投資入股江蘇射陽、東臺、如皋、啟東4家農(nóng)商銀行。

蘇州農(nóng)商銀行在時代的洪流中探索,在改革的挑戰(zhàn)中蛻變,在堅毅的前行中結出累累碩果。2020年,榮獲全國“科技抗疫先鋒獎”、全國“最佳金融技術創(chuàng)新應用獎”,躋身全國商業(yè)銀行財富管理能力百強;省聯(lián)社黨建工作先進單位;蘇州市金融服務實體經(jīng)濟先進單位;吳江區(qū)十大納稅企業(yè)、平臺經(jīng)濟領軍企業(yè)、數(shù)字商務示范企業(yè);位列“2020年全球銀行1000強”第577位,比上年提升65位,上升幅度為全省法人銀行第一。

展望未來,初心如磐、使命在肩。蘇州農(nóng)商銀行提出重整行裝,再燃激情,爭取五年再造一個蘇農(nóng)銀行的戰(zhàn)略設想,提出要爭取成為“走在行業(yè)前列的標桿銀行、社會倍加認可的價值銀行、員工更多獲得的幸福銀行”的美好愿景。

一、招聘崗位及職責

(一)招聘崗位

機構

崗位名稱

招聘數(shù)量

工作地點

總行部門

辦公室秘書

1-2名

蘇州吳江區(qū)

蘇州地區(qū)支行

支行行長

8-9名

蘇州高新區(qū)、吳中區(qū)、相城區(qū)

支行副行長

公司客戶經(jīng)理

(二)崗位職責

1.辦公室秘書

(1)起草本行工作計劃、總結、領導講話、重要公文等文稿;

(2)負責起草報送政府、監(jiān)管部門及其他單位的調研材料、工作匯報、會議材料等;

(3)參加本行會議并做好會議記錄,根據(jù)會議決定事項,整理會議紀要,并對貫徹落實情況進行督促檢查;

(4)完成領導交辦的其他工作。

2.支行行長

(1)負責支行各類業(yè)務拓展、風險識別和控制、日常內部管理、人員隊伍建設等工作;

(2)承擔支行各類業(yè)務經(jīng)營、管理指標,確保完成各項經(jīng)營指標;

(3)帶領、指導支行員工開展各項營銷工作。

3.支行副行長

(1)加強支行管理,協(xié)助支行負責人統(tǒng)籌制定支行發(fā)展策略及經(jīng)營計劃,負責業(yè)務營銷、日常經(jīng)營、風險管理、安保防控等工作,確保支行良好運營;

(2)組織指導市場開拓,協(xié)助支行負責人組織開展各類業(yè)務市場營銷,完成各項經(jīng)營指標與任務,不斷增強市場競爭能力,提升市場份額。

4.公司客戶經(jīng)理

(1)負責公司客戶的資源開發(fā)與關系維護,大力拓展資產(chǎn)、負債和中間等業(yè)務;

(2)負責支行各類授信業(yè)務的發(fā)起工作,并做好授信客戶貸前調查、貸中審查及貸后檢查等管理工作,落實不良貸款及墊款的清收保全工作;

(3)建立和維護良好的客戶關系,為客戶提供優(yōu)質高效的全方位服務;

(4)認真執(zhí)行我行的相關政策、制度和業(yè)務操作流程,積極防范各類風險,確??蛻艉臀倚械馁Y金安全;

(5)完成領導交辦的其他工作事項。

二、應聘條件

(一)基本條件

1.具有全日制本科及以上學歷;

2.品行端正,遵紀守法,誠實守信,具有良好的職業(yè)操守;

3.愛崗敬業(yè),認同蘇州農(nóng)商銀行企業(yè)文化,服從工作分配;

4.有較強的事業(yè)心和責任感、良好的團隊合作精神和組織協(xié)調能力;

5.身心健康,無違紀違規(guī)等不良記錄;

6.能熟練運用電腦辦公軟件;

7.符合我行親屬回避原則及銀行業(yè)監(jiān)管部門規(guī)定的其他條件;

8.對特別優(yōu)秀的,可適當放寬條件。

(二)其他條件

應聘人員除滿足基本條件外,相關崗位還需滿足以下條件:

1.辦公室秘書:

(1)年齡不超過35周歲(1986年1月1日以后出生);

(2)專業(yè)不限,金融、經(jīng)濟、管理等相關專業(yè)優(yōu)先;

(3)兩年及以上秘書崗位或類似崗位相關工作經(jīng)驗,其中有金融系統(tǒng)或黨政機關秘書崗位經(jīng)驗者優(yōu)先;

(4)有較強的文字功底,能提供在省部級及以上媒體或刊物發(fā)表的專業(yè)文章;能熟練使用計算機辦公系統(tǒng)軟件;

(5)具備嚴謹、扎實的文字功底,良好的邏輯能力,善于起草報告、總結、分析資料;具有較強的溝通協(xié)調能力,能妥善處理好與條線管理部門、監(jiān)管部門、新聞媒體等外部單位的外聯(lián)工作。

2.支行行長

(1)具有國民教育本科及以上學歷;

(2)年齡不超過45周歲(1976年1月1日以后出生);

(3)銀行從業(yè)10年以上或從事經(jīng)濟工作15年以上(其中從事銀行工作8年以上);

(4)從事管理工作5年以上,具有較強的金融理論水平和實踐經(jīng)驗;

(5)有較強的市場拓展能力、風險識別和控制能力。

3.支行副行長

(1)年齡不超過40周歲(1981年1月1日以后出生);

(2)金融從業(yè)4年以上;

(3)從事管理工作2年以上,具有較強的金融理論水平和實踐經(jīng)驗。

4.公司客戶經(jīng)理

(1)年齡不超過35周歲(1986年1月1日以后出生);

(2)具備2年及以上商業(yè)銀行公司客戶營銷工作經(jīng)驗,具有一定的市場營銷能力和業(yè)務拓展技巧,熟悉銀行信貸業(yè)務,具備較強的市場拓展、溝通協(xié)調和風險把控能力。

(3)熟悉當?shù)氐慕?jīng)濟、金融市場環(huán)境,具備一定的客戶資源和良好的社會關系者可優(yōu)先考慮。

三、用工性質

 全日制勞動合同制。

四、報名時間和方式

?。ㄒ唬﹫竺刂谷掌冢?span style="color: rgb(255, 0, 0);">即日起至2021年5月15日,視報名情況可適當延長截止日期。

?。ǘ﹫竺捎镁€上方式進行。要求填寫報名表、上傳電子照片,資格審查通過網(wǎng)絡同步進行。報名網(wǎng)址http://www.hotjob.cn/wt/sznsh/web/index/social。

(三)資格審查通過后,本行將按需組織筆試、面試、體檢、背景調查,擇優(yōu)錄用。

 咨詢電話:0512-63960290,63969909。

 本行承諾對應聘資料保密。

五、注意事項

本行根據(jù)應聘者網(wǎng)上提交的信息進行審核,應聘者應對申請材料的真實性負責。如與事實不符,本行有權取消其考試及錄用資格,由此導致的后果由應聘者自行負責。

江蘇蘇州農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司

2021年4月21日

來源:http://www.szrcb.com/wjrcb/kjcd/ymbj/dbkjcd/rczp/9536.html?v=1618996829579

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