按照《關(guān)于焦作市事業(yè)單位新進(jìn)人員實(shí)行公開招聘工作的實(shí)施意見》（焦人〔2007〕42號(hào)）要求，根據(jù)2012年度解放區(qū)政府工作需要，決定面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員40名，現(xiàn)制定簡章如下：

一、招聘崗位和名額

招聘事業(yè)單位工作人員40名：其中中學(xué)教師30名，計(jì)劃生育服務(wù)站工作人員10名（具體崗位見附件2）。

二、招聘范圍和對象

（一）具有下列資格條件的人員可以報(bào)考：

1、具有中華人民共和國國籍；

2、遵守憲法和法律；

3、具有良好的品行；

4、身體健康；

5、招聘崗位要求的其他條件。

（二）有下列情形之一的人員不得報(bào)考：

1、曾因犯罪受過刑事處罰的；

2、受黨紀(jì)政紀(jì)處分處分期未滿的；

3、曾被開除公職或?qū)W籍的；

4、因違法違紀(jì)正被調(diào)查處理的；

5、違反計(jì)劃生育政策的；

6、在讀高校學(xué)生和服務(wù)期內(nèi)的特崗教師；

7、其他不符合報(bào)考資格條件的。

三、招聘崗位要求

1、持有相應(yīng)層次的教師資格證書或?qū)I(yè)技術(shù)資格證書，應(yīng)聘人員報(bào)考的學(xué)科應(yīng)與所學(xué)專業(yè)一致；

2、應(yīng)聘中學(xué)教師崗位的，要求為全國普通高等院校全日制本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生。應(yīng)聘計(jì)劃生育服務(wù)站工作人員崗位的，應(yīng)聘的具體專業(yè)、崗位招聘條件以《解放區(qū)面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位表》為準(zhǔn)）。

3、應(yīng)聘中學(xué)教師崗位的年齡限制在30周歲以下（1982年10月1日以后出生）。應(yīng)聘計(jì)劃生育服務(wù)站工作人員崗位的年齡在35周歲以下（1977年10月1日以后出生）。

4、報(bào)名人數(shù)與擬招聘崗位報(bào)名人數(shù)最低比例為3：1，若達(dá)不到上述比例，遞減該專業(yè)招聘人數(shù)，遞減后仍達(dá)不到比例者，該職位不再招聘。因核減不再招聘的崗位，通知報(bào)考者3日內(nèi)選報(bào)其他符合條件的崗位，不愿重新選報(bào)的，退還所交的筆試考務(wù)費(fèi)。

四、招聘辦法

本次招聘按崗位報(bào)名。

1、報(bào)名

報(bào)考者請于2012年10月11日至2012年10月17日登陸解放區(qū)人民政府網(wǎng)站(www.jfq.gov.cn)下載并填寫《解放區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表》（見附件1）一式一份。于2012年10月18日至2012年10月22日每天上午8：00—11：30，下午14：30—17：30到焦作市解放區(qū)教育局負(fù)一樓大會(huì)議室報(bào)名和數(shù)碼照相。報(bào)名時(shí)持報(bào)名登記表（表上附近期同底版1寸免冠照片）和本人有效身份證（考試時(shí)所持身份證必須與其一致）、畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)報(bào)到證（就業(yè)協(xié)議書）、教師資格證書或?qū)I(yè)技術(shù)資格證書等原件及復(fù)印件各一式一份（已在機(jī)關(guān)事業(yè)單位就業(yè)的人員報(bào)考需提供出其所在單位同意報(bào)考的證明）。通過資格審查后，交報(bào)名考務(wù)費(fèi)72元（含信息采集費(fèi)和數(shù)碼照相費(fèi)）。每名考生只能報(bào)考一個(gè)崗位。

通過資格審查的考生于2012年10月29日—30日每天上午8：00—11：00，下午14：30—17：30持本人有效身份證和繳費(fèi)收據(jù)到報(bào)名點(diǎn)領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證，并根據(jù)本人情況核對準(zhǔn)考證信息。如信息有誤，請于10月31日上午8：00—11：30到解放區(qū)人力資源和社會(huì)保障局局人事科（解放區(qū)人民政府西配樓5樓）改校。筆試準(zhǔn)考證保留至體檢結(jié)束。

2、考試

（1）筆試

報(bào)考中學(xué)教師崗位的筆試內(nèi)容為《教育理論1》（包括教育學(xué)、教育心理學(xué)）和《教育理論2》（包括學(xué)科教材教法、教學(xué)技能、學(xué)生與團(tuán)隊(duì)管理、教師職業(yè)道德、教育政策法規(guī)等）兩科，各科滿分均為50分。筆試成績=《教育理論1》+《教育理論2》。報(bào)考計(jì)劃生育服務(wù)站工作人員崗位的筆試內(nèi)容為臨床醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)（醫(yī)療、檢驗(yàn)、影像、護(hù)理）、計(jì)劃生育技術(shù)服務(wù)相關(guān)基礎(chǔ)知識(shí)、人口和計(jì)劃生育相關(guān)法律法規(guī)，滿分100分。

根據(jù)國家和省有關(guān)規(guī)定，參加國家志愿服務(wù)西部計(jì)劃、我省志愿服務(wù)貧困縣計(jì)劃、“三支一扶”計(jì)劃服務(wù)期滿考核合格的焦作籍生源大學(xué)生（提供戶口本和證書），由省下派到我市各縣市區(qū)服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”大學(xué)生（提供證書原件、復(fù)印件一份），參加焦作市高校畢業(yè)生進(jìn)社區(qū)服務(wù)人員考核合格的大學(xué)生（提供證書原件、復(fù)印件一份），參加我市“大學(xué)生村干部”計(jì)劃在農(nóng)村任職2年以上的大學(xué)生村干部（提供市大學(xué)生村干部管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室出具的在崗服務(wù)期限證明），符合以上條件的報(bào)考者筆試成績加10分。擬享受加分政策的報(bào)考者，請報(bào)考者本人于2012年10月22日下午17：30分前向解放區(qū)人力資源和社會(huì)保障局局人事科提交有關(guān)證明、證書原件和復(fù)印件，逾期不再受理，后果自負(fù)。擬加分情況經(jīng)審核后在解放區(qū)人民政府網(wǎng)站公示。

根據(jù)筆試成績，按報(bào)考崗位1：2的比例從高分到低分依次確定參加面試人員。

筆試成績及進(jìn)入面試人員名單我們將在解放區(qū)人民政府網(wǎng)站發(fā)布公告。

（2）面試

參加面試人員須持本人有效身份證、筆試準(zhǔn)考證到報(bào)名地點(diǎn)進(jìn)行面試確認(rèn)，通過面試確認(rèn)后領(lǐng)取《面試準(zhǔn)考證》。未按規(guī)定時(shí)間領(lǐng)取的，視為放棄考試資格。應(yīng)聘者參加面試時(shí)攜帶筆試準(zhǔn)考證、本人有效身份證和《面試準(zhǔn)考證》。

面試分為試講和答辯，當(dāng)場打分并公布成績。參加考試人員現(xiàn)場抽簽并按抽簽順序參加試講和答辯。中學(xué)教師崗位試講課題及內(nèi)容按照所報(bào)專業(yè)抽簽確定，教材按招聘崗位分別采用現(xiàn)行普通中學(xué)的教材，由解放區(qū)所屬學(xué)?，F(xiàn)行教材統(tǒng)一確定，考試時(shí)進(jìn)行模擬授課。答辯由專家按照規(guī)定內(nèi)容以提問的方式對應(yīng)聘人員進(jìn)行相關(guān)測試。試講和答辯的時(shí)間安排為15分鐘。其中試講安排10分鐘，答辯安排5分鐘。計(jì)劃生育服務(wù)站工作人員以口頭答辯為主要形式，主要測試應(yīng)聘者的職業(yè)道德、職業(yè)規(guī)范、頭腦反應(yīng)、語言邏輯、專業(yè)知識(shí)、技術(shù)技能掌握和運(yùn)用能力等，面試時(shí)間為10分鐘。

面試成績滿分均為100分。其中中學(xué)教師試講占70分，答辯占30分。

考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。

面試成績、考試總成績及進(jìn)入體檢人員名單我們將在解放區(qū)人民政府網(wǎng)站發(fā)布公告。

3、體檢

根據(jù)考試成績，按招聘崗位1：1比例從高分到低分確定參加體檢人員并組織體檢。報(bào)考中學(xué)教師崗位的體檢標(biāo)準(zhǔn)參照全省教師資格認(rèn)定工作體檢標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定執(zhí)行。報(bào)考計(jì)劃生育服務(wù)站工作人員的體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)【2005】1號(hào)）、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》（國人部發(fā)【2007】25號(hào)）和《關(guān)于修訂《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》的通知》（人社部發(fā)【2010】19號(hào)）的規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格或未按規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢的，取消聘用資格，不再進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，空缺名額按考試成績依次遞補(bǔ)。

體檢結(jié)果及進(jìn)入考核人員名單我們將在解放區(qū)人民政府網(wǎng)站發(fā)布公告

4、考核

各崗位按1：1進(jìn)入考核?？己擞山夥艆^(qū)人力資源和社會(huì)保障局、解放區(qū)教育局、解放區(qū)人口和計(jì)劃生育委員會(huì)統(tǒng)一組織實(shí)施。

5、聘用

根據(jù)參加考試人員的總成績和體檢、考核結(jié)果，擇優(yōu)聘用，并進(jìn)行公示，公示期為7天。公示期間，對群眾反映的問題認(rèn)真調(diào)查落實(shí)。公示結(jié)束后，按報(bào)考崗位由解放區(qū)人力資源和社會(huì)保障局下發(fā)聘用文件。

擬聘用人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)不辦理或因個(gè)人原因無法辦理聘用手續(xù)，取消其聘用資格。

考試聘用人員按崗位管理，由用人單位與聘用人員簽訂聘用合同（含試用期）后到解放區(qū)人力資源和社會(huì)保障局進(jìn)行鑒證，實(shí)行人事代理，辦理入編手續(xù)。

新聘用人員實(shí)行試用期，未就業(yè)畢業(yè)生試用期為1年，其他情況人員按有關(guān)政策執(zhí)行。試用期滿，考核合格的，正式聘用；不合格的，解除聘用合同，由人才市場推薦就業(yè)或自主擇業(yè)。聘用合同期限（含試用期）為3年。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（原人事部第6號(hào)令）有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格實(shí)行任職回避和公務(wù)回避。

資格審查貫穿招聘全過程。凡在招聘過程中發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合報(bào)名條件，一律取消其參加招聘的資格。無論工作人員還是報(bào)考人員在考試聘用過程中出現(xiàn)違紀(jì)行為，都要受責(zé)任追究，按照有關(guān)規(guī)定，予以嚴(yán)肅處理。

招聘過程由解放區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。

未盡事宜由解放區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、解放區(qū)教育局、解放區(qū)人口和計(jì)劃生育委員會(huì)共同研究決定。

本簡章由解放區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系電話：0391-2917669，0391-2903917（報(bào)名期間）

監(jiān)督電話：0391-2910706

2012年焦作市解放區(qū)面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位表

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