蘇州銀行數(shù)字銀行

總部直銷銀行事業(yè)部招聘啟事【2021(079)號】

因業(yè)務發(fā)展需要，現(xiàn)蘇州銀行數(shù)字銀行總部直銷銀行事業(yè)部面向社會公開招聘，真誠邀請敢于接受挑戰(zhàn)、德才兼?zhèn)湔呒用?，攜手共創(chuàng)美好未來！

一、 招聘崗位及任職條件

◆ 產品經理崗（支付方向） 若干名

崗位職責：

1.負責部門產品的市場調研和分析、產品創(chuàng)新和研發(fā)、業(yè)務運營和管理等工作；

2.負責參與互聯(lián)網支付業(yè)務的合作方洽談與合作推進工作；

3.負責搜集互聯(lián)網支付業(yè)務及二三類賬戶管理的同業(yè)及市場信息，并形成產品分析報告，為產品開發(fā)提供依據(jù)；

4.負責互聯(lián)網支付產品投放工作，協(xié)助產品推廣宣傳，及時搜集市場反饋信息；

5.制訂產品手冊，明確產品的業(yè)務標準、操作規(guī)程和產品退出規(guī)范等；

6.完成領導交辦的其他工作事項。

任職條件:

1.年齡35周歲及以下，具備與崗位要求相適應的教育背景，經濟、管理、計算機等專業(yè)優(yōu)先；

2.具備2年及以上金融機構工作經驗，具有2年及以上線上支付相關工作經驗，了解線上支付業(yè)務或賬戶管理的流程及政策；

3.具備一定的市場敏銳性和業(yè)務創(chuàng)新能力，熟悉金融監(jiān)管政策及互聯(lián)網金融知識；

4.具備較強的學習和溝通能力，具備良好的團隊協(xié)作意識。

◆ 產品經理崗（資產方向） 若干名

崗位職責：

1.負責部門產品的市場調研和分析、產品創(chuàng)新和研發(fā)、業(yè)務運營和管理等工作；

2.負責參與互聯(lián)網資產業(yè)務合作方洽談與合作推進工作；

3.負責搜集互聯(lián)網資產業(yè)務的同業(yè)及市場信息，并形成產品分析報告，為產品開發(fā)提供依據(jù)；

4.負責產品投放工作，協(xié)助產品推廣宣傳，及時搜集市場反饋信息；

5.制訂產品手冊，明確產品的業(yè)務標準、操作規(guī)程和產品退出規(guī)范等；

6.完成領導交辦的其他工作事項。

任職條件:

1.年齡35周歲及以下，具備與崗位要求相適應的教育背景，經濟、管理、計算機等專業(yè)優(yōu)先；

2.具備2年及以上金融行業(yè)工作經驗，具有2年及以上資產類相關工作經驗，了解互聯(lián)網平臺類、小微類、抵押類或信用類貸款業(yè)務的流程及政策；

3.具備一定的市場敏銳性和業(yè)務創(chuàng)新能力，熟悉金融監(jiān)管政策及互聯(lián)網金融知識；

4.具備較強的學習和溝通能力，具備良好的團隊協(xié)作意識。

◆ 產品經理崗（APP規(guī)劃方向） 若干名

崗位職責：

1.負責直銷銀行APP的市場調研和分析、流程創(chuàng)新和研發(fā)、規(guī)劃、體驗和管理等工作；

2.負責參與直銷銀行APP規(guī)劃、設計和優(yōu)化工作，推進開發(fā)工作；

3.負責搜集直銷銀行同業(yè)相關信息，并形成分析報告，為APP開發(fā)、優(yōu)化提供依據(jù)；

4.負責優(yōu)化直銷銀行APP體驗，對用戶行為數(shù)據(jù)進行分析，協(xié)助業(yè)務推廣宣傳；

5.制訂直銷銀行APP管理手冊，明確相關的業(yè)務標準、操作規(guī)程等；

6.完成領導交辦的其他工作事項。

任職條件:

1.年齡35周歲及以下，具備與崗位要求相適應的教育背景，經濟、管理、計算機等專業(yè)優(yōu)先；

2.具備2年及以上相關金融機構、互聯(lián)網公司工作經驗，具有1年及以上線上客戶端、公眾號或小程序建設等相關工作經驗，了解線上客戶端、公眾號或小程序相關業(yè)務流程及政策；

3.具備一定的市場敏銳性和業(yè)務創(chuàng)新能力，熟悉金融監(jiān)管政策及互聯(lián)網金融知識；

4.具備較強的學習和溝通能力，具備良好的團隊協(xié)作意識。

◆ 運營管理崗（系統(tǒng)運維方向） 若干名

崗位職責:

1.負責對現(xiàn)有相關業(yè)務產品進行分析（如產品銷售情況，產品收益率，產品行業(yè)吸引力等），并收集產品開發(fā)需求，為業(yè)務產品開發(fā)創(chuàng)新提供支持；

2.負責已開發(fā)和新開發(fā)產品的培訓指導，產品咨詢、客訴處理、產品知識庫準備等；

3.負責跟蹤產品運行情況，從內、外部客戶體驗著手，持續(xù)改進流程、提出系統(tǒng)改進方案；

4.負責開展已開發(fā)和新開發(fā)產品的日常運營工作，包括產品對接、創(chuàng)立、開放客戶、資金兌付、錯賬調整、額度管控、上報、劃撥等；

5.參與產品測試，策劃產品推廣方案，進行產品投放并跟蹤，及時搜集市場的產品反饋，提升產品市場迎合度；

6.完成領導交辦的其他工作事項。

任職條件：

1.年齡35周歲及以下，具備與崗位要求相適應的教育背景，計算機、統(tǒng)計、經濟等專業(yè)優(yōu)先；

2.具備2年及以上金融機構從業(yè)經歷，不少于1年的產品運營相關工作經驗；

3.熟悉互聯(lián)網金融產品運營知識，熟悉金融監(jiān)管政策及銀行業(yè)務知識；

4.具備較強的責任心、良好的溝通和協(xié)調能力，能獨立開展跨部門協(xié)作等工作。

◆運營管理崗（賬戶管理方向） 若干名

崗位職責:

1.負責二、三類賬戶管理制度建設、系統(tǒng)建設及持續(xù)優(yōu)化；

2.負責監(jiān)測賬戶運行情況，提升客戶體驗，持續(xù)改進流程、提出系統(tǒng)改進方案；

3.負責二、三類賬戶管理相關工作，包括賬戶開銷變工作及賬戶信息維護等日常工作；

4.負責梳理賬戶管理流程，規(guī)范運維工作，并提供優(yōu)化方案；

5.參與部門各項非法集資風險管理工作，參與全行反洗錢管理相關工作；

6.完成領導交辦的其他工作事項。

任職條件：

1.年齡35周歲及以下，具備與崗位要求相適應的教育背景，計算機、統(tǒng)計、經濟等專業(yè)優(yōu)先；

2.具備2年及以上金融機構從業(yè)經歷，不少于1年的賬戶管理相關工作經驗；

3.熟悉二三類賬戶運營管理知識，熟悉金融監(jiān)管政策及銀行業(yè)務知識；

4.具備較強的責任心、良好的溝通和協(xié)調能力，能獨立開展跨部門協(xié)作等工作。

◆數(shù)據(jù)分析崗 若干名

崗位職責:

1.負責根據(jù)業(yè)務發(fā)展目標，對經營數(shù)據(jù)、報表和同業(yè)數(shù)據(jù)進行收集、整理，開展業(yè)務數(shù)據(jù)的分析挖掘工作，并形成分析挖掘報告；

2.負責基于數(shù)據(jù)分析得到有價值的業(yè)務信息，為管理決策、產品創(chuàng)新、客戶營銷、風險管理等提供數(shù)據(jù)支撐，建立經營、績效、風險、運營等數(shù)據(jù)分析挖掘體系，建立數(shù)據(jù)分析挖掘模型，并持續(xù)評估和優(yōu)化；

3.積極引入各類先進的分析工具和技術，培育數(shù)據(jù)挖掘和分析能力，規(guī)劃和建立數(shù)據(jù)分析挖掘平臺、自主分析平臺等，提升結構化和非結構化數(shù)據(jù)的分析能力，為數(shù)據(jù)分析挖掘提供平臺工具支撐；

4.完成領導交辦的其他工作事項。

任職條件：

1.年齡35周歲及以下，具備與崗位要求相適應的教育背景，統(tǒng)計、經濟、計算機、數(shù)學等專業(yè)優(yōu)先；

2.具備2年及以上金融機構、科技公司或互聯(lián)網公司工作經驗，其中從事數(shù)據(jù)分析和挖掘工作不少于2年；

3.熟悉金融監(jiān)管政策及相關業(yè)務知識，對直銷銀行業(yè)務有一定了解；

4.掌握數(shù)據(jù)分析工具，如SAS、Python或SQL等；

5.具備較強的責任心、良好的溝通和協(xié)調能力及分析報告編寫能力，能獨立開展跨部門協(xié)作等工作。

◆媒體公關崗 若干名

崗位職責:

1.根據(jù)部門業(yè)務發(fā)展需求，收集市場信息和創(chuàng)新趨勢，制定符合直銷銀行客戶需求的各類營銷活動具體方案，并對活動后期效果進行評估；

2.負責對與業(yè)務相關的客戶數(shù)據(jù)及客戶行為的統(tǒng)計分析，針對不同的客群，進行數(shù)據(jù)分析，形成客戶經營的營銷策略；

3.負責部門業(yè)務品牌建設，維護市場形象，提升市場影響力，負責客戶溝通類信息推廣，包括微信、短信等渠道推廣；

4.對市場熱點、消費趨勢和行業(yè)動態(tài)進行跟蹤和調研，提供支持業(yè)務決策相關的信息和建議；

5.完成領導交辦的其他工作事項。

任職條件：

1.年齡35周歲及以下，具備與崗位要求相適應的教育背景，市場營銷、計算機、管理、金融等專業(yè)優(yōu)先；

2.具備2年及以上金融機構、科技公司或互聯(lián)網公司工作經驗，其中從事業(yè)務營銷、推動或管理相關工作不少于1年；

3.熟悉金融監(jiān)管政策及相關業(yè)務知識，對直銷銀行業(yè)務、產品有一定了解；

4. 具備較好的客戶服務意識及較強的客戶營銷、維護、提升能力，掌握營銷策劃相關知識，對零售金融業(yè)務和市場具有較為敏銳的觀察力；

5.理解能力強，具備較強的責任心、良好的溝通和協(xié)調能力及分析報告編寫能力，能獨立開展跨部門協(xié)作等工作。

二、招聘流程

報名及資格審查、筆試、面試、背景調查、體檢、錄用。

三、注意事項

1.應聘者個人信息僅用于此次招聘，蘇州銀行對未被錄用人員的材料將代為保密，恕不退還；

2.應聘者對個人填報信息的真實性負責，如與事實不符，蘇州銀行有權取消其錄取資格。

四、報名方式及相關說明

1.報名時間：即日起至2021年5月25日；

2.報名方式：登陸蘇州銀行網站人才招聘頁面（hr.suzhoubank.com/zpweb.do）進行網上申請。網上報名為唯一報名方式，請勿投送紙質簡歷；

3. 在法律法規(guī)允許范圍內，蘇州銀行可根據(jù)報名情況，取消或終止個別崗位的招聘工作；

4.應聘渠道以蘇州銀行官網網申為準；蘇州銀行招聘不會收取任何費用！

來源：http://hr.suzhoubank.com/zpweb/bulletinEdit.do?actPara=findBulletin&bulletinId=OGE4ZmM1NWQ3OGQ0YzA3ZDAxNzkwN2M5YWVkNjA2NzE=&csrftoken=MTg4ZmViMmE=