一、所有崗位必須具備的應聘條件：

· 誠實守信、公道正派、敬業(yè)愛崗、勇于創(chuàng)新；

· 具有較強的工作責任心、良好的團隊合作精神和組織協(xié)調能力；

· 具備良好的英語聽說讀寫能力，能熟練運用電腦辦公軟件；

二、報名方式：

登錄我行網(wǎng)站：www.spdb.com.cn，點擊“招聘信息”欄，下載并填寫《應聘報名表》（有工作經(jīng)驗人士），通過電子郵件以附件形式發(fā)送至：recruit@spdb.com.cn 。

為使您的簡歷得到有效篩選，郵件主題請按如下樣式填寫：“有工作經(jīng)驗人士應聘—***（部門全稱）—***（崗位全稱）—***（姓名）”；

三、招聘崗位列表

四、招聘崗位詳細信息：

【風險政策管理部】

風險監(jiān)控與檢查團隊 風險檢查/預警監(jiān)控專員 1人

崗位職責：匯總、審核各業(yè)務條線風險檢查計劃，為各業(yè)務條線風險檢查工作提供支持；參加對各業(yè)務條線風險管理工作的檢查與考核，撰寫檢查報告，研究、分析風險管理各環(huán)節(jié)存在的問題，并監(jiān)督整改情況。參加對各業(yè)務條線風險管理信息系統(tǒng)和各類統(tǒng)計報表實施非現(xiàn)場監(jiān)控，分析各業(yè)務條線潛在風險和風險預警信號，及時向風險檢查機構和各分支機構提供有效的風險預警信息；擬寫預警和監(jiān)控檢查報告，并監(jiān)督整改情況。

應聘條件：大學本科及以上學歷，金融、經(jīng)濟或管理專業(yè)，35 周歲以下（含），具有三年以上（含）國內或國際商業(yè)銀行風險管理與檢查工作經(jīng)歷；熟悉銀行各類業(yè)務、風險政策、資產質量分類規(guī)定等；有較強的歸納分析、文字綜合和溝通表達能力。

系統(tǒng)管理團隊 系統(tǒng)管理專員 1人

崗位職責：參與管理全行各業(yè)務條線風險管理信息系統(tǒng)；建立風險系統(tǒng)業(yè)務需求管理文檔，并及時進行變更管理；及時了解各業(yè)務領域的系統(tǒng)業(yè)務需求；對各類業(yè)務新需求進行優(yōu)先級排序，提出新的業(yè)務需求申請；參與系統(tǒng)權限、角色定義等信息的更新與維護既定的組合限額。

任職條件：大學本科及以上學歷，計算機、電子信息等專業(yè)，35 周歲以下（含），具有三年以上（含）國內或國際商業(yè)銀行相關工作經(jīng)歷；對銀行風險管理信息系統(tǒng)管理有一定的實務經(jīng)驗；具有商業(yè)銀行風險信息系統(tǒng)開發(fā)、維護經(jīng)驗者優(yōu)先。

【金融同業(yè)與市場風險管理部】

系統(tǒng)管理專員（同業(yè)授信系統(tǒng)設計與策劃） 2人

崗位職責：深入了解同業(yè)授信業(yè)務品種與業(yè)務部門實際業(yè)務需求，在分析與理解的基礎上明確開發(fā)需求，并協(xié)調總行各部門共同配合完成系統(tǒng)開發(fā)等工作；搭建我行同業(yè)額度管理系統(tǒng)架構，設計與策劃系統(tǒng)處理流程；日常工作中與同業(yè)授信審查審批人員、交易對手信用風險監(jiān)督崗人員密切合作，參與并配合交易對手信用風險的評級和授信審查審批工作，同時定期對相關流程提出優(yōu)化建議方案； 根據(jù)業(yè)務部門需求以及風險部門提出的優(yōu)化建議方案，組織推進同業(yè)額度管理系統(tǒng)的建設、測試、上線及系統(tǒng)日常維護，并根據(jù)業(yè)務需要定期進行系統(tǒng)功能完善、優(yōu)化；起草同業(yè)額度管理系統(tǒng)相配套的制度辦法和操作規(guī)程，編寫系統(tǒng)操作手冊或使用說明，開展系統(tǒng)操作培訓及日常業(yè)務指導。

應聘條件：大學本科及以上學歷，工商管理、金融、數(shù)量經(jīng)濟、理工或法律等相關專業(yè)，35周歲以下（含）；具有三年以上（含）國內或國際商業(yè)銀行相關工作經(jīng)歷；對商業(yè)銀行新型業(yè)務有一定的了解，熟悉金融同業(yè)業(yè)務與產品，了解或具備一定項目或系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗；具有很強的學習能力和分析研究能力，工作態(tài)度嚴謹，認真仔細，責任心強，溝通技巧和團隊合作精神佳，文字表達能力強，樂于接受挑戰(zhàn)。

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