為進(jìn)一步深化干部人事制度改革，加大競爭性選拔干部力度，根據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》、《重慶市公開選拔黨政領(lǐng)導(dǎo)干部工作實施辦法》等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)開縣縣委研究決定，面向全國公開選拔一批縣級部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)副職領(lǐng)導(dǎo)干部。

一、公開選拔職位及職位要求說明

二、選拔范圍

面向全國公開選拔，凡符合條件的黨的機(jī)關(guān)、國家機(jī)關(guān)（含參公單位）、人民團(tuán)體、國有企事業(yè)單位的在編在崗人員均可報名。

三、報名條件

（一）基本條件

符合《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》第六條規(guī)定的基本條件；身體健康。

（二）資格條件

1.學(xué)歷條件：具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，并取得相應(yīng)學(xué)位。

2.年齡條件：報考團(tuán)縣委副書記的，年齡不滿30周歲（1982年9月30日以后出生）。報考其他職位的，年齡不滿35周歲（1977年9月30日以后出生）。

3.工齡條件：具有3年及以上工作經(jīng)歷。

4.任職資格：

公務(wù)員(含參公人員)：現(xiàn)任正科級及以上職務(wù)，或任副科級職務(wù)2年及以上。

事業(yè)單位工作人員：現(xiàn)任七級職員及以上職務(wù)，或任八級職員2年及以上；現(xiàn)任正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)，或任副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)2年及以上(專業(yè)技術(shù)職務(wù)需聘任在崗)。

國有企業(yè)單位工作人員：現(xiàn)任大型企業(yè)的部門副職及以上職務(wù)，中型企業(yè)部門正職及以上職務(wù)，小型企業(yè)黨政正職。

以上工齡、任職資格計算到2012年9月30日。

（三）有下列情形之一者不得報考：

1.正在接受司法機(jī)關(guān)立案偵查或紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案審查的；

2.正在黨紀(jì)、政紀(jì)處分所規(guī)定的提任使用限制期內(nèi)的；

3.受過司法機(jī)關(guān)刑事處罰的；

4.近3年年度考核有基本稱職（基本合格）或不稱職（不合格）的；

5.其他不予報名的情形。

四、公開選拔程序

（一）公開報名

1.報名時間：2012年9月25日至10月15日17:30止。

2.報名方式：一律采取網(wǎng)上報名方式。每位報名人員只能報考一個職位。報考人員在報名期限內(nèi)，登錄重慶市開縣公開選拔領(lǐng)導(dǎo)干部報名網(wǎng)（網(wǎng)址：http://www.kxdj.com/wsbm）報名，錄入報考信息并上傳電子照片(免冠登記照，jpg格式，20kb以下)。若信息填報有誤或欲改報其它職位，可在報名截止時間前更改。報名時，應(yīng)誠信、準(zhǔn)確填寫各項內(nèi)容，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，取消其資格。

咨詢地點：中共重慶市開縣縣委組織部綜合干部科（重慶市開縣縣級機(jī)關(guān)綜合辦公大樓A幢7樓）。

咨詢電話：023-52218233，023-52225199 傳真電話：023-52222028

（二）資格初審

報考人員于10月16日—10月19日登錄重慶市開縣公開選拔領(lǐng)導(dǎo)干部報名網(wǎng)查詢資格初審情況。

每個職位經(jīng)資格初審合格參加筆試的人數(shù)與選拔職位名額的比例一般不低于10∶1，達(dá)不到規(guī)定比例要求的，報重慶市委組織部決定。

（三）筆試

筆試分公共科目和專業(yè)科目，采取閉卷方式進(jìn)行，實行100分制計分。公共科目考試內(nèi)容以《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部公開選拔和競爭上崗考試大綱》為依據(jù)，主要考察報考人員對領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)具備的基本理論、基本知識和基本方法的掌握程度。專業(yè)科目主要測試與崗位職能相關(guān)的專業(yè)知識。公共科目和專業(yè)科目成績按照3:7的比例計算筆試總成績。筆試總成績的40%計入綜合成績。

筆試準(zhǔn)考證由開縣縣委組織部統(tǒng)一制作、統(tǒng)一發(fā)放。領(lǐng)取準(zhǔn)考證時間、地點以及筆試成績在重慶市開縣公開選拔領(lǐng)導(dǎo)干部報名網(wǎng)公布。

（四）資格復(fù)審及面試

按照筆試成績從高分到低分確定資格復(fù)審人員，資格復(fù)審合格者，確定為面試人選。資格復(fù)審不合格者，取消面試資格，所空缺名額按筆試成績由高到低依次遞補。面試人選與選拔職位名額的比例一般為5∶1，達(dá)不到規(guī)定比例要求的，報重慶市委組織部決定。資格復(fù)審需提供的材料：本人戶口簿、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、任職證明材料等原件及復(fù)印件；現(xiàn)工作單位出具的學(xué)習(xí)和工作簡歷、工齡、近三年年度考核結(jié)果、《開縣2012年公開選拔領(lǐng)導(dǎo)干部報名表》以及同意報考的證明(加蓋組織人事部門公章)等。

面試采取無領(lǐng)導(dǎo)小組討論的方式進(jìn)行，總分100分，面試成績的60%計入綜合成績。

資格復(fù)審和面試人員名單、時間、地點請登錄重慶市開縣公開選拔領(lǐng)導(dǎo)干部報名網(wǎng)查詢。

（五）體檢

按照綜合成績從高分到低分確定體檢人員，體檢合格者，確定為考察人選。因體檢不合格出現(xiàn)缺額，按照綜合成績從高分到低分依次遞補體檢人員?？疾烊诉x與選拔職位名額的比例一般為3∶1，達(dá)不到規(guī)定比例要求的，報重慶市委組織部決定。

綜合成績、體檢人員名單、體檢時間在重慶市開縣公開選拔領(lǐng)導(dǎo)干部報名網(wǎng)公布。

（六）組織考察

干部考察組依據(jù)干部選拔任用條件和選拔職位的職責(zé)要求，對考察對象的德、能、勤、績、廉進(jìn)行全面考察，對是否適合和勝任選拔職位作出評價。

（七）研究確定擬任人選

縣委常委會根據(jù)綜合成績、考察情況、任職經(jīng)歷、崗位匹配度等情況，集體討論、差額票決擬任人選或提名人選。若縣委常委會集體討論認(rèn)為某一職位無合適人選的，該職位選拔可以空缺。

（八）公示

對擬任人選或提名人選，在重慶市開縣公開選拔領(lǐng)導(dǎo)干部報名網(wǎng)公示，公示時間為7個工作日。

（九）任命

公示后未發(fā)現(xiàn)影響任用問題的擬任人選或提名人選，完善相關(guān)手續(xù)后，正式到崗開展工作。

（十）試用

對公開選拔任用的領(lǐng)導(dǎo)干部實行一年的試用期。試用期滿后，經(jīng)考核勝任的，正式任職；不勝任的，免去試任職務(wù)，按試任前職務(wù)層次安排工作，或回原單位工作。

不適用試用期制的干部，任職一年后經(jīng)考核不勝任的，免去現(xiàn)職，按公開選拔前的職務(wù)層次安排工作，或回原單位工作。

五、相關(guān)待遇

從縣外公選引進(jìn)的干部，承諾服務(wù)5年以上的，可享受以下優(yōu)惠政策：

（一）在開縣無住房的，原則上一年內(nèi)在工作地就近配租公租住房。配偶要求來開縣工作的，可根據(jù)本人條件對應(yīng)安排或幫助推薦就業(yè)。就近安排子女入學(xué)。

（二）符合《中共開縣委員會開縣人民政府關(guān)于實施“萬名人才引進(jìn)工程”的意見》規(guī)定條件的高層次人才或緊缺專業(yè)人才，還可享受補助安置費。

六、工作監(jiān)督

本次公開選拔工作由縣紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)進(jìn)行紀(jì)律監(jiān)督，同時歡迎社會各界進(jìn)行民主監(jiān)督。在選任工作中如有徇私舞弊、弄虛作假、泄密等行為的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將嚴(yán)肅處理。

本《簡章》由中共開縣縣委組織部負(fù)責(zé)解釋。

更多信息請查看重慶市公務(wù)員選調(diào)及黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔網(wǎng)